Qu'est-ce que les évaluations ACER ?
ACER (The Australian Council for Education Research) est un fournisseur d'évaluations régulièrement utilisé pour soutenir les processus de recrutement des entreprises financières. Ils fournissent également des outils et des services de reporting aux écoles, universités, organisations de formation et employeurs d'autres secteurs.
Il a commencé avec seulement 5 membres du personnel et compte maintenant plus de 430 personnes qui travaillent sur des projets à travers l'Océanie, l'Asie et l'Europe. L'équipe ACER UK travaille avec des organismes tels que les universités, les agences d'aide internationale et le gouvernement écossais pour développer des évaluations, rechercher des méthodes d'enseignement et créer des politiques éducatives.
ACER est maintenant un fournisseur leader de tests psychométriques et offre une large gamme d'évaluations basées sur la recherche pour répondre aux besoins des entreprises.
Quels sont les différents suites de tests ACER ?
Le profil de compétences de base pour adultes ACER (CSPA)
Le profil de compétences de base pour adultes est largement utilisé en Australie et se compose de cinq types de tests conçus pour évaluer les compétences en littératie et en numératie par rapport aux normes australiennes pour la langue, la littératie et la numératie. Les tests sont adaptatifs, ce qui signifie qu'ils évaluent votre niveau de compétence et vous testent en conséquence - les dix premières questions servent à déterminer le niveau de votre test, tandis que le reste détermine votre score.
Compréhension de lecture
Les tâches de lecture vous obligent à lire de longs textes et à répondre à des questions sur les informations données dans ces textes. En général, le test est présenté sur un format d'écran divisé afin que vous puissiez parcourir les textes tout en regardant les questions pertinentes.
Test de numératie
Ce test évalue votre arithmétique de base, votre géométrie, votre algèbre et vos statistiques et probabilités. Les questions sont posées dans le contexte de situations authentiques telles que le lieu de travail, l'éducation ou la vie personnelle.
Examen d'écriture
L'examen d'écriture se compose actuellement de deux parties :
- Écrire une lettre à un voisin à propos d'un problème.
- Écrire une lettre au conseil municipal à propos du même problème.
Le CSPA vous demande d'écrire sur le même problème dans deux formats différents parce que cela donne une vue plus arrondie du niveau d'écriture de quelqu'un. Ils examinent un certain nombre d'aspects qui incluent l'orthographe, la grammaire, la structure des phrases, la cohésion et la capacité à s'engager avec différents objectifs et publics.
Test de raisonnement abstrait
Un test de raisonnement abstrait est utilisé pour évaluer vos compétences en raisonnement non verbal, ou votre capacité à identifier des modèles et à suivre la logique. Vous serez présenté avec une séquence de motifs ou de formes et on vous demandera de choisir la bonne réponse qui soit continue la séquence, soit contient une erreur.
Test de raisonnement mécanique
Un test de raisonnement mécanique évalue votre connaissance des concepts mécaniques tels que le mouvement, les leviers, et la cause à effet, et votre capacité à appliquer ces concepts aux problèmes. Il est utilisé comme un outil de sélection pour les recrues dans les emplois techniques et commerciaux, qui sont plus orientés mécaniquement.
Le MRT ACER dure 20 minutes et se compose de 42 questions. Il n'est pas techniquement très difficile car il ne mesure pas les connaissances préalables des concepts mécaniques, mais plutôt votre aptitude à travailler avec eux, spécifiquement la visualisation spatiale et la compréhension des relations entre les composants.
Le test de sélection professionnelle ACER
Raisonnement verbal ACER,
Le raisonnement verbal diffère légèrement de la compréhension de lecture. Il y a trois types de questions de raisonnement verbal sur le VST :
- Tests de logique où on vous donne une liste d'énoncés et on vous demande de choisir ceux qui prouvent ou réfutent la logique.
- Tests de vocabulaire où vous devez choisir le mot qui est l'intrus dans une liste.
