Hvad er Cappfinity tests?
Cappfinity er en erhvervskonsulentvirksomhed, der leverer præ-ansættelses psykometriske vurderinger for at hjælpe organisationer med at identificere egnede kandidater til ansættelse. De psykometriske tests, de bruger, henvises til som Cappfinity tests.
Udvalget af tests analyserer jobkandidatens intelligens og evner ved at fokusere på deres numeriske, kommunikative og kritiske færdigheder.
Testene tilpasser sig kandidatens præstationer, når de skrider frem gennem vurderingen; for eksempel, jo flere spørgsmål der besvares korrekt, jo mere komplekse bliver spørgsmålene. På denne måde bliver kandidaten strakt til deres potentiale, hvilket giver arbejdsgiveren en klar indikation af kandidatens færdighedsniveau.
Cappfinity's vurderinger er baseret på videnskab og data og inkluderer mange mulige spørgsmål, hvilket sikrer, at hver kandidats test vil være varieret, detaljeret, og forskellig fra hinanden. Denne variation giver arbejdsgivere en bred og omfattende indsigt i deres kandidaters potentielle styrker og specialiteter inden for den jobposition, de har søgt.
De forskellige kategorier af tests inkluderer numerisk, verbal, og kritisk ræsonnement, og situationelle styrkevurderinger. Denne kombination giver indsigt i en kandidats evne til at håndtere kvantitative og kvalitative datafortolkninger og deres kommunikative og analytiske færdigheder.
Cappfinity numerisk ræsonnementstest
Cappfinity numerisk ræsonnementstest anses for at være ret udfordrende, med ubegrænset varighed og forskellige spørgsmålstyper. Testen præsenterer spørgsmål vedrørende numeriske data og er designet til at vurdere kandidatens færdigheder i at håndtere og fortolke numeriske data.
Spørgsmålene præsenteres i forskellige formater, herunder straightforward spørgsmål-svar, multiple choice spørgsmål og rangeringsspørgsmål. Inden for multiple choice spørgsmålene skal kandidaten vælge et passende svar fra en række muligheder. Det simple spørgsmål-svar format beder kandidaten om at indtaste det præcise svar selv, hvilket øger muligheden for fejl. Rangeringsspørgsmål beder kandidaten om at placere forskellige variabler i orden.
Cappfinity numeriske ræsonnementstests kan være tidskrævende på grund af deres ubegrænsede varighed, hvilket er en af de faktorer, der adskiller dem fra alternative evne tests.
Cappfinity kritisk ræsonnementstest
Cappfinity kritiske ræsonnementstests fokuserer på kandidatens kommunikative og kritiske færdigheder, når de præsenteres for kvalitative data. Testen præsenterer multiple choice spørgsmål, der tilbyder kandidaten en passage af information med yderligere kommentarer. De skal derefter undersøge og fortolke informationen, ved hjælp af beviser til at drage konklusioner.
Spørgsmålene har typisk tidsbegrænsninger på tredive minutter for fyrre spørgsmål og seksti minutter for firs spørgsmål. Disse kritiske ræsonnementstests bruges regelmæssigt til at rekruttere til graduate, professionelle og ledelsespositioner og kan gennemføres online eller på papir.
Cappfinity verbal ræsonnementstest
Cappfinity verbal ræsonnementstest måler kandidatens kommunikationsfærdigheder gennem forskellige spørgsmål, uden fastsat tidsgrænse, selvom den tid kandidaten tager for at gennemføre testen, måles. Der er typisk fem forskellige spørgsmålstyper. Drag and drop spørgsmålsformatet beder kandidaten om at vælge, hvilken kategori de angivne svar passer til, hvilket vurderer deres evne til at opfange sprog- og udtryksnuancer. Drop down spørgsmål kræver, at kandidaten vælger det korrekte svar fra de angivne drop-down svar, hvilket måler deres forståelse af kontekst. Andre spørgsmål beder kandidaten om at redigere en passage af tekst, hvilket vurderer stavning, grammatik, og tegnsætningsfærdigheder.
Cappfinity situationelle styrketest
Arbejdsgivere bruger Cappfinity situationelle styrketests for at få indsigt i en kandidats problemløsningsfærdigheder. Testen giver kandidaten et skriftligt arbejdspladsscenarie og præsenterer flere mulige handlingsforløb, hvoraf kandidaten skal vælge deres foretrukne respons. Selvom den grundlæggende struktur af testen forbliver den samme, kan de præsenterede arbejdspladsscenarier tilpasses for at afspejle kravene i rollen. Testen giver arbejdsgiveren mulighed for at se, hvor effektivt og effektivt deres potentielle medarbejder ville arbejde i en virkelige situation, hvilket giver dem indsigt i, om de ville passe godt inden for både positionen og det bredere team.
Hvilke finansielle arbejdsgivere bruger Cappfinity tests?
Flere storskala organisationer bruger Cappfinity's tjenester, herunder store navne som Barclays, KPMG, Aviva, Grant Thornton, Deloitte og Lloyds Banking Group. Testene bruges både i rekrutteringsfasen og også til intern fremgang for medarbejdere.
Barclays har brugt Cappfinity's numeriske ræsonnementstests som en del af en rekrutteringsstrategi. Som et resultat har det sikret en produktiv arbejdsstyrke, der kan interagere med og fortolke numeriske data på de krævede niveauer.
Aviva's brug af Cappfinity's kritiske ræsonnement og situationelle styrketests har tilladt virksomheden at erhverve medarbejdere med den færdighedssæt og kompetencer til at håndtere typiske arbejdspladsdilemmaer og situationer, hvilket er afgørende i deres arbejdsstyrke.
Top 5 tips til at forberede og bestå dine Cappfinity tests
1. Cappfinity tests er kendt for at være svære. Det er afgørende at gøre sig bekendt med Cappfinity's alternative spørgemetode og deres testprocesser på forhånd, så du er forberedt på spørgsmålene.
2. Undersøg organisationen og den position, du søger, for at hjælpe dig med at få en bedre idé om arbejdsgiverens krav. Kig på deres virksomhedsprincipper og prioriteter og den type arbejde, de rutinemæssigt udfører. Disse små detaljer kan hjælpe dig med at besvare Cappfinity testspørgsmålene, der er skræddersyet til netop den organisation.
3. Forbered din tankegang til at sigte mod succes. En selvsikker, positiv indstilling kan hjælpe dig med at arbejde igennem svære dele af testene. Aftenen før din vurdering, afstå fra at drikke alkohol, og få en god nats søvn.
4. På trods af fraværet af en tidsbegrænsning i den rigtige test, kan det at sætte tidsgrænser under praksis effektivt hjælpe dig med at arbejde igennem testen med større strenghed og effektivitet. I den rigtige test, vær opmærksom på tiden, men lad den ikke distrahere dig. Tag dig nok tid til at læse instruktionerne og spørgsmålene omhyggeligt for at spare dig for at lave mindre klodsede fejl.
5. Et roligt miljø uden afbrydelser vil hjælpe dig med at øve mere effektivt og er afgørende, hvis du tager den rigtige test hjemme. Fjern eventuelle distraktioner som børn eller kæledyr, og sørg for, at du har en stærk WIFI-forbindelse.
