Hvad er ACER vurderinger?
ACER (The Australian Council for Education Research) er en vurderingsudbyder, der ofte bruges til at understøtte finansielle virksomheders rekrutteringsprocesser. De leverer også rapporteringsværktøjer og tjenester til skoler, universiteter, uddannelsesorganisationer og arbejdsgivere i andre sektorer.
Det startede med kun 5 medarbejdere og er nu vokset til over 430, der arbejder på projekter på tværs af Oceanien, Asien og Europa. ACER UK-teamet arbejder sammen med organer som universiteter, internationale hjælpeorganisationer og den skotske regering om at udvikle vurderinger, forske i undervisningsmetoder og skabe uddannelsespolitikker.
ACER er nu en førende leverandør af psykometriske tests og tilbyder en bred vifte af forskningsbaserede vurderinger for at imødekomme virksomheders behov.
Hvad er de forskellige ACER test suiter?
The ACER Core Skills Profile for Adults (CSPA)
The Core Skills Profile for Adults er meget brugt i Australien og består af fem typer tests, der er designet til at teste læse- og skrivefærdigheder og matematiske færdigheder i forhold til de australske standarder for sprog, læse- og skrivefærdigheder og matematiske færdigheder. Testene er adaptive, hvilket betyder, at de vurderer dit evneniveau og tester dig i overensstemmelse hermed - de første ti spørgsmål bruges til at bestemme niveauet for din test, mens resten bestemmer din score.
Læseforståelse
Læseopgaverne kræver, at du læser lange tekster og svarer på spørgsmål om de oplysninger, der gives i disse tekster. Typisk præsenteres testen på en delt skærm, så du kan rulle gennem teksterne, mens du stadig kigger på de relevante spørgsmål.
Numeracy test
Denne tester din grundlæggende aritmetik, geometri, algebra og statistik og sandsynlighed. Spørgsmålene er formuleret i konteksten af autentiske situationer, såsom vedrørende arbejdspladsen, uddannelse eller personligt liv.
Skriveeksamen
Skriveeksamen består i øjeblikket af to dele:
- Skrive et brev til en nabo om et problem.
- Skrive et brev til rådet om det samme problem.
CSPA beder dig om at skrive om det samme problem i to forskellige formater, fordi det giver et mere afrundet billede af nogen skriveniveau. De kigger på en række aspekter, der inkluderer stavning, grammatik, sætningsstruktur, sammenhæng og evne til at engagere sig med forskellige formål og publikum.
Abstrakt ræsonnementstest
En abstrakt ræsonnementstest bruges til at vurdere dine ikke-verbale ræsonnementsevner, eller hvor godt du identificerer mønstre og følger logik. Du vil blive præsenteret for en sekvens af mønstre eller figurer og bedt om at vælge det korrekte svar, der enten fortsætter sekvensen, eller et, der indeholder en fejl.
Mekanisk ræsonnementstest
En mekanisk ræsonnementstest vurderer din viden om mekaniske koncepter som bevægelse, løftere og årsag og virkning, og din evne til at anvende disse koncepter på problemer. Den bruges som et screeningværktøj for rekrutter til tekniske og handelsjob, som er mere mekanisk orienterede.
ACER MRT varer 20 minutter og består af 42 spørgsmål. Det er ikke teknisk meget svært, da det ikke måler tidligere kendskab til mekaniske koncepter, men i stedet din evne til at arbejde med dem, specifikt rumlig visualisering og forståelse af forholdet mellem komponenter.
The ACER Vocational Selection Test
ACER verbal ræsonnement,
Verbal ræsonnement adskiller sig lidt fra læseforståelse. Der er tre typer verbale ræsonnementsspørgsmål på VST:
- Logiske tests, hvor du får en liste over udsagn og bedt om at vælge, hvilke der beviser eller modbeviser logikken.
- Ordforrådstests, hvor du skal vælge det ord, der er den underlige i en liste.
- Ordassociations tests, der vil bede dig om at identificere forbindelser mellem ord og lave lignende associationer.
ACER abstrakt ræsonnement
Disse er lignende til CSPA abstrakt ræsonnement og beder dig om at besvare de samme typer spørgsmål. De vurderer, hvor godt du laver forbindelser mellem sekvenser af former og mønstre, og om du er i stand til at identificere fejl eller ekstrapolere logikken for at vælge billedet, der ville komme næste i sekvensen.
ACER kvantitativ ræsonnement,
En kvantitativ ræsonnementstest er et andet navn for numerisk ræsonnement, da den vurderer din evne til at arbejde med kvantitative eller målbare data, som oftest gives som numerisk information. Du vil blive bedt om at udføre grundlæggende numeracy og matematiske færdigheder såsom addition, multiplikation og brøker.
Valgfri Komponenter:
Der er to valgfrie komponenter, der kan tages:
Mekanisk ræsonnement
En multiple choice test, der vurderer din evne til at forstå mekaniske enheder og systemer, og hvordan de interagerer med hinanden.
Interpersonel forståelse
En personlighedstest, der fokuserer på adfærd og motivationer. Dette tager ofte form af en situations bedømmelsestest, som beder dig om at rangere svar på hypotetiske scenarier baseret på, hvor lignende du ville opføre dig.
Hvilke finansielle arbejdsgivere bruger ACER tests?
ACER tests er mest populære i Australien, men vokser i deres brug over hele kloden. Financial Advisor Exam (FASEA) og Graduate Medical Schools Admission Test (GAMSAT) er to store vurderinger, der bruger ACER som deres testudbyder.
CSPA vurderer evneniveauer og kompetencepotentiale, hvilket er nyttigt i sporing af karriereudvikling, og kan bruges til at måle ansøgere imod nuværende medarbejderes evneniveauer. Mens ACER VST bruges til rekrutteringsformål, især for kandidater, lærlinge og praktikanter. Virksomheder bruger det ofte til at screene store puljer af ansøgere.
Top 5 tips til forberedelse og beståelse af ACER tests
1. Identificer svagheder
Start med at bestemme, hvilken komponent der virker mest skræmmende, eller er et emneområde, som du normalt kæmper med at præstere godt i. Dette vil hjælpe med at fokusere din forberedelse for at forbedre din score mest.
2. Tag online øvetests under testforhold
At vænne sig til at besvare spørgsmålene under tids pres er en af de mest vanskelige aspekter af enhver eksamen. Derfor, når det kommer til at øve til din ACER test, bør du prøve at gøre så meget som muligt under de samme forhold, som den faktiske test vil have.
3. Kend dine tests
En åbenlys, men vigtig en, er at sikre, at du ved præcis, hvilke tests du tager, og hvad der forventes af dig. Dette vil hjælpe dig med at forberede dig tilstrækkeligt og føle dig mindre stresset på dagen. De typer af forberedelsesmaterialer, du bruger, er afgørende; brug øvemateriale som Fintest's for at få en konkurrencemæssig fordel.
4. Lær så meget som du kan
Vores rådgivning og tips blog om evnetest har al den information, du kunne have brug for om evnetests, hvad du kan forvente, eksempel spørgsmål og hvordan du får gode resultater. At få råd fra eksperter kan hjælpe dig med at forberede dig mere effektivt og klare dig bedre på dine tests.
5. Hold dig sund
Når det kommer til at tage test, er et af de mest undervurderede råd at huske at tage vare på dig selv og holde dig i god fysisk og mental sundhed. På dagen for din test, prøv at være veludhvilet, spise et godt måltid i forvejen og holde dig hydreret.
