Karrierer hos Macquarie
Macquarie er en global finansiel servicegruppe, der tilbyder en række finansielle tjenester, herunder:
- Formueforvaltning
- Detail- og erhvervsbankvirksomhed
- Formueforvaltning
- Leasing og aktivfinansiering
- Markedsadgang til råvarehandel
- Investeringsbankvirksomhed
Macquarie opererer i 31 markeder globalt, og deres globale arbejdsstyrke har mere end 16.000 medarbejdere. Ansøgere er interesserede i Macquarie for deres spændende karrieremuligheder og mangfoldige og inkluderende kultur.
Der er lidt forskellige ansøgningsprocesser for dem, der ansøger om en graduate eller praktikantposition, i forhold til dem, der ansøger som en erfaren professionel; det præcise format for rekrutteringsprocessen kan variere for dig.
Macquarie Ansøgningsproces
Ansøgninger til graduate programmer og praktikpladser åbner en gang om året den 1. september, selvom ansøgningsfristerne varierer afhængigt af rollen. Det er altid bedst at ansøge tidligt for at sikre, at du ikke går glip af noget.
Den online ansøgningsformular vil blive gennemgået af Graduate Recruitment Team, med succesrige ansøgere inviteret til at gennemføre en række psykometriske vurderinger, derefter gennemføre en video vurdering. Hvis du er succesrig gennem disse, vil du blive inviteret til Macquarie Superday, som er en variation af et vurderingscenter.
Macquarie Online Ansøgning
Den online ansøgning er stort set den samme for graduates/praktikanter samt erfarne professionelle - en simpel online formular, der inkluderer et CV og ansøgningsbrev samt nogle grundlæggende personlige kontaktinformationer.
Når du har indsendt ansøgningen, vil du modtage en bekræftelsesmail om, at den er blevet modtaget, og den vil blive gennemgået af rekrutteringsteamet.
Macquarie Interviews
Hvis du ansøger om graduate ordningen, er det næste trin i rekrutteringsprocessen de psykometriske vurderinger, men hvis du er en erfaren professionel, vil det næste trin være interviewet, enten et eller flere.
Hvis du bliver udvalgt til et interview, vil du modtage et opkald fra et medlem af rekrutteringsteamet for at finde ud af mere information om dig. Dette er normalt en mere uformel samtale om, hvem du er, og informationen i dit CV. Du kan blive bedt om at komme ind på kontoret til et ansigt-til-ansigt interview, eller dette kan blive gennemført virtuelt.
I nogle tilfælde kan du blive bedt om at gennemføre et video interview - der er mere om dette nedenfor.
Macquarie Evne Tests
Evne tests (også kendt som psykometriske vurderinger) bruges til at teste din kognitive evne samt din arbejdsadfærd og personlighed.
Macquarie bruger TalentQ vurderinger, og disse tages online. Du vil modtage en email med et link til de tests, der skal gennemføres - det behøver ikke at være alle nedenstående. Gennem disse tests skal du huske, at der ikke er nogen 'minimum' score, rekruttererne leder efter ønskede færdigheder og egenskaber, der matcher den rolle eller det program, du har ansøgt om.
Før du begynder på disse tests, vil du modtage en øvevurdering fra TalentQ, der vil hjælpe dig med at forstå, hvordan testen vil se ud.
Macquarie Numerisk Ræsonnement Test
I den numeriske ræsonnement vurdering, vil du blive præsenteret for numeriske data præsenteret som tabeller, grafer, eller forhold. Du vil blive bedt om at svare på simple spørgsmål om dataene med multiple choice muligheder.
Numerisk ræsonnement er ikke en matematik test - faktisk er de operationer, der bruges, på omkring samme niveau som GCSE matematik - men i stedet er det en vurdering af, hvor godt du kan læse, forstå og analysere data.
Denne vurdering har en tidsgrænse på 20 minutter, og der er ingen negativ markering, så svar på så mange spørgsmål som du kan.
Macquarie Verbal Ræsonnement Test
I verbal ræsonnement vurderingen, vil du have 20 minutter til at besvare så mange spørgsmål som muligt. Hvert spørgsmål vil være baseret på et afsnit af tekst, med multiple choice svar.
