Carreras en Rothschild and Co
Para aquellos que buscan una carrera en servicios de asesoramiento financiero, Rothschild & Co es uno de los negocios más grandes - y antiguos.
Con más de 3.600 empleados en más de 40 países en todo el mundo, este negocio global ofrece muchas oportunidades para carreras en servicios de asesoramiento global, gestión de riqueza y activos, así como banca mercantil. Con más de 200 años de experiencia en los mercados financieros, Rothschild & Co es un negocio financiero verdaderamente familiar.
Asesoramiento Global
Cubriendo fusiones y adquisiciones, así como asesoramiento estratégico, esta división proporciona una visión profunda para encontrar las mejores soluciones posibles para las empresas que atraviesan cambios a escala global. Incluyendo servicios de asesoramiento de deuda, reestructuración y consideraciones de capital estratégico para ayudar a las empresas a ganar dinero en todos los niveles mientras se protegen.
Gestión de Riqueza
Proporciona asesoramiento para individuos y corporaciones sobre inversión, estructuración y protección de activos, incluyendo inversiones en el extranjero y gestión de activos globales.
Gestión de Activos
Soluciones de inversión innovadoras, incluyendo soluciones basadas en riesgo y de arquitectura abierta, con gestión activa/convicción.
Banca Mercantil
El brazo de inversión de Rothschild & Co consta de una serie de fondos dedicados a la equidad privada corporativa y secundaria, co-inversiones y fondos de multi-gestores.
La inversión responsable necesita un respeto por el riesgo y una cultura de asociación, pero a través de diferentes vertientes de inversión, incluyendo préstamos directos, gestión de crédito, y equidad privada corporativa, las inversiones de múltiples estrategias ofrecen fuertes rendimientos mientras limitan la exposición al riesgo.
Carreras en Rothschild and Co
Como empresa, Rothschild & Co está comprometida en crear una organización que sea tanto principista como diversa, con un enfoque en la responsabilidad corporativa así como en la diversidad e inclusión.
Durante una carrera en Rothschild & Co, los empleados pueden aprovechar la formación, el coaching y las oportunidades de desarrollo personalizadas, así como los siguientes beneficios:
- Excelente salario
- Planificación de jubilación
- Salud, bienestar, y fitness
- Cuidado de niños y familia
- Permiso - vacaciones y otros
- Políticas de trabajo flexible
Con opciones de carrera que incluyen días de visión temprana, prácticas y aprendizajes, así como programas de graduados y roles para profesionales con experiencia, hay muchas vías para entrar en Rothschild & Co para posibles candidatos.
Para los graduados, hay aproximadamente 160 plazas por año, con todos los graduados en la promoción reuniéndose en Londres para un Programa de Formación Global de Graduados de seis semanas antes de que ocurra un coaching y desarrollo más personalizado.
Para los profesionales con experiencia, los roles están disponibles en:
- Asesoramiento Global
- Gestión de Riqueza
- Gestión de Activos
- Banca Mercantil
- Negocios de Apoyo (como Comunicaciones Corporativas, Responsabilidad Corporativa, Finanzas, RRHH, Tecnología de la Información, Auditoría Interna, Investigación, y Riesgo)
Proceso de Solicitud de Rothschild and Co
El proceso de solicitud está estructurado para evaluar a los candidatos, asegurando que los mejores solicitantes sean seleccionados para las oportunidades anunciadas. El proceso puede ser ligeramente diferente dependiendo del rol para el que hayas solicitado; los siguientes pasos suelen encontrarse en los Programas de Graduados.
Formulario de Solicitud de Rothschild and Co
La etapa inicial del proceso de solicitud es proporcionar un CV pulido y una carta de presentación, destacando logros y experiencia, así como las habilidades y calificaciones que tienes que coinciden con los requisitos del rol.
La descripción del trabajo tendrá todos los detalles sobre los criterios mínimos que tendrás que cumplir para ser considerado.
Los requisitos mínimos de entrada para un puesto en el Programa de Graduados incluyen un título - un mínimo de 2:1 ya sea obtenido o proyectado. Otros requisitos incluyen:
- Buenas habilidades de comunicación
- Buen juicio
- Creatividad
- Impulso y ambición
- Excelencia en la ejecución
- Cómodo con la numeración
Si tu solicitud cumple con los criterios mínimos, entonces serás contactado por el equipo de reclutamiento para los siguientes pasos una vez que hayan revisado tus detalles.
