Carreras en Visa
Fundada en 1958, Visa es hoy la compañía de pagos líder en el mundo con más de 2 mil millones de tarjetas emitidas. La compañía juega un papel fundamental en el desarrollo de productos y tecnologías de pago innovadoras para facilitar la vida de todos, en todas partes. Algunos de estos productos incluyen pagos sin contacto, pagos móviles y wearables.
Visa proporciona una infraestructura de pago segura, procesando más de 65 mil millones de transacciones por año, y garantizando la protección del consumidor contra el fraude.
Si buscas una carrera con estabilidad y espacio para crecer, deberías considerar un trabajo en Visa.
Como uno de los principales procesadores de pagos del mundo, Visa siempre está buscando empleados talentosos e innovadores para ayudar a mantener su liderazgo en la industria global de pagos.
Visa ofrece una variedad de oportunidades de carrera en una gama de campos. Algunos de estos incluyen servicio al cliente, soporte técnico, prevención de fraudes y marketing.
Visa también tiene muchas oportunidades para personas con habilidades de ingeniería y programación.
Proceso de solicitud de Visa
Al buscar un trabajo, el proceso de solicitud puede parecer desalentador. Es importante recordar que cada empresa tiene su propio conjunto de requisitos y su propia forma de hacer las cosas.
Visa no es una excepción. Aquí tienes una visión general del proceso que tendrás que seguir para solicitar un trabajo en Visa.
Formulario de solicitud en línea de Visa
Primero, tendrás que crear una cuenta en su sitio web. Una vez que hayas iniciado sesión, podrás navegar por los puestos abiertos y solicitar los que te interesen.
Visa también pide que cargues tu CV o tu perfil de LinkedIn, y que proporciones una carta de presentación explicando por qué estás interesado en el puesto y cómo sobresaldrías en él.
El equipo de reclutamiento de Visa revisará entonces tu solicitud para decidir si cumples con los criterios necesarios para pasar a la siguiente etapa del proceso de reclutamiento.
Pruebas de aptitud de Visa
La siguiente etapa en el proceso de solicitud de un trabajo en Visa es evaluar tus habilidades y aptitudes.
Esto se hace a través de pruebas psicométricas en línea, que están diseñadas para evaluar tu capacidad de resolver problemas, habilidad numérica, y comprensión oral y escrita.
También pueden ayudar a identificar tus fortalezas y debilidades. Esta información ayuda a Visa a identificar de manera rápida y eficiente a los mejores candidatos para el puesto.
El proceso de solicitud en línea también es muy conveniente para los candidatos. Pueden completar las pruebas desde cualquier lugar en cualquier momento que sea más conveniente para ellos.
Además, Visa mantiene un seguimiento de todos los resultados de las pruebas, por lo que no tienes que preocuparte por perder ninguna información.
Entrevista telefónica de Visa
Los candidatos que pasen con éxito las pruebas en línea serán invitados a una entrevista telefónica. Esta es una oportunidad para que la empresa conozca más sobre ti, y para que tú conozcas más sobre la empresa.
El entrevistador hará preguntas sobre tus habilidades y experiencia, así como sobre tus metas y objetivos.
Debes estar preparado para hablar sobre por qué estás interesado en trabajar para Visa y qué puedes aportar a la empresa. También debes estar preparado para hacer preguntas sobre la empresa y el puesto.
Desafío técnico de Visa
Como muchos puestos en Visa requieren conocimientos técnicos, los candidatos que soliciten dichos puestos tendrán que completar un desafío técnico para avanzar a la siguiente etapa del proceso de solicitud.
El desafío técnico suele implicar resolver un problema o completar un proyecto. A veces, el desafío se presenta en forma de una pregunta que debe ser respondida.
Otras veces, el desafío puede requerir desarrollar un algoritmo o escribir código. Sea cual sea el caso, el objetivo es probar la capacidad del candidato para pensar de manera crítica y resolver problemas.
Para tener éxito, es importante leer todas las instrucciones y prestar mucha atención a los detalles. Además, debes tomarte el tiempo para planificar cuidadosamente tu enfoque antes de empezar a trabajar en el desafío.
Evaluación de la etapa final de Visa
Dependiendo del trabajo al que te estés postulando, la etapa final del proceso de solicitud de Visa puede ser una entrevista en persona, o un centro de evaluación.
Entrevista en persona de Visa
Durante la entrevista, puedes recibir preguntas sobre tu experiencia, tus habilidades y tu motivación para querer trabajar para Visa.
Esta es tu oportunidad para causar una gran primera impresión y convencer al empleador de que eres el mejor candidato para el trabajo.
Es importante estar preparado para hablar sobre tus fortalezas y cómo puedes contribuir a Visa. El entrevistador estará buscando evidencia de que tienes lo que se necesita para tener éxito en el puesto.
También tendrás la oportunidad de hacer preguntas sobre Visa y el puesto, para que puedas determinar si es un buen ajuste para ti.
Para prepararte para la entrevista, debes hacer tu investigación. Averigua todo lo que puedas sobre Visa, sus productos y servicios, y la industria en la que opera. Esto te ayudará a pensar en preguntas relevantes para hacer durante la entrevista.
También debes practicar tus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista. Estar preparado te ayudará a sentirte seguro y relajado durante la entrevista.
Centro de evaluación de Visa
Si te invitan a un centro de evaluación de Visa, puedes esperar una experiencia desafiante pero gratificante.
Como etapa final del proceso de solicitud, los centros de evaluación están diseñados para evaluar tu potencial como futuro empleado.
Se te pedirá que participes en varias entrevistas, y que trabajes en equipo para completar varias tareas, como realizar un estudio de caso o preparar una presentación.
Es importante abordar cada tarea con entusiasmo y determinación; el equipo de reclutamiento busca cualidades como resiliencia, creatividad y trabajo en equipo.
Ten en cuenta que la etapa final es tu última oportunidad para convencer a los reclutadores de que eres el candidato adecuado para el trabajo. Por lo tanto, haz el mayor esfuerzo que puedas para destacar.
