Carreras en BlackRock
BlackRock es una compañía de gestión de inversiones global con sede en Nueva York, pero con oficinas en todo el mundo.
La compañía fue fundada en 1988 por ocho emprendedores con visión de futuro que querían crear algo especial para sus clientes combinando tecnología y finanzas. La compañía ha crecido hasta convertirse en el mayor gestor de activos del mundo, administrando más de $9.5 billones en 2021.
Hay una gran variedad de oportunidades de carrera en BlackRock, ya sea que quieras apoyar el funcionamiento fluido del negocio a través de un puesto en la oficina principal, o creas que tus habilidades son más adecuadas para trabajar en algo más específico como análisis o ingeniería.
Describiéndose como situados en la 'intersección de las finanzas y la tecnología', las carreras en BlackRock son difíciles de conseguir debido al proceso de solicitud increíblemente competitivo, y al gran volumen de personas que quieren trabajar para un nombre tan grande en la industria.
Proceso de solicitud de BlackRock
Una aptitud para los números, una habilidad para resolver problemas y un talento natural para pensar fuera de la caja te servirán bien durante el proceso de solicitud, que incluye evaluaciones, pruebas de aptitud y entrevistas.
Tendrás que pasar cada ronda para llegar a la siguiente, así que puedes esperar que los desafíos aumenten a medida que avanzas.
Solicitud en línea de BlackRock
El proceso de solicitud de BlackRock comienza con un formulario de solicitud en línea y una carta de presentación.
El formulario está diseñado para obtener más información sobre tu educación, calificaciones y experiencia para que los reclutadores de BlackRock puedan tener una idea temprana de si serías adecuado para el puesto o programa al que te estás postulando.
Esta es la primera oportunidad que tienes para causar una buena impresión, así que asegúrate de revisar dos veces tu formulario antes de enviarlo. Debe ser detallado, conciso y preciso, y es importante recordar que puedes tener que responder preguntas sobre la información adjunta en cualquier momento durante el proceso de solicitud.
Carta de presentación virtual de BlackRock
Una vez que hayas enviado tu solicitud, recibirás un enlace de HireVue con instrucciones sobre cómo configurar tu carta de presentación virtual.
La carta de presentación virtual no requiere escritura. En cambio, se te pedirá que te grabes respondiendo dos preguntas motivacionales enviadas por BlackRock.
Solo tendrás tres minutos para preparar una respuesta a cada pregunta, y luego 90 segundos para grabar tu respuesta.
Aunque el tiempo es ajustado, antes de empezar a grabar, intenta pensar en lo que BlackRock está buscando, cómo puedes vender mejor tus fortalezas y habilidades individuales, y cómo asegurarte de que tu solicitud se perciba como profesional.
Pruebas de aptitud de BlackRock
Dependiendo del puesto o programa al que te estés postulando, se te pedirá que realices al menos una evaluación.
Diseñadas para analizar tu velocidad, resolución de problemas y habilidades de razonamiento numérico o verbal, las evaluaciones son una parte crucial del proceso de solicitud y proporcionan a los reclutadores de BlackRock una mejor comprensión de las fortalezas y habilidades individuales de cada solicitante.
Prueba de razonamiento numérico de BlackRock
La prueba de razonamiento numérico se establecerá para roles que implican trabajo diario con números y datos.
Normalmente, tendrás que responder alrededor de 20 preguntas de opción múltiple. El ajustado límite de tiempo en la prueba permite aproximadamente un minuto por pregunta, por lo que es esencial avanzar a través de la prueba a un buen ritmo pero sin comprometer la precisión.
Las preguntas estarán centradas en gráficos, porcentajes, datos y tablas. Tendrás que analizar la información que tienes delante para seleccionar la respuesta correcta de opción múltiple.
Independientemente de lo competente que seas en los desafíos matemáticos, es aconsejable prepararse de antemano practicando algunas pruebas de razonamiento numérico y trabajando en las áreas que encuentres más difíciles.
Las pruebas de razonamiento numérico ofrecen una forma más justa y objetiva de avanzar a las personas adecuadas hasta la siguiente ronda del proceso de solicitud.
Desafío de codificación de BlackRock
El desafío de codificación se establece para roles específicos, como la ingeniería de software, donde la codificación formará una gran parte de tu trabajo diario.
Después de enviar tu formulario de solicitud, recibirás un enlace de HireVue pidiéndote que completes el desafío de codificación y la carta de presentación virtual.
Normalmente, las preguntas se centrarán en las estructuras de datos fundamentales y el diseño de sistemas, así como en tu capacidad para escribir y diseñar algoritmos intuitivos.
Se te darán cuatro días para trabajar en los desafíos, que incluyen seis problemas de codificación, así como una carta de presentación virtual y un video de preguntas y respuestas (el video debe completarse en una sola sesión). Todo el proceso debería llevar alrededor de 90 minutos.
Si tienes éxito en esta ronda, se te pedirá que participes en una primera entrevista.
Primera entrevista de BlackRock
Las primeras entrevistas suelen ser virtuales en lugar de presenciales.
La entrevista se centrará en tus respuestas a las preguntas de comportamiento, así como en tu conocimiento de los valores de la empresa y en qué medida los encarnas a través de ejemplos de tu propia experiencia dentro y fuera del lugar de trabajo.
El conocimiento y la comprensión de los principios de BlackRock (a veces referidos como valores) es esencial para esta sección del proceso de solicitud. Estos son:
- Somos un fiduciario para nuestros clientes
- Somos un solo BlackRock
- Nos apasiona el rendimiento
- Tomamos posesión emocional
- Estamos comprometidos con un futuro mejor
Evaluación final de BlackRock
Y finalmente, si tienes éxito en la primera entrevista, se te invitará a participar en una entrevista final, un logro increíble dado cuántos solicitantes de alto calibre habrá habido.
La entrevista final se centrará más en tus calificaciones y tus habilidades técnicas que la primera entrevista. Como parte de esto, es posible que se te pida que participes en una actividad o ejercicio en grupo, o incluso que hagas una presentación o trabajes en un estudio de caso.
Si te asignan un ejercicio en grupo, recuerda intentar encontrar un equilibrio entre compartir ideas y experiencia con confianza, así como asegurarte de dejar hablar a los demás y escuchar atentamente sus ideas.
Puede ser difícil prepararse para esta sección final ya que depende mucho de los elementos en los que se te pida participar. Dicho esto, siempre es aconsejable leer sobre BlackRock y sus valores y objetivos, revisar tu CV y repasar las técnicas de entrevista para asegurarte de causar una buena impresión.
