Carreras en Macquarie
Macquarie es un grupo de servicios financieros globales que ofrece una serie de servicios financieros que incluyen:
- Gestión de activos
- Banca minorista y empresarial
- Gestión de patrimonios
- Leasing y financiación de activos
- Acceso al mercado para el comercio de materias primas
- Banca de inversión
Macquarie opera en 31 mercados en todo el mundo, y su fuerza laboral global cuenta con más de 16,000 empleados. Los solicitantes están interesados en Macquarie por sus emocionantes oportunidades de carrera y su cultura diversa e inclusiva.
Existen procesos de solicitud ligeramente diferentes para aquellos que solicitan una posición de graduado o pasante, en comparación con aquellos que solicitan como profesional experimentado; el formato exacto del proceso de reclutamiento puede variar para ti.
Proceso de solicitud de Macquarie
Las solicitudes para programas de graduados y pasantías se abren una vez al año el 1 de septiembre, aunque las fechas de cierre varían dependiendo del puesto. Solicitar temprano siempre es la mejor manera de asegurarte de que no te lo pierdas.
El formulario de solicitud en línea será revisado por el Equipo de Reclutamiento de Graduados y los solicitantes exitosos serán invitados a completar una serie de evaluaciones psicométricas, luego completar una evaluación en vídeo. Si tienes éxito en estas, serás invitado al Superdía de Macquarie, que es una variación de un centro de evaluación.
Solicitud en línea de Macquarie
La solicitud en línea es en general la misma para graduados/pasantes y profesionales experimentados - un simple formulario en línea que incluye un CV y una carta de presentación, así como alguna información básica de contacto personal.
Una vez que hayas enviado la solicitud, recibirás un correo electrónico de confirmación de que ha sido recibida, y será revisada por el equipo de reclutamiento.
Entrevistas de Macquarie
Si estás solicitando el programa de graduados, el siguiente paso del proceso de reclutamiento son las evaluaciones psicométricas, pero si eres un profesional experimentado, el siguiente paso será la entrevista, ya sea una o más.
Si eres seleccionado para una entrevista, recibirás una llamada de un miembro del equipo de reclutamiento para obtener más información sobre ti. Esta es generalmente una charla más informal sobre quién eres y la información en tu CV. Es posible que se te pida que vengas a la oficina para una entrevista cara a cara, o esta podría realizarse virtualmente.
En algunos casos, es posible que se te pida que completes una entrevista en vídeo - hay más información sobre esto a continuación.
Pruebas de aptitud de Macquarie
Las pruebas de aptitud (también conocidas como evaluaciones psicométricas) se utilizan para evaluar tu capacidad cognitiva, así como tu comportamiento laboral y personalidad.
Macquarie utiliza las evaluaciones de TalentQ, y estas se realizan en línea. Recibirás un correo electrónico con un enlace a las pruebas que debes completar - puede que no sean todas las de abajo. A lo largo de estas pruebas recuerda que no hay una puntuación 'mínima', los reclutadores buscan habilidades y atributos deseados que coincidan con el puesto o programa al que has solicitado.
Antes de comenzar con estas pruebas, recibirás una evaluación de práctica de TalentQ que te ayudará a entender cómo será la prueba.
Prueba de razonamiento numérico de Macquarie
En la evaluación de razonamiento numérico, se te proporcionarán datos numéricos presentados en tablas, gráficos o proporciones. Se te pedirá que respondas a preguntas simples sobre los datos con opciones de múltiple elección.
El razonamiento numérico no es una prueba de matemáticas - de hecho, las operaciones utilizadas están al mismo nivel que las matemáticas de GCSE - sino que es una evaluación de cuán bien puedes leer, entender y analizar datos.
Esta evaluación tiene un límite de tiempo de 20 minutos, y no hay penalización por respuestas incorrectas, así que responde a tantas preguntas como puedas.
Prueba de razonamiento verbal de Macquarie
En la evaluación de razonamiento verbal, tendrás 20 minutos para responder a tantas preguntas como sea posible. Cada pregunta se basará en un párrafo de texto, con respuestas de múltiple elección.
