Tests für induktives Denken

Tests für induktives Denken sind eine Form der psychometrischen Bewertung, die häufig im Rekrutierungsprozess für eine Reihe von Rollen verwendet wird, oft zusammen mit anderen Denktests wie verbaler und numerischer Denkfähigkeit.

Manchmal auch als abstraktes oder diagrammatisches Denken bekannt, werden Tests für induktives Denken verwendet, um Ihre Fähigkeit zu bewerten, logische Entscheidungen auf Basis von unbekannten Informationen zu treffen, indem Sie Muster in einer Sequenz von Bildern erkennen.

Diese Form des nonverbalen Denkens ist eine wichtige Fähigkeit für hochrangige Positionen und wird oft im Rekrutierungsprozess für technische Rollen wie Ingenieurwesen und IT gefunden.

Induktives und deduktives Denken sind zwei verschiedene Fähigkeiten, und die Tests, die verwendet werden, um Ihre Fähigkeiten in jedem zu bewerten, sind auch unterschiedlich.

Induktives Denken bewertet Ihre Fähigkeit, spezifische Informationen zu verwenden, um zu einer verallgemeinerten Schlussfolgerung zu gelangen. Diese Form der Logik berücksichtigt alle verfügbaren Informationen, um zu einer passenden Schlussfolgerung zu gelangen. Bewertungen des induktiven Denkens nehmen in der Regel die Form einer Reihe von Bildern an, die einem sequenziellen Muster folgen, und Sie müssen ein fehlendes Bild finden.

Deduktives Denken hingegen ist die Fähigkeit, allgemeine Informationen zu nehmen und daraus eine spezifische Schlussfolgerung zu finden. Diese Bewertungen nehmen normalerweise die Form einer Reihe von Aussagen mit einer Schlussfolgerung an. Sie müssen entscheiden, ob die Schlussfolgerung folgt.

Bei einem Test für induktives Denken werden Sie wahrscheinlich eine Reihe von Fragen zu einer Sequenz von Bildern finden, mit Multiple-Choice-Antworten.

Die Bilder werden alle durch ein bestimmtes Muster verknüpft sein, und dies ist die Reihe von Regeln, die Sie schnell finden und anwenden müssen, um das fehlende Bild unter den möglichen Antworten auszuwählen.

Das Muster könnte Wiederholung, Rotation, Spiegelung oder Verschiebung sowie Austausch beinhalten. In einigen Fällen könnte das Muster aus mehr als einem der oben genannten gebildet werden, was es etwas komplizierter macht.

Wie bei anderen psychometrischen Bewertungen, die im Rekrutierungsprozess verwendet werden, wird der Test für induktives Denken verwendet, um Kandidaten zu identifizieren, die die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen für die Rolle haben.

Er ist einfach zu verwalten und ermöglicht eine schnelle und genaue Prüfung, die nicht voreingenommen ist und effektiv diejenigen identifiziert, die geeignet sind, weiter im Prozess mitgenommen zu werden; so ermöglicht er eine schnelle und einfache Reduzierung des Bewerberpools.

Tests für induktives Denken werden insbesondere dazu verwendet, Kandidaten in ihrer Fähigkeit zu bewerten, mit unbekannten Informationen zu arbeiten, Probleme zu lösen und unter Druck logische Schlussfolgerungen zu ziehen. Sie bewerten auch die Fähigkeit eines Kandidaten, methodisch eine Antwort zu finden, weshalb diese Bewertungen oft im Rekrutierungsprozess für technischere Rollen zu finden sind.

Tests für induktives Denken gibt es in mehreren verschiedenen Formaten, abhängig vom Verlag und der beworbenen Rolle.

Die am häufigsten vorkommende Art von Frage wird in Form einer Matrix gestellt, einem 3x3 oder 4x4 Quadrat, das eine Reihe von Bildern enthält, die alle mit einem spezifischen Muster verknüpft sind.

Andere Tests für induktives Denken könnten stattdessen eine horizontale Reihe von Bildern verwenden. Ähnlich wie bei der Matrix werden die Bilder durch ein spezifisches Muster verknüpft sein, und Sie müssen das fehlende Bild in der Sequenz oder das Bild, das das Muster fortsetzt, finden.

In einigen Fällen könnten Sie mit einer Matrix oder einer horizontalen Reihe von Bildern konfrontiert werden, bei denen Sie statt des fehlenden Bildes das Bild identifizieren müssen, das aus der Reihe tanzt.

Seltener könnten die Bilder in einem A/B-Set sein, wobei jedes Set ein anderes Muster hat, aber vom gleichen Typ - zum Beispiel eine Form, die eine Zahl darstellt.

Normalerweise ist es so, dass jede Sequenz von Bildern Multiple-Choice-Antworten hat, aus denen Sie auswählen können.

1. Üben

Eine der einfachsten Möglichkeiten, sich auf eine Bewertung vorzubereiten, ist das Üben, und die ungewohnte Natur des Tests für induktives Denken ist ein Grund, warum Kandidaten ihn herausfordernd finden.

Wenn Sie den Verlag des Tests kennen, den Sie absolvieren werden, finden Sie Übungsbewertungen, die für diesen Verlag entworfen wurden - ansonsten finden Sie allgemeine Übungstests für induktives Denken zum Üben.

Üben wird Ihnen helfen, sich mit der Art der gestellten Fragen wohler zu fühlen und Ihre Fähigkeiten zur Mustererkennung zu entwickeln.

2. Prüfungsbedingungen

Wenn möglich, stellen Sie sicher, dass jeder Übungstest, den Sie absolvieren, unter Prüfungsbedingungen stattfindet. Stellen Sie einen Timer, damit Sie sich daran gewöhnen, unter Druck zu arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie sich an einem Ort befinden, an dem Sie nicht gestört werden, und schalten Sie Benachrichtigungen aus.

Es ist normal, dass Nervosität auftritt, wenn Sie sich in einer Prüfung befinden, aber je mehr Sie daran gewöhnt sind, desto selbstsicherer werden Sie sich fühlen.

3. Nehmen Sie sich Zeit

In einer zeitlich begrenzten Prüfung werden Sie sich wahrscheinlich unter Druck gesetzt fühlen, und das könnte Sie dazu bringen, durch die Fragen zu hetzen. Wenn möglich, ermitteln Sie, wie viel Zeit Sie für jede Frage haben werden, und nutzen Sie diese Zeit voll aus, um zu antworten (falls notwendig) - so können Sie Fehler vermeiden.

4. Gewöhnen Sie sich an das Erkennen von Mustern

Unser Alltag wird von Mustern und Sequenzen bestimmt, und Sie können Ihre Fähigkeiten im induktiven Denken 'einstellen', indem Sie diese um sich herum erkennen.

Eine großartige Möglichkeit, das Erkennen von Mustern zu üben, besteht darin, Rätsel zu lösen, insbesondere 'Finde den Unterschied'.

Q1) Welche der Boxen kommt als nächstes in der Sequenz?

Q2) Welche der Boxen kommt als nächstes in der Sequenz?

Lösungen

Q1) Antwort = A

Regel 1: Die Formen wechseln von klein, mittelgroß zu groß und wiederholen sich. Regel 2: Der kleine Chevron wechselt zwischen Anwesenheit und Abwesenheit

Q2) Antwort = E

Regel 1: Die Formen auf der Flagge wechseln zwischen Kreis und Quadrat. Regel 2: Der Flaggenmast wechselt zwischen Anwesenheit und Abwesenheit. Regel 3: Die Formen auf der Flagge wechseln zwischen schattiert und nicht schattiert, das heißt 2, schattiert, 2 nicht schattiert.