Qu'est-ce que le défi du switch P&G ?
P&G est l'acronyme de Procter & Gamble. Procter & Gamble est une entreprise mondiale de biens de consommation qui a été fondée en Amérique en 1837. Les marques de P&G incluent Always, Fairy, Olay, Pampers, et Pantene parmi beaucoup d'autres.
Comme on peut s'y attendre d'une entreprise mondiale de haut profil, le processus de recrutement de P&G est rigoureux et implique de nombreuses évaluations différentes, y compris le défi du switch.
Le défi du switch est souvent considéré comme le plus difficile des évaluations P&G. Conçu pour évaluer vos compétences de raisonnement déductif et logique, le test mesure votre capacité à repérer des motifs et à identifier des règles à partir de quantités limitées d'informations.
Le test est à choix multiples et nécessite une réponse rapide pour répondre à toutes les questions du test dans le temps imparti de seulement six minutes.
Le défi du switch n'est pas facile, et la meilleure façon de vous y préparer est simplement de faire autant de tests pratiques que vous le pouvez. Cela vous aidera à vous familiariser avec le format des questions, à améliorer votre rapidité et à affiner votre précision.
Qui peut participer au défi du switch P&G ?
Le processus de recrutement de P&G commence toujours par une série d'évaluations en ligne qui sont utilisées comme dispositifs de sélection. Ceux qui réussissent bien les évaluations et montrent du potentiel seront ensuite invités à passer un entretien et à participer à d'autres étapes du processus.
Le défi du switch est généralement proposé aux personnes cherchant à travailler dans la finance, ou à d'autres postes au sein de l'entreprise qui nécessitent de solides compétences en logique et en résolution de problèmes.
Lorsque vous soumettez votre candidature en ligne pour un poste chez P&G, vous recevrez une réponse vous indiquant si vous avez l'expérience et les qualifications nécessaires pour passer à l'étape suivante du processus. Si c'est le cas, on vous dira quelle évaluation ou quelles évaluations vous devez passer ensuite.
Le format du défi du switch P&G
Le défi du switch P&G est une évaluation en ligne que vous devez réussir pour passer à l'étape suivante du processus de recrutement pour certains postes chez P&G.
Une partie du défi du test de switch est que vous n'avez que six minutes pour répondre à autant de questions que possible.
Le test est adaptatif, ce qui signifie que si vous répondez correctement à une question, elle devient plus difficile, et si vous vous trompez, elle devient plus facile. Vous devez atteindre un certain niveau de questions sur le test pour réussir, il est donc important de ne pas se tromper trop souvent ou vous n'atteindrez pas le niveau requis dans le temps imparti.
Les questions les plus complexes impliquent deux couches et nécessitent certainement une pratique et une préparation préalables.
Bien qu'il n'y ait pas de note de passage définitive qui ait été publiée, il est sûr de dire que répondre correctement à 20-30 questions est bien et constituerait généralement une réussite (ou 10-15 questions correctes si vous passez le défi du switch de trois minutes plus court).
Types de questions du défi du switch P&G
Chaque question qui vous est présentée lors du défi du switch aura quatre symboles différents qui changent selon une règle spécifique. L'objectif global est de convertir la séquence 'input' en séquence 'output' en utilisant l' 'opérateur' pour déterminer les changements dans l'ordre des symboles selon la règle.
En pratique, cela signifie que vous serez invité à sélectionner la réponse à choix multiples affichant la séquence de nombres que vous pensez être correcte, en regardant l'ensemble des symboles en haut de l'image et les nombres (ou 'opérateurs') au milieu.
En plus de considérer les formes d'input, vous devrez regarder les opérateurs et éliminer les réponses possibles au fur et à mesure que vous travaillez avec les informations que vous avez devant vous.
Si vous réussissez bien le test, vous atteindrez les questions les plus complexes, les séquences 'double couche'. Similaires dans le style aux questions du début du test, les questions à double couche impliquent deux fils d'opérateurs possibles à considérer.
Le test est conçu pour évaluer vos compétences en logique et en raisonnement déductif - ce qui est essentiellement votre capacité à prendre des informations générales et à les travailler pour arriver à une conclusion spécifique. Le test est également efficace pour montrer aux employeurs comment vous pouvez rester calme sous pression et si vous êtes un résolveur de problèmes naturel.
Comment obtenir un score élevé dans le défi du switch P&G ?
La meilleure façon de réussir le défi du switch P&G et d'obtenir un score élevé est de pratiquer les tests passés et de travailler sur vos compétences en raisonnement logique.
Comme le test lui-même est très spécifique, il est plus bénéfique de pratiquer les défis du switch P&G passés jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise avec le format des questions et la vitesse à laquelle vous devez travailler.
Si vos compétences en raisonnement logique ont besoin d'être améliorées, des tests de pratique plus généralisés peuvent être utiles, tout comme la lecture et la recherche sur le raisonnement logique et l'art de trouver des motifs ou des règles dans des séquences apparemment aléatoires.
Comme pour toute pratique de test, il est bénéfique de considérer l'environnement dans lequel vous travaillez et d'essayer de s'assurer qu'il est aussi calme, bien éclairé et exempt de distractions que possible. Assurez-vous toujours de passer un test chronométré, ou de le chronométrer manuellement, pour simuler l'expérience du vrai test et vous assurer que vous travaillez sur votre vitesse ainsi que sur vos compétences.
Comme le test est adaptatif, vous ne pouvez pas revenir sur des questions dont vous n'êtes pas sûr car votre réponse correcte ou incorrecte détermine la complexité de la question suivante. Cela signifie que la vitesse et la précision sont toutes deux également importantes dans le défi du switch, et bien que faire une supposition éclairée soit acceptable si c'est votre seule option, idéalement, vous voulez être dans une position où vous vous sentez confiant avec la réponse que vous avez donnée.
Que se passe-t-il si j'échoue ?
Si vous échouez à l'une des évaluations de P&G, y compris le défi du switch, vous devrez attendre au moins 12 mois avant de le repasser.
Seuls ceux qui réussissent l'évaluation ou les évaluations qui leur sont proposées seront amenés à l'étape suivante du processus de recrutement, il est donc important d'essayer d'obtenir le score le plus élevé possible.
La meilleure façon de vous préparer à réussir et de passer le test du premier coup est de faire autant de tests pratiques en ligne du défi du switch que vous le pouvez jusqu'à ce que vous vous sentiez confiant.
