Carrières chez Bloomberg
Bloomberg est un conglomérat mondial qui sert des investisseurs institutionnels, commerciaux et privés avec des informations financières, des données, des analyses et des recherches 24 heures sur 24.
Il a été fondé en 1981 en tant que service révolutionnaire, le Terminal Bloomberg. Cela a donné à ceux qui travaillent sur les marchés financiers un accès sans précédent à des informations clés et reste un leader du marché à ce jour, avec environ 325 000 abonnés dans le monde.
Complété par Bloomberg News en 1990 et Bloomberg Tradebook en 1996, il offre maintenant une vaste gamme de solutions innovantes, conçues et fournies par plus de 19 000 employés dans 176 bureaux.
Des rôles de niveau d'entrée chez Bloomberg existent dans le support client, la chaîne d'approvisionnement, les services financiers aux clients, les données mondiales et l'analyse et les ventes.
Pour réussir votre candidature, vous devrez montrer un vif intérêt pour, et une compréhension des, marchés financiers, ainsi qu'une gamme de compétences et d'attributs clés qui prouvent que vous êtes le bon choix pour cette organisation avant-gardiste.
Processus de candidature Bloomberg
Alors que chaque rôle est unique, les candidats aux postes de niveau d'entrée et aux stages peuvent s'attendre à participer à un processus de recrutement assez standard.
Il se compose de quatre ou cinq étapes, avec un succès à chaque étape requis pour progresser vers la suivante. Pour vous aider à vous préparer, ces étapes sont décrites ci-dessous.
Candidature en ligne Bloomberg
Une fois que vous avez trouvé un rôle qui vous intéresse, vous devrez soumettre une candidature en ligne via la page carrières de Bloomberg. On vous demandera de remplir des détails personnels standard, ainsi que de télécharger votre CV.
On vous posera également plusieurs questions longues sur le rôle proposé et Bloomberg lui-même. Pour y répondre efficacement, faites vos recherches.
Assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste et le rôle du département dans lequel vous travaillerez. Vous devriez également vous référer aux objectifs de Bloomberg et à ses valeurs fondamentales de :
- Diversité et inclusion
- Innovation
- Philanthropie
- Durabilité
Tests d'aptitude Bloomberg
Les tests d'aptitude Bloomberg (BAT) sont une évaluation en ligne qui mesure des choses comme vos capacités cognitives et vos traits comportementaux.
Le type de questions que vous êtes susceptible de rencontrer dans cette évaluation comprend :
Raisonnement verbal - ces tests évaluent vos capacités de réflexion critique et vous obligent à analyser des informations écrites pour tirer des conclusions.
Raisonnement numérique - ces questions vous demandent de travailler avec des représentations de données, en utilisant les informations numériques fournies pour résoudre un problème donné.
Raisonnement logique - ici, vous travaillerez avec des informations abstraites et mettrez en pratique vos compétences en résolution de problèmes en identifiant des règles et des relations.
Jugement situationnel - ce type de question vous demandera de sélectionner la réponse la plus appropriée à un scénario hypothétique, et est une mesure de votre comportement typique en milieu de travail.
Ces types de questions donnent à Bloomberg un aperçu de votre aptitude naturelle. Ils ne sont pas conçus pour être excessivement complexes, mais peuvent être délicats si vous n'y êtes pas habitué - alors prenez beaucoup de tests de pratique dans chaque domaine avant de commencer votre évaluation.
Cette section du processus devrait prendre environ 25 minutes pour être complétée.
Entretien vidéo préenregistré Bloomberg
Si votre candidature et votre évaluation sont réussies, on vous enverra un lien vers un entretien vidéo. Il s'agira d'un ensemble de questions prédéterminées auxquelles vous devrez enregistrer vos réponses.
Les questions vous permettront d'élargir votre expérience, votre connaissance de Bloomberg et votre compréhension du rôle pour lequel vous avez postulé. C'est aussi votre occasion de laisser votre personnalité briller.
Traitez-le comme vous le feriez pour un entretien en face à face. Revisitez vos recherches et la description du poste, et préparez-vous à toutes les questions que vous pensez qui se poseront.
Vous devrez consacrer environ 15 minutes pour compléter l'entretien vidéo.
Entretien téléphonique Bloomberg
Dans certains cas, vous pouvez également participer à un entretien téléphonique. C'est une occasion pour le recruteur de clarifier certaines informations et de demander plus de détails si nécessaire.
C'est aussi une occasion pour vous de poser toutes les questions que vous pourriez avoir à ce stade, alors utilisez-la judicieusement.
Journée d'évaluation / Super Journée Bloomberg
La dernière étape du recrutement est la participation à une journée d'évaluation. Celles-ci ont généralement lieu au bureau de Bloomberg où vous travailleriez si vous étiez embauché.
La durée et la structure de votre journée d'évaluation seront déterminées par le rôle pour lequel vous avez postulé, mais certaines activités auxquelles vous pouvez vous attendre à participer comprennent :
- Évaluations individuelles basées sur les compétences - cela pourrait inclure des exercices écrits ou des tests de compétences spécifiques au travail.
- Activités de groupe - ici, vous travaillerez avec d'autres candidats sur une tâche définie, montrant vos compétences en travail d'équipe et en collaboration en action.
- Entretiens - des sessions en face à face avec des chefs d'équipe ou des gestionnaires de département.
- Observation de travail - vous pouvez avoir l'occasion d'observer un employé pertinent au travail, ou vous pouvez effectuer un exercice de simulation de travail.
- Réseautage - vous aurez l'occasion de discuter avec le personnel à divers niveaux de hiérarchie, et de découvrir ce qu'est la vie en tant qu'employé de Bloomberg.
Le but d'une journée d'évaluation est double. Elle donne à l'équipe de recrutement la chance de vous rencontrer en personne et d'évaluer davantage vos compétences. Elle vous donne également la chance de vivre les réalités de travailler pour Bloomberg, et de déterminer si c'est le bon choix pour vous.
