Carreras en BDO
Binder Dijker Otte es una gran firma de contabilidad que asesora a empresas en el Reino Unido. Sus servicios clave incluyen contabilidad forense, asesoramiento fiscal, gestión de riesgos y finanzas corporativas. La empresa opera a nivel mundial con más de 1.500 oficinas en 160 países.
Si estás buscando conseguir el trabajo de tus sueños en BDO, su proceso de reclutamiento está diseñado para que muestres tus habilidades más que tus conocimientos.
BDO se enorgullece de crear un ambiente donde sus empleados pueden desarrollar conexiones fuertes y relaciones significativas. Sus valores clave son:
Responsabilidad por los resultados finales
Adaptabilidad
Crecimiento de nuestro negocio
Liderazgo inspirador
Servicio al cliente
Mentalidad comercial
Gran comunicación
Gestión de personas
Desarrollo personal
Proactividad
Jugador de equipo
Cooperación
Si estás buscando una carrera en BDO, esta guía debería darte las herramientas que necesitas para ser preseleccionado y contratado. También puede resultarte útil estudiar información en la página de carreras de BDO.
Proceso de solicitud de BDO
Como en la mayoría de las grandes firmas de contabilidad, BDO contrata a los mejores de los mejores, por lo que prepararse para el proceso de contratación es crucial, particularmente las evaluaciones numéricas, verbales, de razonamiento deductivo y otras de estilo SHL.
Hay cuatro partes clave en el proceso de solicitud de Binder Dijker Otte:
1. Solicitud en línea
2. Evaluación interactiva (pruebas de aptitud)
3. Entrevista de vídeo
4. Centro de evaluación virtual
¿Cómo puedes tener la confianza para hacerlo bien durante las etapas de reclutamiento? Familiarízate con las cuatro etapas clave enumeradas arriba. Usando esta guía, puedes mejorar tu confianza, habilidad y conocimiento en lo que se necesita para que los candidatos exitosos se destaquen.
Solicitud en línea de BDO
La primera etapa del proceso de reclutamiento es elegir el puesto al que deseas postularte y completar un formulario de solicitud estándar. La solicitud te pide que completes tu información de antecedentes y trabajo, incluyendo educación, experiencia laboral previa, así como algunas preguntas relevantes para el puesto.
Asegúrate de responder las preguntas en su totalidad y planificar las respuestas con anticipación. Tu esfuerzo en esta primera etapa será muy valioso cuando potencialmente seas preseleccionado más adelante en el proceso. Además, asegúrate de enviar tu solicitud temprano y siempre revisa tus formularios en busca de errores - la atención al detalle es importante en esta etapa.
Pruebas de aptitud de BDO
La siguiente etapa son las pruebas de evaluación en línea. Estos exámenes constan de pruebas de razonamiento numérico, evaluaciones de comportamiento, razonamiento crítico y una prueba de razonamiento verbal, producidas por la editorial de pruebas SHL. Si calificas, recibirás una invitación para realizar las pruebas de aptitud para avanzar más. Intenta practicar tantas pruebas como sea posible respondiendo preguntas y comprendiendo el formato de cada una de estas.
La mayoría de los empleadores preseleccionarán a los candidatos con las puntuaciones más altas, por lo que debes poner algo de pensamiento y esfuerzo en la preparación para estas. La dificultad de tus pruebas dependerá del puesto al que te hayas postulado, por lo que intenta asegurarte de leer toda la información en el correo electrónico de invitación a la prueba de aptitud.
Evaluación de comportamiento de BDO
Según BDO "La evaluación ha sido diseñada para buscar tenacidad y determinación, una disposición para aceptar nuestra realidad digital, y tu capacidad para aplicar tu creatividad y conocimientos para resolver cualquier problema."
Generalmente, a lo largo del proceso de reclutamiento de BDO, se evalúa tu comportamiento y acciones, así que ten esto en cuenta, particularmente durante el centro de evaluación virtual y los 3 tipos de pruebas de aptitud.
