Karrierer hos Bain and Company
Grundlagt i USA i 1973, er Bain & Company i dag bredt anerkendt som et af de tre bedste management konsulentfirmaer på international skala. En resultatorienteret organisation, hvis konsulenttjenester inkluderer virksomhedsstrategi og finans, indkøb, private equity, omkostningstransformation og fusioner og opkøb - for blot at nævne nogle få. Det tilbyder disse tjenester på tværs af alle industrier, der opererer fra 61 globale kontorer.
Karrierer hos Bain & Company giver mulighed for at arbejde for en prisvindende arbejdsgiver, rangeret som nummer et på Glassdoor's Best Place to Work i 2021. Det byder ansøgninger fra kandidater med bachelorgrad, kandidater med avancerede grader og arbejdende professionelle velkommen, samt tilbyder sommerpraktik for dem, der forfølger deres bachelorgrad.
Alle stillinger kræver gennemførelse af en flertrins ansøgningsproces.
Bain and Company ansøgningsproces
Som kandidat, der ansøger til Bain & Company, vil du arbejde igennem en trefaset proces, hvor du fuldfører en online ansøgning og en række evneprøver, før du bliver inviteret til at deltage i den sidste runde af interviews. Succes på hvert trin er en betingelse for at gå videre til det næste.
For at hjælpe dig med forberedelsen har vi dækket hvert trin i detaljer nedenfor.
CV og ansøgningsbrev
Online ansøgningen for Bain & Company følger et standardformat. Du vil blive bedt om at udfylde nogle grundlæggende oplysninger med hensyn til dine akademiske kvalifikationer, arbejdshistorie og kandidatoplysninger.
Du vil også have mulighed for at uploade dit nyeste CV og et ledsagende ansøgningsbrev. Sørg for, at disse er skræddersyet specifikt til din Bain & Company ansøgning, og brug dem som en chance for at vise din forståelse af organisationen og de kerneværdier, der driver dens drift.
Bain and Company evneprøver
Hvis din indledende ansøgning er succesfuld, vil du blive inviteret til at gennemføre en online vurdering. Bain & Company bruger Sova som deres foretrukne testudbyder, og fra 2021 følger online vurderingen for alle roller baseret ud af London-kontorerne et nyt format.
Dette er en 75 minutters blandet vurdering, der måler en række evner og adfærdsmæssige kvaliteter, før den afsluttes med et kort video interview. Gennem vurderingen skal du være forberedt på følgende spørgsmålstyper:
Bain and Company numerisk ræsonnementstest
Numeriske ræsonnement spørgsmål på Bain & Company vurderingen er designet til at teste din numeriske evne i en erhvervsmæssig sammenhæng. Arbejder med data præsenteret i tabeller og grafer, vil du løse problemer relateret til ting som break-even analyse og profit margin. Hvert spørgsmål vil være multiple choice med fire svarmuligheder at vælge imellem.
Disse er ikke avancerede matematiske beregninger, men snarere en måling af din evne til korrekt at fortolke data, selvom du vil have brug for et stærkt greb om ting som procenter, brøker og statistik. Der er også tilføjet tidspress, da hvor lang tid du tager om at svare vil blive taget i betragtning sammen med din nøjagtighed.
Bain and Company logisk ræsonnementstest
Logiske ræsonnement spørgsmål er en test af dine problemløsningsevner. På Bain & Company vurderingen præsenteres de visuelt, ved hjælp af mønstre og former arrangeret i logiske sekvenser. For hver sekvens skal du vælge enten den manglende del, eller dens fortsættelse, fra multiple choice muligheder.
På disse spørgsmål skal du anvende logisk analyse for at identificere regler og relationer, der fører dig til det rigtige svar. Igen skal du arbejde hurtigt, da din reaktionstid bidrager til din samlede score.
Bain and Company verbal ræsonnementstest
Som den sidste af evnetestene, udfordrer verbal ræsonnement spørgsmål dig til at drage sunde, evidensbaserede konklusioner gennem fortolkning af skriftlig information. Du vil være nødt til at analysere en kort passage af tekst, hvorefter du vil se en angivet konklusion. Dine multiple choice muligheder vil være tre - sandt, falsk og kan ikke sige. Du skal vælge hvilken af disse du anser for passende baseret på din forståelse af teksten foran dig.
Selvom de evnebaserede spørgsmål på Bain & Company online vurderingen måler din naturlige færdighed snarere end nogen lærte viden, kan du forbedre din præstation ved at tage masser af øveprøver i forvejen.
Bain and Company situationsbedømmelsestest
Udover at måle naturlige evner, bruger Bain & Company sin online vurdering til at få en fornemmelse af dine situationsfærdigheder, i det væsentlige, din evne til at forstå den bedste handlemåde i enhver given situation. Dette er dækket af situationsbedømmelsestesten, som giver ansættelsesteamet indsigt i, hvordan du sandsynligvis vil opføre dig på arbejdspladsen.
