Carreras en Grant Thornton
Grant Thornton es un empleador con visión de futuro que ofrece servicios independientes de auditoría, impuestos y asesoramiento. Se enorgullecen de apoyar a sus 58,000 empleados en 135 países para hacer un impacto significativo con su trabajo. Si quieres vivir la vida al máximo, tanto en el trabajo como fuera de él, Grant Thornton debería ser una firma de contabilidad y asesoramiento que consideres para aplicar.
Hay una variedad de rutas de programas de entrada en auditoría, impuestos y asesoramiento que incluyen:
- Programas para graduados
- Abandono escolar
- Becarios
- Colocaciones de 12 meses
- Experiencia laboral
- Rutas para contrataciones con experiencia
Proceso de solicitud de Grant Thornton
Grant Thornton está buscando individuos completos para unirse a su firma y siempre está buscando talento que aporte ideas frescas y demuestre sus valores fundamentales.
Las habilidades que pueden hacer que destaques son:
- Analíticas
- Jugador de equipo
- Orientado al éxito
- Gran comunicación
- Mentalidad de crecimiento
- Red de contactos
- Proactivo
Las fortalezas, motivaciones y conexiones son tan importantes como tu CV y experiencia. Con un enfoque holístico del proceso de reclutamiento, se te evalúa en los tres.
Formulario de solicitud en línea de Grant Thornton
El formulario de solicitud en línea requiere que respondas varias preguntas sobre ti mismo, tu historia y cualquier requisito de visa (si es relevante). Se tarda aproximadamente 20 - 30 minutos en completarlo. Las preguntas se centran principalmente en los aspectos esenciales para ser considerado para el puesto.
Intenta asegurarte de que tu solicitud ha sido revisada y que tus valores se alinean con los de la firma para destacar.
Evaluación de fortalezas en línea de Grant Thornton
¿Qué es la Evaluación de fortalezas en línea de Grant Thornton?
La evaluación de fortalezas en línea de Grant Thornton es una evaluación en línea de Cappfinity (reclutamiento basado en tus fortalezas clave) que prueba tu juicio cognitivo y situacional. Las pruebas están diseñadas para darte una visión realista de lo que podrías esperar en un rol típico.
Las pruebas de Cappfinity incluyen:
- Test de Juicio Situacional
- Test de Razonamiento Crítico
- Test de Razonamiento Numérico
- Test de Razonamiento Verbal
También se te darán preguntas técnicas basadas en un caso de estudio.
Las pruebas tardan aproximadamente 35 minutos en completarse y recibirás una respuesta en un plazo de cinco días laborables.
Test de Juicio Situacional de Grant Thornton
El test de juicio situacional (SJT) evalúa tu capacidad para responder bien a escenarios realistas. Deberás clasificar las opciones en el orden que consideres más apropiado y efectivo.
Se utiliza para probar cómo podrías enfrentarte al rol cuando te enfrentas a escenarios desafiantes.
Test de Razonamiento Crítico de Grant Thornton
El test de razonamiento crítico de Grant Thornton se centra en tus habilidades de razonamiento y la capacidad de tomar decisiones objetivas.
Se utiliza para probar cómo puedes resolver problemas y tomar buenas decisiones.
Test de Razonamiento Numérico de Grant Thornton
El test de razonamiento numérico evalúa tu capacidad para entender y comprender información numérica. Deberías repasar algunos temas básicos de matemáticas como la suma, multiplicación, porcentajes, fracciones y proporciones. Sin embargo, la dificultad con la prueba no suele venir de la dificultad de las preguntas de matemáticas, sino de la presión del tiempo involucrada ya que cada pregunta te da solo un minuto para leer, calcular y averiguar la respuesta correcta.
Test de Razonamiento Verbal de Grant Thornton
El test de razonamiento verbal de Grant Thornton proporciona un pasaje de texto que deberás leer y analizar para averiguar si las declaraciones son verdaderas, falsas o no se puede determinar.
Se utiliza para entender cómo podrías enfrentarte en un escenario de tipo empresarial similar al rol en el que trabajarás. Por ejemplo, si recibieras un correo electrónico o se te diera un informe de negocio - ¿qué tan bien y eficientemente podrías entender y extraer la información clave de él?
Por eso es tan importante practicar las pruebas de antemano.
Entrevista de Video Digital de Grant Thornton
Si pasas con éxito las pruebas basadas en fortalezas de Cappfinity, se te pedirá que participes en una entrevista digital por HireView. Esto implica responder a una serie de preguntas pregrabadas utilizando cualquier equipo digital con una cámara frontal que tarda aproximadamente 45 minutos en completarse - deberías recibir una respuesta en un plazo de 7 días.
Una entrevista de video digital muestra preguntas en pantalla, luego te pide que te grabes respondiéndolas. Puede sonar intimidante, pero no lo es. La prueba no es un juicio sobre cómo hablas o tu apariencia, solo una forma para que un gerente de contratación te conozca mejor.
Grant Thornton recomienda la técnica STARE:
- S - escenario
- T - tarea
- A - acción tomada
- R - el resultado
- E - evaluación
Utiliza la entrevista digital como una oportunidad para ser tú mismo.
Día de experiencia de Grant Thornton
El día de experiencia de Grant Thornton puede ser virtual o en la oficina - te permite pasar tiempo con algunos del equipo y es la última parte del proceso de contratación. El día de experiencia implicará un ejercicio en grupo y una entrevista final.
Ejercicio en grupo de Grant Thornton
La habilidad clave que se prueba durante el ejercicio en grupo es tu trabajo en equipo y cómo colaboras bien con los demás. No solo quieres mostrar tu capacidad para crear y compartir ideas, sino más importante aún, quieres mostrar cuán bien puedes escuchar. También deberías estar consciente de la gestión del tiempo, así que asegurarte de que tu equipo esté en el camino correcto es una forma de destacar.
Entrevista final de Grant Thornton
Una entrevista final tendrá lugar durante el día de evaluación y te proporciona una oportunidad para hacer preguntas y discutir el rol más a fondo.