Prueba de razonamiento numérico de BDO
La prueba de razonamiento numérico evalúa tu capacidad para reconocer patrones y tendencias dentro de los datos numéricos y las charlas. Las pruebas son cruciales para rendir bien en BDO, ya que tu puesto probablemente requerirá habilidades numéricas agudas y una fuerte capacidad para interpretar datos. El nivel de matemáticas requerido es aproximadamente el nivel básico de GCSE y consta de aproximadamente 21 preguntas para las cuales se te darán exactamente 21 minutos para resolver.
Prueba de razonamiento verbal de BDO
La prueba de razonamiento verbal de BDO es la segunda prueba de publicación SHL que deberás realizar. Evaluará tu capacidad para extraer información de un gran pasaje de texto. Tendrás aproximadamente 15 minutos para responder 30 preguntas (aproximadamente 45 segundos por pregunta).
Nuestro consejo principal es leer el pasaje primero antes de mirar las preguntas y solo usar la información que se te ha proporcionado.
Prueba de razonamiento crítico de BDO
Una prueba de razonamiento crítico implica evaluar tu juicio en diferentes escenarios donde debes analizar una situación para tomar las decisiones correctas. Evalúa tus habilidades lógicas y racionales, que son importantes para trabajar para un empleador como BDO. Depende del tipo de puesto que elijas si tendrás que hacer esta prueba en particular, se utilizan típicamente en el área de gestión, como en la contratación de gerentes, supervisores y graduados.
Entrevista de vídeo de BDO
Si has pasado tus pruebas de evaluación SHL, la siguiente etapa es una entrevista de primera ronda en formato de vídeo. Las preguntas se basan en tus fortalezas y te proporcionan la oportunidad de hablar sobre lo que disfrutas haciendo y tus fortalezas principales. Es una buena idea practicar preguntas de entrevista de prueba de antemano para que no te confundas con tus palabras y tengas algunos puntos clave de los que hablar. Intenta presentar varios ejemplos diferentes de tu experiencia laboral que demuestren tus habilidades principales. Cuantos más ejemplos, mejor, ya que demuestra que eres versátil en diferentes situaciones.
Centro de evaluación virtual de BDO
Los centros de evaluación virtual pueden sonar abrumadores o aterradores, pero siempre y cuando asistas sintiéndote preparado, deberías superar esta sección con confianza. Serás evaluado por miembros senior de BDO a través de una variedad de ejercicios, incluyendo un ejercicio en grupo, una presentación individual, una entrevista final y una tarea escrita.
Ejercicio en grupo de BDO
El ejercicio en grupo de BDO examina tu capacidad para trabajar en equipo para sacar conclusiones y comunicar tus ideas. Necesitarás demostrar tus habilidades de comunicación y tu capacidad para ser un jugador de equipo, así que habla de manera clara y segura e intenta aportar valor a las conversaciones.
Presentación individual de BDO
BDO te proporcionará un tema para crear una presentación, que es una tarea obligatoria. Necesitarás dar una presentación de aproximadamente 20 minutos junto con un turno de preguntas y respuestas después. Las preguntas podrían incluir - "si tuvieras la oportunidad de presentar esta tarea de nuevo, ¿qué harías de manera diferente?".
Entrevista final de BDO
Tu entrevista final es tu oportunidad para obtener más información sobre la empresa y hacer cualquier pregunta que necesites. Ven equipado con algunos temas y conversaciones que provoquen el pensamiento para demostrar tu interés e intelecto.
El gerente de contratación quiere ver tu entusiasmo genuino por trabajar para BDO, por lo que es importante destacar como no solo otro empleado buscando un trabajo.
Ejercicio escrito de BDO
En esta evaluación, se te dará un problema de estudio de caso y necesitarás preparar una respuesta escrita a un informe específico. Nuestro consejo principal es leer la información cuidadosamente, revisar tu ortografía y vigilar tus tiempos.
