Karrierer hos Grant Thornton
Grant Thornton er en fremsynet arbejdsgiver, der tilbyder uafhængig revision, skat og rådgivningstjenester. De er stolte af at støtte deres 58.000 medarbejdere i 135 lande til at gøre en meningsfuld indflydelse med deres arbejde. Hvis du vil leve livet fuldt ud, både på arbejde og udenfor, bør Grant Thornton være en revisions- og rådgivningsvirksomhed, du overvejer at ansøge til.
Der er en række indgangsprogram ruter i revision, skat og rådgivning, herunder:
- Graduate ordninger
- Skoleafgangere
- Praktikanter
- 12-måneders placeringer
- Arbejdserfaring
- Ruter for erfarne ansættelser
Grant Thornton Ansøgningsproces
Grant Thornton leder efter velafbalancerede individer til at slutte sig til deres firma og er altid på udkig efter talent, der bringer friske ideer og demonstrerer deres kerneværdier.
De færdigheder, der kan få dig til at skille dig ud, er:
- Analytik
- Holdspiller
- Succes orienteret
- God kommunikation
- Vækst mindset
- Netværker
- Proaktiv
Styrker, motivationer og forbindelser er lige så vigtige som dit CV og erfaring. Med en helhedsorienteret tilgang til rekrutteringsprocessen, vurderes du på alle tre.
Grant Thornton Online Ansøgningsskema
Det online ansøgningsskema kræver, at du svarer på flere spørgsmål om dig selv, din baggrund og eventuelle visumkrav (hvis relevant). Det tager cirka 20 - 30 minutter at udfylde. Spørgsmålene fokuserer hovedsagelig på det væsentlige for at blive betragtet til rollen.
Prøv at sikre, at din ansøgning er blevet korrekturlæst, og at dine værdier stemmer overens med firmaets for at skille sig ud.
Grant Thornton Online Styrkevurdering
Hvad er Grant Thornton Online Styrkevurdering?
Grant Thornton online styrkevurdering er en Cappfinity online vurdering (rekruttering baseret på dine nøglestyrker), som tester din kognitive og situationelle dømmekraft. Testene er designet til at give dig et realistisk indblik i, hvad du kan forvente i en typisk rolle.
Cappfinity testene inkluderer:
- Situationel Dømmekraft Test
- Kritisk Ræsonnement Test
- Numerisk Ræsonnement Test
- Verbal Ræsonnement Test
Du vil også få tekniske spørgsmål baseret på en case study.
Testene tager cirka 35 minutter at gennemføre, og du vil høre tilbage inden for fem arbejdsdage.
Grant Thornton Situationel Dømmekraft Test
Den situationelle dømmekraft test (SJT) vurderer din evne til at reagere godt på realistiske scenarier. Du skal rangere valg i den rækkefølge, du mener er mest passende og effektiv.
Den bruges til at teste, hvordan du måske vil klare dig i rollen, når du står over for udfordrende scenarier.
Grant Thornton Kritisk Ræsonnement Test
Grant Thortons kritiske ræsonnement test er fokuseret på dine ræsonnement færdigheder og evnen til at træffe objektive beslutninger.
Den bruges til at teste, hvor godt du kan løse problemer og træffe gode beslutninger.
Grant Thornton Numerisk Ræsonnement Test
Den numeriske ræsonnement test vurderer din evne til at forstå og forstå numerisk information. Du bør opfriske nogle grundlæggende matematikemner såsom addition, multiplikation, procenter, brøker og forhold. Imidlertid kommer vanskelighederne med testen typisk ikke med sværhedsgraden af matematikspørgsmålene, men med tidspresset, da hvert spørgsmål kun giver dig et minut til at læse, beregne og finde det korrekte svar.
Grant Thornton Verbal Ræsonnement Test
Grant Thortons verbale ræsonnement test giver en passage af tekst, du skal læse og analysere for at finde ud af, om udsagnene er sande, falske eller ikke kan fortælle.
Den bruges til at forstå, hvor godt du kunne klare dig i et business-type scenario, der ligner den rolle, du vil arbejde i. For eksempel, hvis du blev sendt en e-mail eller fik en forretningsrapport - hvor godt og effektivt kunne du forstå og trække de vigtige oplysninger fra den?
Derfor skal du øve test på forhånd.
Grant Thornton Digital Video Interview
Hvis du består Cappfinity styrkebaserede tests med succes, bliver du bedt om at deltage i et digitalt interview af HireView. Dette involverer at besvare en række forudindspillede spørgsmål ved hjælp af ethvert digitalt udstyr med et frontkamera, som tager cirka 45 minutter at gennemføre - du skulle høre tilbage inden for 7 dage.
Et digitalt video interview viser spørgsmål på skærmen, og beder dig derefter om at optage dig selv, mens du svarer på dem. Det kan lyde skræmmende, men det er det ikke. Testen er ikke en bedømmelse af, hvordan du taler eller dit udseende, bare en måde for en ansættelsesleder at lære dig bedre at kende.
Grant Thornton anbefaler STARE teknikken:
- S - scenario
- T - opgave
- A - handling taget
- R - resultatet
- E - evaluering
Brug det digitale interview som en mulighed for at være dig selv.
Grant Thornton Oplevelsesdag
Grant Thornton oplevelsesdag kan være virtuel eller kontorbaseret - den giver dig mulighed for at tilbringe tid med nogle af teamet og er den sidste del af ansættelsesprocessen. Oplevelsesdagen vil involvere en gruppeøvelse og et sidste interview.
Grant Thornton Gruppeøvelse
Den nøglefærdighed, der testes under gruppeøvelsen, er dit teamwork og hvor godt du samarbejder med andre. Ikke kun vil du vise din evne til at skabe og dele ideer, men vigtigere er det, at du viser, hvor godt du kan lytte. Du skal også være opmærksom på tidsstyring, så at sikre, at dit team er på rette spor, er en måde at skille sig ud på.
Grant Thornton Sidste Interview
Et sidste interview vil finde sted under vurderingsdagen og giver dig mulighed for at stille spørgsmål og diskutere rollen yderligere.