Primera Entrevista de Rothschild and Co
La primera entrevista es una oportunidad para que el equipo de reclutamiento te conozca - para revisar los detalles en tu CV y carta de presentación, así como discutir tus motivaciones para querer trabajar en Rothschild & Co.
Puedes esperar responder preguntas sobre por qué has elegido postular, y por qué el rol que has elegido en particular. Es probable que se te pregunte por qué deberían considerarte, y qué puedes aportar al negocio.
Para tener éxito en la entrevista inicial, ya sea cara a cara, a través de video, o por teléfono, es demostrar que no sólo tienes la experiencia y habilidades que están buscando, sino también que conoces el negocio y los mercados financieros más amplios, también.
Rothschild & Co es un negocio muy principista, y esto necesita ser demostrado por los posibles candidatos a lo largo de todo el proceso de solicitud.
Pruebas de aptitud de Rothschild
Test de razonamiento numérico de Rothschild
Si tienes éxito en la(s) primera(s) entrevista(s), es posible que se te pida que completes una evaluación de razonamiento numérico. Esta prueba no es necesariamente una prueba de matemáticas, aunque es probable que se te pida que completes algunos cálculos simples.
La evaluación está juzgando tu comodidad con los números, particularmente cuando se presentan en tablas y gráficos. Se espera que leas, entiendas y analices rápidamente la información financiera presentada gráficamente y luego uses esa información para encontrar la respuesta correcta de una selección de múltiple elección.
Las pruebas de razonamiento numérico son evaluaciones personalizadas creadas por SHL, un conocido editor de pruebas, y tienen un límite de tiempo de 20-25 minutos.
La práctica hace la perfección en las evaluaciones psicométricas como el razonamiento numérico, incluso si te sientes cómodo trabajando con números e información financiera - las condiciones de 'examen' pueden añadir presión extra con la falta de familiaridad, por lo que es mejor darte la mejor oportunidad a través de familiarizarte más con ello.
Test de razonamiento mecánico de Rothschild
De manera similar, las pruebas de razonamiento mecánico evalúan tu conocimiento de los principios básicos de la física que crean la acción mecánica, como la gravedad, la electricidad, la aceleración, las palancas, los engranajes y las poleas.
Cada pregunta se basa en un dibujo técnico u otra imagen, y requiere que apliques tu conocimiento de cada principio para encontrar la respuesta correcta de una serie de opciones de múltiple elección. Los principios mecánicos básicos no son difíciles; la evaluación es de tu habilidad lógica para ver cómo funcionan las cosas.
Aunque no todos los puestos requieren conocimientos mecánicos, es mejor estar preparado para realizar una evaluación de 20-25 minutos de tu conocimiento de la física básica (nivel GCSE), como la ley de Newton y cómo funcionan los circuitos. De nuevo, esta evaluación está adaptada a Rothschild & Co por SHL, y hay varias pruebas de práctica disponibles en línea que pueden ayudarte a sentirte más cómodo con la estructura y el formato del examen real.
Centro de evaluación de Rothschild
Uno de los últimos pasos en el proceso de reclutamiento de Graduados es el Centro de Evaluación. Esta evaluación de múltiples pasos y de todo el día es una oportunidad para que el equipo de RRHH y reclutamiento te vea en acción.
Durante el día, hay numerosas actividades diferentes realizadas por varios asistentes que están diseñadas para ayudarte a demostrar las cualidades y valores que Rothschild & Co está buscando en los candidatos.
Puedes esperar realizar al menos una entrevista cara a cara con el personal senior. Estas probablemente serán preguntas de comportamiento, donde se espera que presentes ejemplos de tu experiencia previa que demuestren que compartes los mismos valores que el negocio - como se describió anteriormente (creatividad, numeración, trabajo en equipo, etc).
También habrá una presentación sobre un caso de estudio, donde se espera que encuentres una solución a un problema y presentes tus hallazgos al grupo y al equipo de evaluación. Es probable que se te hagan preguntas durante la presentación también.
Es probable que haya ejercicios de grupo que tendrás que realizar. Algunos de estos van a estar relacionados con el negocio, mientras que otros pueden ser más 'prácticos' y divertidos. Durante estos ejercicios tendrás que demostrar liderazgo, colaboración, habilidades de escucha y trabajo en equipo para tener éxito.
A lo largo del Centro de Evaluación vale la pena recordar que estás bajo constante evaluación, así que asegúrate de mantener los valores del negocio, como ser principista y mostrar un gran juicio.
