Carreras en RSM
RSM Global opera como una red internacional de expertos en contabilidad que cubren servicios de impuestos, auditoría y consultoría. Emplea a unas 48,000 personas en 820 oficinas en más de 120 países.
Su rama en el Reino Unido, RSM UK, tiene unos 3,650 empleados y cada año recibe solicitudes para sus programas de graduados. Estas prácticas de tres años pagadas ofrecen el apoyo y la formación necesarios para iniciar una carrera en finanzas mientras se trabaja para obtener una calificación profesional.
RSM ofrece programas de graduados en todas sus áreas de negocio principales:
- Asesoramiento contable y empresarial
- Consultoría
- Finanzas corporativas
- Auditoría externa
- Fraude
- Aseguramiento de riesgos y auditoría interna
- IT
- Nómina
- Asesoramiento de reestructuración
- Impuestos
- Consultoría de tecnología y gestión
- Riesgo tecnológico
Se anima a los candidatos de todos los antecedentes académicos a postularse, ya que RSM cita la personalidad, la originalidad y la pasión como sus criterios principales. Por supuesto, se considerará el rendimiento académico, y aunque no necesita ser específico del tema, necesitarás un título de honor otorgado o previsto.
También tendrás que rendir de manera competitiva en el proceso de selección, ya que RSM recibe un gran número de solicitudes para cada ingreso de graduados.
Proceso de solicitud de RSM
RSM abre su ingreso de graduados cada septiembre, pero es importante tener en cuenta que las vacantes se cierran tan pronto como se encuentra un candidato adecuado, por lo que necesitas enviar tu solicitud lo más pronto posible.
La firma solo aceptará una solicitud por candidato por ingreso, por lo que también debes tener cuidado de revisar los puestos disponibles y elegir el que mejor se ajuste a tus habilidades y ambiciones.
Una vez que hayas elegido el papel que es adecuado para ti, completarás cuatro etapas de selección siempre que tengas éxito en cada una.
Solicitud en línea de RSM
El primer paso es completar una solicitud en línea a través del sitio web de RSM. Aquí rellenarás información básica como nombre y detalles de contacto, y responderás algunas preguntas de selección sobre tus logros académicos y experiencia laboral hasta la fecha.
Es importante que tu solicitud esté bien pulida y adaptada al puesto específico. Donde sea posible, usa ejemplos para demostrar tus fortalezas y asegúrate de mostrar que has investigado sobre la empresa.
Todo el proceso debería tomar alrededor de 30 minutos para completarse, y RSM se propone informar a todos los candidatos sobre el éxito de su solicitud en un plazo de cinco días hábiles.
Pruebas de aptitud de RSM
La segunda etapa es una serie de evaluaciones en línea que prueban tu aptitud numérica y verbal, y tus habilidades de juicio situacional.
RSM utiliza evaluaciones adaptativas del editor de pruebas Cappfinity. Esto significa que cuanto mejor te desempeñes, más difícil se vuelve la prueba, y viceversa.
Tendrás siete días desde que recibas tu invitación para completar tus evaluaciones en línea.
Prueba de razonamiento verbal de RSM
La prueba de razonamiento verbal de RSM se emite para asegurarse de que tienes las habilidades lingüísticas y la comprensión verbal para trabajar eficazmente dentro de un entorno profesional.
Como RSM utiliza Cappfinity, la prueba es algo diferente de otras en el mercado, haciendo uso de cinco tipos de preguntas diferentes que miden habilidades particulares.
Tu comprensión del contexto se pondrá a prueba a través de preguntas desplegables que te piden que rellenes los huecos en las oraciones, mientras que las preguntas de arrastrar y soltar examinan tu comprensión del tono apropiado. También clasificarás las declaraciones en orden de sentimiento positivo y analizarás el texto en busca de errores gramaticales.
El último tipo de pregunta es lo que comúnmente esperarías de una prueba de razonamiento verbal, con pasajes de texto para evaluar y sacar conclusiones lógicas.
Prueba de razonamiento numérico de RSM
Independientemente del área de negocio a la que te postules, se espera que tengas un alto nivel de aptitud numérica, por lo que RSM emite a los candidatos una prueba de razonamiento numérico.
De nuevo, como es publicada por Cappfinity, adopta un enfoque ligeramente diferente. A diferencia de la mayoría de las pruebas de razonamiento numérico, no hay límite de tiempo. Sin embargo, el tiempo que dediques a cada pregunta se tendrá en cuenta, y puedes encontrarlas un poco más complejas, especialmente si estás haciendo bien ya que la prueba se pondrá naturalmente más difícil en respuesta.
Las preguntas implican conjuntos de datos presentados en tablas, gráficos y gráficas, pero tendrás tres formas diferentes de expresar conclusiones basadas en esos datos: elección múltiple, respuestas clasificadas y forma libre, donde introducirás una respuesta específica.
Prueba de juicio situacional de RSM
La prueba de juicio situacional examina tu capacidad para evaluar una situación dada y tomar el curso de acción más apropiado.
Se te mostrarán varios escenarios hipotéticos que se parecen mucho a los que te encontrarías como empleado de RSM. Para cada uno, se te dará una serie de respuestas potenciales al escenario, y tendrás que clasificar estas desde la acción que más probablemente tomarías hasta la acción que evitarías.
Un buen juicio situacional se relaciona con tu capacidad para resolver problemas, y tus resultados de la prueba dan a RSM una indicación de cómo cumplirías tus responsabilidades, así como el grado en que tu estilo de trabajo encaja con su cultura organizacional.
A diferencia de las pruebas de aptitud numérica y verbal, no hay respuestas definitivamente correctas, ni es adaptativa. Deberías evaluar cada escenario de manera objetiva y clasificar tus respuestas con honestidad.
Evaluación de vídeo en línea de RSM
La siguiente etapa para los candidatos exitosos es una evaluación de vídeo en línea, o más específicamente, una entrevista de vídeo pregrabada. Se te enviará un enlace a esta y tendrás que grabar y subir respuestas a una serie de preguntas de entrevista.
Lo que RSM busca entender en este punto es más acerca de tus logros y motivaciones. También es tu primera oportunidad real para dejar que tu personalidad brille.
El panel de revisión estará buscando una respuesta natural, así que trata de evitar las respuestas guionizadas. Eso no significa que no debas prepararte. Al igual que lo harías para cualquier entrevista, considera qué podrías ser preguntado y cómo tu experiencia pasada te prepara para el éxito futuro.
Centro de evaluación virtual de RSM
La cuarta y última etapa es un centro de evaluación virtual alojado en la plataforma Microsoft Teams. Se te enviará un horario para esto antes del día, así como todo lo que necesitas saber sobre cómo unirte a una reunión de Microsoft Teams.
Las tareas en las que participarás variarán de un papel a otro, pero normalmente incluyen un ejercicio grupal y entrevistas con gerentes de equipo y socios.
En el ejercicio grupal, puedes trabajar en un equipo pequeño con otros en la llamada, revisando un estudio de caso para formular una evaluación de una situación o una solución potencial. Luego presentarás tus hallazgos a otros asistentes.
Ambas entrevistas profundizarán más en tus ambiciones profesionales, y por qué te consideras un candidato fuerte. Asegúrate de estar armado con muchos ejemplos de cómo aportarás valor a RSM y al equipo al que te unirás.
También habrá una presentación introductoria a RSM y muchas oportunidades para que hagas preguntas. Muestra entusiasmo participando y utiliza el tiempo sabiamente para asegurarte de que esta es realmente la oportunidad de carrera para ti.