Esta evaluación está mirando tu capacidad para leer, entender y analizar rápidamente información formal presentada como texto, y luego aplicar ese conocimiento para responder a una pregunta. No hay requisitos específicos de idioma aquí, aunque un buen conocimiento del inglés es importante ya que el lenguaje utilizado probablemente estará relacionado con los negocios y lleno de detalles.
Prueba de razonamiento lógico de Macquarie
La evaluación de razonamiento lógico de Macquarie es una prueba de tu capacidad para evaluar una serie de formas para encontrar la regla o patrón lógico que las vincula, y luego encontrar la próxima forma en la secuencia.
Los patrones pueden ser un simple cambio de color, un cambio de dirección, o una combinación de diferentes movimientos, y con un límite de tiempo de 20 minutos es importante que trabajes rápidamente para descubrir el patrón que rige cada secuencia.
Evaluación de verificación de Macquarie
La evaluación de verificación es una evaluación cronometrada de tu atención al detalle. Se te proporcionará información y tendrás que comprobar si hay errores o equivocaciones. La atención al detalle es muy importante en el trabajo financiero.
En la mayoría de los casos, completarás una evaluación de razonamiento lógico o una prueba de verificación, en lugar de ambas.
Evaluación de comportamiento de Macquarie
La evaluación de comportamiento utilizada por Macquaries no tiene tiempo límite, pero generalmente tarda unos 25 minutos. Se te presentará una serie de declaraciones, y tendrás que calificarlas en una escala de cuánto crees que reflejan tu personalidad, preferencias y comportamiento.
Es importante que te tomes tu tiempo para responder a estas preguntas para que retraten una representación precisa de tus comportamientos, pero no pienses demasiado en las respuestas ni trates de 'ser' el candidato perfecto - las respuestas verdaderas son mejores para ti porque si el puesto no se adapta a tus comportamientos de trabajo preferidos, entonces no lo disfrutarás.
En algunos casos, es posible que se te pida que completes también una evaluación de ventas, pero se te informará de esto con antelación.
Entrevista en vídeo de Macquarie
Si tus resultados de la evaluación psicométrica coinciden con lo que el equipo de reclutamiento está buscando en un graduado, un solicitante experimentado o un pasante, entonces serás invitado a completar una entrevista en vídeo.
Esto no es como una entrevista por Skype; en su lugar, se te presentarán algunas preguntas que tendrás que grabarte respondiendo bajo condiciones cronometradas. Las preguntas serán sobre el área de negocio para la que has solicitado, y puedes esperar una combinación de preguntas motivacionales como '¿por qué Macquarie?' así como preguntas más basadas en competencias.
La entrevista en vídeo se realiza a través de una plataforma específica, y se proporcionarán todos los detalles sobre cómo funciona a los solicitantes exitosos. Tendrás la oportunidad de practicar tus respuestas y asegurarte de que tu equipo de audio y vídeo funciona bien.
Entrevistas finales de Macquarie
Para los solicitantes experimentados, puede haber una serie de otras entrevistas a completar con diferentes miembros del equipo de reclutamiento o gerentes senior del departamento para el que estás solicitando.
Para los graduados y pasantes, las entrevistas finales se llevan a cabo como parte del Superdía, que es un centro de evaluación. Varios solicitantes, a menudo para diferentes roles y programas, serán invitados a la oficina de Macquarie para completar una serie de actividades para la evaluación.
Estas generalmente incluyen un ejercicio en grupo, un ejercicio individual con una presentación, y a veces un juego de roles. Cada ejercicio se basará en un estudio de caso, o un problema que necesita solución.
A lo largo del Superdía, los solicitantes serán evaluados en habilidades de comunicación, comportamiento interpersonal y pasión, así como en cuán conscientes son comercialmente.
En la entrevista final, se les pedirá a los solicitantes que proporcionen evidencia de sus conocimientos y experiencias con una serie de preguntas basadas en competencias como 'describe un momento en el que tuviste que trabajar en equipo'.
El Superdía suele durar de 4 a 6 horas, con un descanso para el almuerzo, y en la mayoría de los casos es posible que tengas que esperar un par de semanas para saber si has tenido éxito, especialmente en programas de graduados o pasantes populares.
