Carreras en Capital One
Capital One es una compañía de holding bancario estadounidense, que se especializa en banca, cuentas de ahorro, tarjetas de crédito y préstamos para automóviles. Es el decimotercer banco más grande de los Estados Unidos con activos totales de 421 mil millones de dólares en 2021 y la segunda compañía de financiamiento de automóviles más grande. Hay 755 sucursales y 2000 cajeros automáticos en los Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido.
En 2021, Capital One fue catalogado por Fortune como la novena mejor empresa para trabajar basándose en la satisfacción de los empleados y tiene una calificación de 4.5/5 como empleador en Glassdoor. La empresa se enfoca en tecnología, innovación y liderar la industria financiera hacia el futuro, por lo que están buscando empleados con pasión por este trabajo.
Proceso de Solicitud de Capital One
Capital One no solo es uno de los bancos más grandes del mundo, sino que también fue clasificado dentro de los 100 mejores empleadores para graduados en 2020, por lo que el proceso de reclutamiento es extremadamente competitivo. La empresa solo contrata alrededor de 60 graduados, pasantes y estudiantes de prácticas cada año, lo que lo convierte en uno de los programas más difíciles de ingresar.
Esto se refleja en el proceso de solicitud, que evalúa rigurosamente a los candidatos para asegurarse de que los mejores solicitantes son seleccionados en cada etapa. Hay evaluaciones en línea, múltiples entrevistas y un centro de evaluación que superar antes de que seas elegido.
Solicitud en Línea de Capital One
Puedes investigar los diferentes roles y equipos disponibles en Capital One para encontrar el camino que se adapte a ti y a tus habilidades antes de presentar una solicitud. Para cada rol, Capital One enumera sus 'cualificaciones básicas', que son esenciales para el trabajo, y sus 'cualificaciones preferidas', que te ayudarán a destacar.
La solicitud en línea es muy simple y solo requiere tu CV y alguna información básica sobre ti. Cada solicitud es revisada por un reclutador, quien se asegurará de que tengas todas las cualificaciones básicas y cualquier cualificación preferida, así que asegúrate de que tu CV esté actualizado y realmente muestre tu experiencia.
Si tu solicitud es aceptada, serás invitado a realizar algunas evaluaciones en línea.
¿Qué es la Prueba de Evaluación en Línea de Capital One?
La evaluación en línea de Capital One es una prueba que medirá tus competencias con habilidades esenciales como trabajar con números y comportamientos en el lugar de trabajo para mostrar qué tipo de trabajador eres. Típicamente, las pruebas duran entre 20 y 30 minutos cada una.
También puede haber una prueba de codificación si eso forma parte del rol para el que has postulado.
Pruebas de Aptitud de Capital One
Prueba de Razonamiento Numérico de Capital One
El razonamiento numérico es una habilidad vital para aquellos que trabajan en las industrias financiera y tecnológica. Dado que Capital One tiene un fuerte enfoque en ambas, se considera una de sus competencias esenciales.
Estas pruebas muestran cuán bien comprendes, analizas e interpretas datos numéricos. Muchas pruebas de razonamiento numérico se presentan como escenarios relevantes para los negocios, lo que significa que las preguntas estarán basadas en la interpretación de gráficos y tablas, ganancias y pérdidas, y conversión de divisas.
Prueba de Razonamiento Verbal de Capital One
Para la prueba de razonamiento verbal, Capital One está buscando cuán bien procesas la información y la utilizas para llegar a conclusiones lógicas. La prueba evalúa tu capacidad para procesar información e instrucciones escritas y filtrar datos clave para basar tus decisiones en ellos, mostrando tu alfabetización y qué tan bien trabajas bajo presión.
Las buenas habilidades de comunicación también son importantes en el sector financiero, ya que tienes que relacionarte con clientes, colegas y diferentes equipos para trabajar de manera eficiente.