Denne vurdering ser på din evne til hurtigt at læse, forstå og analysere formel information præsenteret som tekst, og derefter anvende denne viden til at besvare et spørgsmål. Der er ingen specifikke sprogkrav her, selvom et godt kendskab til engelsk er vigtigt, da det sprog, der bruges, sandsynligvis vil være forretningsrelateret og fyldt med detaljer.
Macquarie Logisk Ræsonnement Test
Macquarie logisk ræsonnement vurdering er en test af din evne til at vurdere en serie former for at finde den logiske regel eller mønster, der forbinder dem, og derefter finde den næste form i sekvensen.
Mønstrene kan være en simpel farveændring, en retningsskift, eller en kombination af forskellige bevægelser, og med en tidsgrænse på 20 minutter er det vigtigt, at du arbejder hurtigt for at opdage det mønster, der styrer hver sekvens.
Macquarie Kontrol Vurdering
Kontrol vurderingen er en tidsbestemt evaluering af din opmærksomhed på detaljer. Du vil blive præsenteret for nogle oplysninger, og du skal kontrollere for fejl eller fejltagelser. Opmærksomhed på detaljer er meget vigtigt i finansielt arbejde.
I de fleste tilfælde vil du enten gennemføre en logisk ræsonnement vurdering eller en kontrol test, snarere end begge.
Macquarie Adfærdsvurdering
Adfærdsvurderingen brugt af Macquaries er ikke tidsbegrænset, men tager normalt omkring 25 minutter. Du vil blive præsenteret for en række udsagn, og skal vurdere dem på en skala af, hvor meget du tror, de afspejler din personlighed, præferencer og adfærd.
Det er vigtigt, at du tager dig tid til at besvare disse spørgsmål, så de giver en nøjagtig repræsentation af dine adfærd, men tænk ikke for meget over svarene eller forsøg at 'være' den perfekte kandidat - ærlige svar er bedre for dig, fordi hvis rollen ikke passer til dine foretrukne arbejdsadfærd, så vil du ikke nyde den.
I nogle tilfælde kan du blive bedt om at gennemføre en salgsvurdering også, men du vil blive fortalt om dette på forhånd.
Macquarie Video Interview
Hvis dine resultater fra den psykometriske vurdering matcher, hvad rekrutteringsteamet leder efter i en graduate, en erfaren ansøger eller en praktikant, så vil du blive inviteret til at gennemføre et video interview.
Dette er ikke som et Skype interview; i stedet vil du blive præsenteret for nogle spørgsmål, som du skal videooptage dig selv besvare under tidsbegrænsede forhold. Spørgsmålene vil være om det forretningsområde, du har ansøgt om, og du kan forvente en kombination af motiverende spørgsmål som 'hvorfor Macquarie?' samt mere kompetencebaserede spørgsmål.
Video interviewet gennemføres over en bestemt platform, og fulde detaljer om, hvordan dette fungerer, vil blive givet til succesrige ansøgere. Du vil have en chance for at øve dine svar og sikre, at dit lyd- og video udstyr fungerer godt.
Macquarie Endelige Interviews
For erfarne ansøgere kan der være en række andre interviews, der skal gennemføres med forskellige medlemmer af rekrutteringsteamet eller senior ledere fra afdelingen, du ansøger om.
For graduates og praktikanter finder de endelige interviews sted som en del af Superday, som er et vurderingscenter. Flere ansøgere, ofte til forskellige roller og programmer, vil blive inviteret til Macquarie kontoret for at gennemføre en række aktiviteter til vurdering.
Disse inkluderer normalt en gruppeøvelse, en individuel øvelse med en præsentation, og nogle gange en rollespil. Hver øvelse vil være baseret på en case study, eller et problem, der skal løses.
Gennem Superday vil ansøgere blive vurderet på kommunikationsevner, interpersonel adfærd og passion, samt hvor kommercielt bevidste de er.
I det endelige interview vil ansøgere blive bedt om at give bevis for deres viden og erfaring med en række kompetencebaserede spørgsmål som 'beskriv en tid, hvor du skulle arbejde som et team'.
Superday tager normalt 4-6 timer, med en pause til frokost, og i de fleste tilfælde kan du måske skulle vente et par uger for at høre, om du har været succesrig, især på populære graduate eller praktikant programmer.
