Deduktiver Denktest

Deduktive Denktests sind oft Teil einer Einstellungsprüfung, um logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten objektiv zu messen. Durch die Einbeziehung dieser Tests in den Einstellungsprozess können Arbeitgeber Einblick in die Fähigkeit eines Kandidaten gewinnen, Informationen zu analysieren und logische Schlussfolgerungen zu ziehen.

Deduktive Denktests sind zeitlich begrenzte Bewertungen, daher müssen potenzielle Mitarbeiter die Informationen aufnehmen und die Probleme schnell und genau bearbeiten.

Sie sind auch Multiple-Choice-Fragen, sodass es sich immer lohnt, Ihren besten Tipp für die richtige Antwort abzugeben.

Induktive und deduktive Denktests werden oft austauschbar genannt, sind aber nicht dasselbe. Bevor Sie einen deduktiven Denktest absolvieren, stellen Sie sicher, dass Sie den Unterschied verstehen.

Deduktives Denken basiert auf logischer Gewissheit. Die Fragen beinhalten die Präsentation von Informationen oder Voraussetzungen und die Verwendung dieser Voraussetzungen, um zu einer richtigen Schlussfolgerung zu gelangen.

Diese Schlussfolgerung wird aus den gegebenen Informationen gezogen, indem man den Regeln oder Prinzipien folgt, die offenbart wurden, und es kann keine andere richtige Antwort geben.

Denken Sie daran, die Logik der deduktiven Denkfragen muss immer solide sein. Obwohl es möglich ist, dass die Voraussetzungen selbst fehlerhaft sind, weist ihre Logik nur auf eine mögliche Antwort hin, und das ist Ihre Antwort.

Im Gegensatz dazu besteht induktives Denken darin, Beweise zu sammeln, um Verallgemeinerungen zu treffen. Es beinhaltet eine vernünftige Wahrscheinlichkeit, anstatt Gewissheit.

Beim induktiven Denken wird ein Beispiel oder eine Beobachtung gegeben, und Sie sollen eine Hypothese bilden, indem Sie nach einem aufkommenden Muster suchen.

Deduktive Denkfragen enthalten verschiedene Arten von Wortfragen in schriftlichen Informationen, die Sie lesen, verstehen und interpretieren müssen, um zur richtigen Antwort zu gelangen. Die beliebteste Kategorie von Fragen sind Syllogismen.

Die Fragen im deduktiven Denktest erfordern kein Vorwissen, sondern bewerten stattdessen Ihren Denkprozess und Ihre Fähigkeit, zu fundierten Schlussfolgerungen zu gelangen. Sie enthalten schriftliche Informationen, die Sie lesen, verstehen und interpretieren müssen, um zur richtigen Antwort zu gelangen.

Was ist eine Syllogismus-Fragekategorie?

Ein Syllogismus beginnt damit, dass zwei oder mehr Sätze präsentiert werden, die die Regeln oder Voraussetzungen der Situation angeben. Der letzte Satz im Problem gibt eine Schlussfolgerung an. Ihre Aufgabe besteht darin, zu deduzieren, ob die gegebene Schlussfolgerung 'Wahr', 'Falsch' oder 'Kann nicht sagen' ist, basierend auf den offengelegten Informationen.

Die Sätze, die die relevanten Informationen enthalten (d.h. die Voraussetzungen darstellen), werden wahrscheinlich nicht allein präsentiert. Sie sind oft Teil eines längeren Textabschnitts, sodass Ihre erste Aufgabe darin besteht, die Voraussetzungen oder Regeln zu identifizieren und zu isolieren. Es gibt drei Hauptarten von Syllogismen:

• Kategorisch
• Bedingt
• Disjunktiv

Kategorisch

Ein kategorischer Syllogismus umreißt die Eigenschaften bestimmter Kategorien. Sie müssen schlussfolgern, ob ein Element oder Konzept in die größere Kategorie passt, basierend auf den gegebenen Informationen sowohl über die Kategorie als auch über das Element/Konzept.

Bedingt

Ein bedingter Syllogismus stellt 'wenn-dann'-Aussagen dar, bei denen die Schlussfolgerung der ersten Voraussetzung die Bedingung für die zweite bildet. Sie müssen dieser Logik folgen und sehen, wie sich die Schlussfolgerung zu den gemachten Behauptungen verhält.