Prueba de Juicio Situacional de Capital One
Los empleadores están utilizando cada vez más las pruebas de juicio situacional como una herramienta de cribado durante el proceso de reclutamiento, especialmente para graduados y pasantes que pueden tener una experiencia laboral limitada. Estas pruebas pueden decirle a los empleadores qué tipo de trabajador eres y cómo podrías comportarte en ciertas situaciones que pueden surgir en el lugar de trabajo.
La prueba te dará diferentes escenarios y desafíos relacionados con el trabajo y luego te pedirá que clasifiques diferentes respuestas. Deberías tratar de tener en cuenta los valores de la empresa, como la responsabilidad social, la diversidad e inclusión, y la innovación para demostrar cómo encajas en la cultura de la empresa.
Evaluación de Codificación de Capital One
Si estás postulando para un rol que requiere habilidades técnicas específicas y experiencia, es posible que se te pida que completes una evaluación de codificación. La prueba consta de preguntas sobre estructuras de datos, algoritmos y soluciones de diseño.
La forma de prepararte para la evaluación de codificación es repasar los fundamentos y hacer algunas pruebas de práctica.
Entrevista de Capital One
Una vez que pases las pruebas, se te invitará a una entrevista, probablemente en línea. Las preguntas serán una mezcla de motivacionales y técnicas, lo que significa que se te preguntará por qué quieres trabajar para Capital One, así como qué experiencia tienes que demuestra tus habilidades. De nuevo, recuerda mostrar que has investigado la empresa, sus valores y los últimos desarrollos empresariales en el sector para el que has postulado para demostrar tu pasión por el rol.
Si has postulado para ser analista, también tendrás que hacer una entrevista de estudio de caso con uno de los analistas actuales. Esto prueba tus habilidades analíticas y estratégicas al pedirte que respondas cómo abordarías un problema o idea de negocio hipotético.
Centro de Evaluación de Capital One
El centro de evaluación es tu oportunidad para conocer a más empleados de Capital One, así como a los otros candidatos. Dependiendo de cuántas personas haya y si es en línea o en persona, hay algunas actividades y tareas diferentes que se te puede pedir que completes durante el día.
Tus tareas en grupo incluirán actividades como presentaciones y estudios de caso, durante los cuales puedes demostrar tu perspicacia empresarial y habilidades como la resolución de problemas, la comunicación de ideas y la investigación. Esta es tu oportunidad para mostrar qué tan bien trabajas en equipo, cuál es tu estilo de trabajo y qué habilidades y experiencia aportas a la mesa.
Si esto es relevante para el rol para el que has postulado, habrá una entrevista de codificación adicional. Durante esta, tendrás que responder a preguntas más técnicas y demostrar habilidades específicas que se requieren.
Recuerda que el centro de evaluación también es tu oportunidad para establecer contactos con los empleados actuales y hacer cualquier pregunta que tengas sobre cómo es trabajar para Capital One. Quieren conocerte como persona y verte demostrar tu interés en el rol y la empresa en general.
Entrevista Final de Capital One
Hay una última entrevista con el personal superior antes de que te enteres si te han ofrecido el rol. La estructura exacta de estas entrevistas varía dependiendo de con quién te estés reuniendo y qué quieran aún ver de ti, por lo que puede haber una mezcla de preguntas de ajuste a la empresa, comportamentales, motivacionales y de competencias con varios entrevistadores.
Muchas de las entrevistas seguirán el método STAR para preguntar sobre tus experiencias, que se ve así:
1. Situación: Describe la situación.
2. Tarea: Explica la tarea y su objetivo.
3. Acción: Proporciona detalles sobre las acciones que tomaste para alcanzar el objetivo.
4. Resultado: Concluye con los resultados.
Esta es tu última oportunidad para impresionar a los reclutadores, así que asegúrate de conocer bien tu CV, haber aprovechado la oportunidad para investigar la empresa y el rol, y haber adquirido tanto conocimiento como sea posible de las otras etapas. Tus entrevistas anteriores y la experiencia del centro de evaluación deben ser utilizadas para obtener una mejor comprensión de lo que es trabajar para Capital One y demostrar que serás un activo valioso para la empresa.
