Abstrakte ræsonnementstests

Abstrakte ræsonnementstests er også kendt som diagrammatiske eller induktive ræsonnementstests.

  • Hvad er abstrakte ræsonnementstests?

    Abstrakte ræsonnementstests kaldes ofte non-verbale ræsonnementstests, fordi spørgsmålene består af former og billeder, snarere end tekstbaserede problemer. Dette er for at vurdere din evne til at identificere mønstre og relationer mellem objekter og anvende logikkens regler for at finde det korrekte svar.

    Mange mennesker har svært ved abstrakt ræsonnement, da det ikke er noget, de er stødt på før, og testene er designet til at være udfordrende. Da jobmarkedet for finansielle roller er så konkurrencepræget, ønsker virksomheder at sikre, at de identificerer de stærkeste kandidater, og mange bruger evnetests til det. Men denne guide til abstrakt ræsonnement kan hjælpe dig med at forstå, hvad du kan forvente, og føle dig mere sikker på dine evner.

  • Hvilke typer spørgsmål kan jeg forvente på en abstrakt ræsonnementstest?

    Som nævnt præsenterer abstrakte ræsonnementstests primært billedbaserede problemer, som du skal undersøge nøje for at identificere ligheder og forskelle for at forstå mønsteret.

    For eksempel kunne du blive præsenteret for en sekvens af roterede billeder og skulle identificere det svar, der fuldfører mønsteret, eller omvendt, ikke passer. Dette er også kendt som rumlig ræsonnement, som bruges til at vurdere, hvor godt du visualiserer i dit sind og manipulerer former mentalt.

    Abstrakte ræsonnementstests er oftest multiple choice, hvilket betyder, at du får et sæt af mulige svar, hvorfra du skal vælge det korrekte. Nogle mennesker tror, at dette betyder, at testene er lettere, men abstrakt ræsonnement kan være ret komplekst, og svarene kan se meget ens ud.

    Et andet aspekt, der gør abstrakt ræsonnement udfordrende, er tidspresset. Normalt vil en abstrakt ræsonnementstest, der gives til rekruttering, give dig et minut eller mindre pr. spørgsmål, hvilket betyder, at du skal være opmærksom på din tid og arbejde hurtigt.

  • Hvordan adskiller abstrakt ræsonnement sig fra logisk og diagrammatisk ræsonnement?

    Der er meget lidt forskel mellem abstrakt og diagrammatisk ræsonnement tests, da de begge beder dig om at behandle sekvenser af former og identificere mønstre og relationer mellem billederne. Men der er to hovedtyper af logisk ræsonnementstest, hvilket informerer om, hvilken type spørgsmål du vil blive stillet.

    • Induktiv ræsonnement er, hvor du bliver bedt om først at bestemme reglerne for mønstrene, og derefter bruge dette til at vælge det korrekte svar.

    • Deduktiv ræsonnement er kendt som top-down logik, hvor du får parametrene og når frem til konklusionen ud fra det. Med deduktiv ræsonnement er der ingen usikkerhed, da alle udsagn tages som sande.

    Du får måske ikke eksplicit at vide, hvilken type logisk ræsonnement der bliver brugt, og ofte er der en blanding af spørgsmålstyper. Derfor er din bedste tilgang at blive fortrolig med hver type, så du ved, hvad der bliver spurgt om dig, når det kommer til at tage din test.

  • Hvorfor bruges abstrakte ræsonnementstests?

    Arbejdsgivere kan lide at bruge abstrakte ræsonnementstests, fordi de tester færdigheder og kompetencer, der er svære at bedømme gennem traditionelle rekrutteringsmetoder. Abstrakt ræsonnement vurderer noget, der kaldes din "flydende intelligens", hvilket refererer til, hvor godt du løser problemer, behandler ny information og tænker kreativt. Disse er højt værdsatte færdigheder i finansbranchen, hvor din rolle ofte vil bede dig om at reagere på spontane ændringer med et køligt hoved.

    Finansielle jobs er ekstremt konkurrenceprægede, så abstrakte ræsonnementstests er en god måde at få objektive data på dine kognitive evner. Hvis du klarer dig godt på denne test, viser det, at du arbejder godt under pres, kan behandle ny og kompleks information, og tænker i abstrakte termer.

  • Top fem tips til at forberede og bestå din abstrakte ræsonnementstest

    1. Lav hjernetræningsøvelser. Mens øvelsespapirer er en god måde at forbedre din score på, kan andre former for abstrakt ræsonnement som puslespil, sudoku og endda videospil arbejde med de samme færdigheder.

    2. Læs spørgsmålet omhyggeligt. Abstrakte ræsonnementsspørgsmål er bevidst tricky, så gå over hvert spørgsmål grundigt for at sikre, at du ved, hvad der bliver spurgt om dig.

    3. Vær opmærksom på tiden. De fleste abstrakte ræsonnementstests er stramme på tid, og det kan være stressende. Hold øje med uret og administrer din tid effektivt, for eksempel, hvis et spørgsmål er for svært, gå videre og kom tilbage til sidst.

    4. Glem udenforstående viden. Den eneste information, du har brug for til disse tests, er det, der gives til dig i spørgsmålene. Overanalysér ikke ved at bruge viden, du har uden for udsagnene.

    5. Forbliv rolig. Disse tests kan være tricky og frustrerende, men det værste, du kan gøre, er at miste besindelsen. Selvom du kæmper, forbliv rolig og fortsæt med at arbejde gennem spørgsmålene - du vil score meget højere end hvis du giver op.