Disjunktiv

Ein disjunktiver Syllogismus stellt zwei Voraussetzungen dar und besagt, dass entweder eine davon wahr sein könnte - aber wenn eine wahr ist, muss die andere falsch sein. Sie müssen der Logik der Frage folgen, um festzustellen, welche Voraussetzung in diesem 'entweder-oder'-Szenario wahr ist und welche daher falsch ist.

Eine weitere Kategorie von deduktiven Denkfragen sind Anordnungen. Anordnungsfragen beinhalten Informationen, die Menschen oder Gegenstände vergleichen.

Sie müssen sorgfältig die Frage durchlesen und eine bestimmte Eigenschaft oder Aspekt der Menschen oder Gegenstände entschlüsseln - zum Beispiel die Reihenfolge, in der Gäste auf einer Party angekommen sind - basierend auf den bereitgestellten Informationen.

Die Fragen in einem deduktiven Denktest müssen nur mit den in der Frage gegebenen Informationen beantwortet werden. Beachten Sie die Logik der Frage genau und stellen Sie sicher, dass Sie keine Informationen von außen in den deduktiven Prozess einbringen.

Die richtige Antwort basiert allein auf der Logik der Frage, ob dies außerhalb der erstellten Welt Sinn ergibt oder nicht.

Deduktive Denktests werden als Teil des Einstellungsprozesses verwendet. Am häufigsten werden sie in den Vorauswahlstufen eingesetzt. Eignungstests wie deduktives Denken ermöglichen es Arbeitgebern, schnell Einblick in das Potenzial der Bewerber zu gewinnen.

Da nur diejenigen, die im Test gut abschneiden, in die nächste Phase des Einstellungsprozesses gelangen, sind die Tests eine effektive und effiziente Möglichkeit, den Bewerberpool objektiv zu optimieren.

Ein hoher Punktestand in einem deduktiven Denktest deutet auf die Fähigkeit hin, logisch zu denken und unter Druck die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig für qualifizierte Positionen in Bereichen wie Finanzen, Recht, Wissenschaft, Ingenieurwesen und Technologie.

Deduktive Denktests werden online durchgeführt. Sie erhalten möglicherweise einen Link, um den Test automatisch nach Einreichung Ihrer Online-Bewerbung für eine Stelle abzuschließen, oder Sie werden per E-Mail eingeladen, den Test nach Ihrer ersten Bewerbung abzulegen.

Deduktive Denktests werden selten allein durchgeführt. Sie werden häufiger als Teil einer Reihe von psychometrischen Tests oder innerhalb einer Eignungsbeurteilung verwendet.

Diese Bewertung umfasst das Absolvieren mehrerer verschiedener Teststile. Die Art der durchgeführten Tests variiert je nach Stellenbeschreibung, kann jedoch Folgendes umfassen:

• Numerische Denktests
• Verbale Denktests
• Diagrammatische Denktests
• Räumliche Denktests
• Situationelle Beurteilungstests
• Persönlichkeitstests

Der deduktive Denktest selbst wird als Multiple-Choice-Test durchgeführt, und Sie haben eine festgelegte Zeit, um die Fragen zu beantworten.

Wir haben einige Beispielfragen mit Antworten für deduktive Denktests hervorgehoben und erklärt, was Sie von einem solchen Test erwarten können:

Frage: Wenn alle Hunde Fell haben und ein Pudel ein Hund ist, was können wir über Pudel schließen?

• A) Pudel haben Fell.
• B) Pudel haben kein Fell.
• C) Pudel könnten Fell haben.

Antwort: A) Pudel haben Fell.

Erklärung: Diese Frage testet deduktives Denken basierend auf als wahr etablierten Voraussetzungen. Die Voraussetzung "alle Hunde haben Fell" wird gegeben, und die Schlussfolgerung "Pudel haben Fell" folgt logisch daraus, weil Pudel Hunde sind. Die richtige Antwort ist daher A) Pudel haben Fell.

Frage: Ein Unternehmen entwickelt eine neue Softwareanwendung, die ein hohes Maß an Sicherheit erfordert. Das Entwicklungsteam besteht aus drei Programmierern: Alice, Bob und Charlie. Alice und Bob sind beide sehr erfahrene Programmierer, aber Charlie ist weniger erfahren. Wenn die Software nicht sicher ist, wird sie anfällig für Hackingversuche sein. Welche der folgenden Aussagen kann aufgrund der bereitgestellten Informationen abgeleitet werden?