Du vil få en række hypotetiske scenarier, alle baseret på almindelige situationer, du ville støde på som en Bain & Company medarbejder. For hver vil der være en ledsagende liste over tre eller fire mulige svar. Du skal vælge, hvilken du ser som den mest effektive, og hvilken den mindst.
Bain and Company personlighedstest
I denne del af online vurderingen, kigger Bain & Company på dine adfærdsmæssige karakteristika og arbejdspræferencer. Det gør dette for at få en bedre forståelse af din personlighedstype, og hvor godt du vil integrere med dets virksomhedskultur.
Du vil få en række udsagn, der vedrører både arbejdsbaserede og personlige opførsler - for eksempel, "Jeg nyder at arbejde i et struktureret miljø" eller "Jeg vil beskrive mig selv som en konkurrencedygtig person". Du vil rangere hvert udsagn på en skala fra et til fem, fra mindst lig mig til mest lig mig. Når du svarer på disse spørgsmål, skal du have den type medarbejder Bain & Company leder efter i tankerne, men forblive tro mod dig selv - du bør aldrig prøve at 'narre' en personlighedsundersøgelse.
Bain and Company video interview
I den sidste del af online vurderingen, vil du deltage i et video interview. Dette består af en række forudindspillede spørgsmål, som du vil have et minut til at gennemgå og overveje, før du optager dine svar, med en tre minutters tidsgrænse for hver enkelt.
Du bør forberede dig på dette, som du ville til ethvert interview ved at se tilbage på dine akademiske og professionelle erfaringer og overveje, hvordan disse kunne bruges til at vise, at du er en passende kandidat. Da det ofte kan føles unaturligt, er det også klogt at afholde et 'dummy' video interview og øve sig på at optage tidsbestemte svar. Husk, der er ingen mulighed for intervieweren at stille opfølgende spørgsmål her, så du skal få dit punkt klart og præcist over.
Bain and Company interviews
Ved afslutningen af deres online vurdering vil succesfulde kandidater blive inviteret til interview. Bain & Company kører tre forskellige interviewtyper, og den type du vil deltage i, vil afhænge af den rolle du har ansøgt om og det kontor, den er baseret i. De fleste kandidater kan forvente at deltage i en kombination af interviewtyper.
Uanset hvilken type interview det er, leder Bain & Company efter en bestemt kandidatprofil her - passionerede, resultatorienterede individer med stærke problemløsning og lederevner.
Bain and Company case interview
Disse drejer sig omkring en hypotetisk sag. Intervieweren vil give dig en verbal beskrivelse af en klient og det problem, de forsøger at løse. Det er så din opgave at analysere sagen i punkt og arbejde hen imod en endelig anbefaling.
Du skal stille spørgsmål for at få relevant støttende information og diskutere alle dine ideer, ræsonnement og analyse med intervieweren. Afhængig af den specifikke sag, skal du muligvis evaluere finansielle data eller nuværende markedsforhold, for eksempel.
I modsætning til et traditionelt kompetencebaseret interview, giver et case interview dig mulighed for at demonstrere, hvordan du ville gå om at løse et erhvervsproblem på vegne af en Bain & Company klient.
Bain and Company erfaring interview
Dette er svarende til et traditionelt interview. Du vil blive stillet mere standard CV og adfærdsbaserede spørgsmål, der giver intervieweren en chance for at lære om, hvem du er, hvilken erfaring du har, og hvad dine karrieremotivationer er.
Du skal være forberedt på at forklare, hvorfor du er interesseret i en stilling hos Bain & Company, samt at give virkelige eksempler på dine færdigheder og talenter i praksis. Nogle erfaring interviews kan også omfatte en mini case komponent afhængig af den specifikke rolle.
Bain and Company skriftlig case interview
Et skriftligt case interview følger ofte efter, og er en mere dybdegående version af, et standard case interview. Hvis du bliver inviteret til at deltage, vil du få oplysninger om en klient og situation i form af en PowerPoint præsentation, normalt mellem 20 og 30 dias lang.
Du vil derefter have 55 minutter til at arbejde igennem denne information alene, og komme op med en anbefaling eller anbefalinger, som du derefter skal præsentere for intervieweren. Gennem din præsentation kan du forvente at blive udfordret og stillet spørgsmål om både din proces og nøglefund. Denne del af interviewet vil vare omkring 40 minutter.
Ved afslutningen af dine interviews eller interviews, kan du forvente, at Bain & Company vil følge op inden for et par arbejdsdage for at informere dig om resultatet, og råde om næste skridt, hvor det er relevant.