  • Abstrakte ræsonnement øvelsesspørgsmål

    Q1) Hvilken af boksene kommer næste i sekvensen?

    undefined

    Q2) Hvilken af boksene kommer næste i sekvensen?

    undefined

    Løsninger

    Q1) Svar = A

    Bemærk venligst: cirkler er i intet bestemt mønster inden for det nedre segment. Det er kun antallet af cirkler, der er vigtigt for denne sekvens. Pil ændrer retning fra at pege op, til ned, til højre, derefter til venstre med hver tur. Cirklerne øger med en med hver tur.

    Q2) Svar = D

    'U'-formen roterer med 45 grader ved hver tur. Cirklen forbliver i samme position af 'U'-formen ved hver tur. Trekanten vises (midtsektion af 'U'-formen) ved hver anden tur (dvs. 1. ramme, 3. ramme, 5. ramme).

Byg din selvtillid i dag

Prøv en af vores Abstract Reasoning test gratis.

Dejlig platform med så mange spørgsmål at øve sig på og svar at lære af.

Aiko brugte Fintest til at hjælpe med at bestå sine evnetests for JP Morgan.

testimonial

Niveau op

Vælg den pakke, der fungerer for dig.

Pro

Betal årligt
Betal månedligt
  • 12 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 162 Employer packages
  • 17 Publisher packages
  • Dashboard ydeevne tracking
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips, tricks, guider og ressourcer

  • Adgang til gratis tests
  • Grundlæggende ydelsesovervågning
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips og ressourcer

Abstrakte ræsonnementstests FAQs

Kan du fejle en abstrakt ræsonnementstest?

Ja, du kan fejle en abstrakt ræsonnementstest. Evnetests scores positivt, hvilket betyder, at du får et mærke for hvert korrekt svar du giver, hvilket betyder, at du skal score et vist beløb for at "bestå" testen.

Hvad er en god score på en abstrakt ræsonnementstest?

Hver virksomhed har en forskellig tærskel for, hvad de anser for en god score, så der er ingen definitiv mærke at sigte efter. Men mange arbejdsgivere scorer evnetests som en percentil, hvilket betyder, at du skal være i top 20% af alle scores for at komme igennem, snarere end at få en bestemt score.

Kan abstrakt ræsonnement trænes?

Selvom mange arbejdsgivere kan lide abstrakt ræsonnement, fordi det ikke er baseret på nogen forudgående viden og derfor kan være en retfærdig test, kan du stadig træne for at blive bedre. At lave puslespil, hjernetræning og øve abstrakte ræsonnementstests kan hjælpe dig med at blive hurtigere og mere sikker på denne form for tænkning.

Hvilke jobs bruger abstrakte ræsonnementstests?

Mange jobs kræver de færdigheder, som abstrakte ræsonnementstests vurderer. Hvis du scorer højt på denne form for lateral tænkning, kan du være godt egnet til jobs som finansiel analytiker, investeringsstyring, strategisk planlægger og teknologiudvikling.

Vil jeg gennemføre min test online?

I dag er du mest sandsynligt til at tage eventuelle forudgående ansættelsestests online, så du skal have adgang til et roligt rum med en stabil internetforbindelse for at fuldføre disse. Hver virksomhed har en anden proces og vil informere dig om det, når du ansøger. Hvis du har brug for justeringer, skal du kontakte din rekrutterer for at få det arrangeret for dig.

Hvilke arbejdsgivere bruger abstrakte ræsonnementstests?

Arbejdsgivere, der leder efter problemløsere, hurtige tænkere og dem, der tager initiativet, er sandsynligvis at bruge abstrakte ræsonnementstests som en del af deres ansættelsesproces. I den meget konkurrenceprægede verden af finansiering bruges denne test meget.

Reviews

What our customers say about our Abstract Reasoning Tests

  • South Africa

    December 09, 2022

    Follow the pattern

    I like that it shows you exactly how the pattern goes and it explains the definitions quite nicely.

  • India

    December 20, 2022

    The pattern of the figure

    I liked that the level of difficulty was moderate, so it did not discourage me from taking the test.

  • New Zealand

    January 10, 2023

    solid abstract reasoning test

    simple and relatively easy abstract reasoning test that mostly asks you to complete a sequence of boxes

  • Mexico

    May 18, 2023

    Informative test

    I was able to identify patterns in the way the questions are designed. I would have liked to have different questions in the timed test once I did the practice test.

  • United Kingdom

    June 13, 2023

    It was abit hard

    I disliked it because it's my first time taking these types of questions. I liked it because it was something new and I am happy to learn more

  • Nigeria

    November 03, 2023

    Educative

    The test helped me gain more knowledge on the topic which i am practicing in order to ace an interview i have coming up soon.

  • Philippines

    November 03, 2023

    The most important to know in this test is analyse each pattern and choose the possible answer you chose.

    I like this test , because it helps me to widen my critical thinking,by choosing and analysing every boxes to have a possible answer.

  • Portugal

    November 03, 2023

    To improve my skills

    Interesting...I think I'm improving, so that I didn't find the test so hard like the previous tests I've made.

  • Australia

    May 27, 2024

    We need to understand the positioning and act fast

    I really liked the test . It was innovative and felt like the logical questions in the written test were tested live like a game.

  • Samoa

    May 27, 2024

    Know the sequence

    It was hard as I kept moving on to answering the questions. It was confusing to find the sequence of the picture but overall it was fun