• A) Die Software wird sicher sein, weil Alice und Bob hoch erfahrene Programmierer sind.
• B) Die Software wird anfällig für Hackingversuche sein, weil Charlie weniger erfahren ist.
• C) Die Software wird sicher sein, weil das Entwicklungsteam aus drei Programmierern besteht.
• D) Die Sicherheit der Software kann anhand der bereitgestellten Informationen nicht bestimmt werden.

Antwort: D) Die Sicherheit der Software kann anhand der bereitgestellten Informationen nicht bestimmt werden.

Erklärung: Das Argument basiert auf der Voraussetzung, dass die Software ein hohes Maß an Sicherheit erfordert und dass Alice und Bob hoch erfahrene Programmierer sind. Es wird auch angegeben, dass Charlie weniger erfahren ist. Es gibt jedoch keine direkten Beweise, die den Erfahrungsgrad der Programmierer mit der Sicherheit der Software verbinden. Es ist möglich, dass Alice und Bob Sicherheitsprobleme übersehen könnten oder dass Charlie durch zusätzliche Vorsichtsmaßnahmen zur Sicherheit der Software beitragen könnte. Daher ist es ohne weitere Informationen nicht möglich, basierend auf den bereitgestellten Informationen festzustellen, ob die Software sicher sein wird oder nicht. Option D ist die richtige Antwort.

1. Verwenden Sie nur die in der Frage angegebenen Informationen

Deduktive Denkfragen sollten nur mit den in der Frage bereitgestellten Informationen beantwortet werden. Dies bedeutet, dass Sie kein externes Wissen oder Annahmen in das Problem einbringen sollten und aktiv darauf verzichten sollten, zwischen den Zeilen zu lesen.

2. Nehmen Sie die Voraussetzungen wörtlich

Deduktive Denkfragen präsentieren dem Leser mehrere Voraussetzungen. Diese Voraussetzungen sollten immer als wahr angesehen werden, da sie die Logik der Frage unterstützen. Die korrekte Beantwortung von deduktiven Denkfragen besteht darin, der Logik zu folgen, sodass Sie sich bewusst sein sollten, dass die Voraussetzungen des Arguments nicht unbedingt korrekt sein müssen, um logisch zu sein.

3. Lesen Sie den Text sorgfältig

Gewöhnen Sie sich daran, den Text von deduktiven Denkfragen sorgfältig zu lesen, da alle relevanten Informationen in der Frage enthalten sind. Syllogismus-Fragen enthalten oft Qualifikatoren und Bedingungen. Achten Sie darauf und achten Sie darauf, wie sie die Bedeutung des Satzes verändern können, da dies Auswirkungen auf die Gesamtlogik der Frage haben kann.

4. Üben Sie mit Probetests

Der beste Weg, sich auf einen deduktiven Denktest vorzubereiten, besteht darin, praktische Erfahrungen im Umgang mit den Arten von Fragen zu sammeln, mit denen Sie konfrontiert werden. Das Absolvieren von Probetests ermöglicht es Ihnen, sich mit dem Format, dem Stil und dem Inhalt der Fragen von deduktiven Denktests vertraut zu machen und Ihre Stärken und Schwächen aufzuzeigen, um eine gezieltere Vorbereitung zu ermöglichen.

5. Verstehen Sie den Unterschied zwischen induktiven Denk- und deduktiven Denkfähigkeitstests

Die beiden Arten des Denkens werden oft verwechselt, sind aber sehr unterschiedlich. Induktives Denken (auch induktive Logik genannt) ist der Prozess des Denkens von spezifischen Fällen zu einem allgemeinen Prinzip. Zum Beispiel könnten Sie mehrere schwarze Raben sehen und daraus schließen, dass alle Raben schwarz sind. Deduktives Denken ist der Prozess des Denkens von einem allgemeinen Prinzip zu spezifischen Fällen. Zum Beispiel könnten Sie wissen, dass alle Raben schwarz sind und daraus schließen, dass ein bestimmter Vogel ein Rabe ist.

Eignungstests messen Ihre Fähigkeit, induktives oder deduktives Denken anzuwenden. Induktives Denken wird im Allgemeinen als stärkere Fähigkeit angesehen, da es Ihnen ermöglicht, neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Deduktives Denken ist in seinem Umfang begrenzter, aber zuverlässiger, da es etablierten Regeln folgt.