- Tests d'association de mots qui vous demanderont d'identifier les liens entre les mots et de faire des associations similaires.
Raisonnement abstrait ACER
Ces tests sont similaires au raisonnement abstrait CSPA et vous demandent de répondre aux mêmes types de questions. Ils évaluent votre capacité à établir des liens entre des séquences de formes et de motifs, et à identifier les erreurs ou à extrapoler la logique pour choisir l'image qui viendrait ensuite dans la séquence.
Raisonnement quantitatif ACER,
Un test de raisonnement quantitatif est un autre nom pour le raisonnement numérique car il évalue votre capacité à travailler avec des données quantitatives ou mesurables, qui sont le plus souvent données sous forme d'informations numériques. On vous demandera d'effectuer des compétences de base en numératie et en mathématiques telles que l'addition, la multiplication et les fractions.
Composants optionnels :
Il y a deux composants optionnels qui peuvent être pris :
Raisonnement mécanique
Un test à choix multiples qui évalue votre capacité à comprendre les dispositifs et systèmes mécaniques, et comment ils interagissent les uns avec les autres.
Compréhension interpersonnelle
Un test de personnalité qui se concentre sur les comportements et les motivations. Cela prend souvent la forme d'un test de jugement situationnel, qui vous demande de classer les réponses à des scénarios hypothétiques en fonction de la façon dont vous vous comporteriez de manière similaire.
Quels employeurs financiers utilisent les tests ACER ?
Les tests ACER sont les plus populaires en Australie, mais leur utilisation se développe à travers le monde. L'examen du conseiller financier (FASEA) et le test d'admission aux écoles de médecine pour diplômés (GAMSAT) sont deux grands évaluateurs qui utilisent ACER comme fournisseur de tests.
Le CSPA évalue les niveaux de compétence et le potentiel, ce qui est utile pour suivre le développement de carrière, et peut être utilisé pour mesurer les candidats par rapport aux niveaux de compétence des employés actuels. Alors que le VST ACER est utilisé à des fins de recrutement, en particulier pour les diplômés, les apprentis et les stagiaires. Les entreprises l'utilisent souvent pour filtrer de grands bassins de candidats.
Top 5 des conseils pour se préparer et réussir les tests ACER
1. Identifier les faiblesses
Commencez par déterminer quel composant semble le plus redoutable ou est un domaine de sujet dans lequel vous avez généralement du mal à bien performer. Cela aidera à concentrer votre préparation afin d'améliorer le plus votre score.
2. Passer des tests de pratique en ligne dans des conditions de test
S'habituer à répondre aux questions sous pression de temps est l'un des aspects les plus difficiles de tout examen. Par conséquent, lorsqu'il s'agit de se préparer pour votre test ACER, vous devriez essayer de le faire autant que possible dans les mêmes conditions que le véritable test.
3. Connaître vos tests
Un conseil évident, mais important, est de s'assurer que vous savez exactement quels tests vous passez et ce qui est attendu de vous. Cela vous aidera à vous préparer de manière adéquate et à vous sentir moins stressé le jour J. Le type de matériel de préparation que vous utilisez est crucial ; utilisez du matériel de pratique comme celui de Fintest pour obtenir un avantage concurrentiel.
4. Apprendre autant que vous le pouvez
Notre blog de conseils et d'astuces pour les tests d'aptitude contient toutes les informations dont vous pourriez avoir besoin sur les tests d'aptitude, à quoi s'attendre, des questions d'échantillon et comment obtenir de bons scores. Obtenir des conseils des experts peut vous aider à vous préparer de manière plus efficace et à faire mieux sur vos tests.
5. Restez en bonne santé
Quand il s'agit de passer des tests, l'un des conseils les plus sous-estimés est de se rappeler de prendre soin de soi et de rester en bonne santé physique et mentale. Le jour de votre test, essayez d'être bien reposé, de prendre un bon repas avant, et de rester hydraté.
