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Tests de raisonnement abstrait
Les tests de raisonnement abstrait sont également connus sous le nom de tests diagrammatiques ou de raisonnement inductif.
Qu'est-ce que les tests de raisonnement abstrait?
Les tests de raisonnement abstrait sont souvent appelés tests de raisonnement non verbal car les questions sont constituées de formes et d'images, plutôt que de problèmes basés sur le texte. Cela permet d'évaluer votre capacité à identifier des motifs et des relations entre des objets et à appliquer les règles de la logique pour trouver la bonne réponse.
Beaucoup de gens ont du mal avec le raisonnement abstrait car ce n'est pas quelque chose qu'ils ont déjà rencontré et les tests sont conçus pour être difficiles. Étant donné que le marché du travail pour les postes financiers est très compétitif, les entreprises veulent s'assurer qu'elles identifient les candidats les plus forts et beaucoup utilisent des tests d'aptitude pour ce faire. Cependant, ce guide du raisonnement abstrait peut vous aider à comprendre à quoi vous attendre et à vous sentir plus confiant quant à vos capacités.
Quels types de questions puis-je attendre lors d'un test de raisonnement abstrait?
Comme mentionné, les tests de raisonnement abstrait présentent principalement des problèmes basés sur des images, que vous devez examiner attentivement pour identifier les similitudes et les différences afin de comprendre le motif.
Par exemple, on pourrait vous présenter une séquence d'images tournées et vous demander d'identifier la réponse qui complète le motif, ou inversement, qui ne correspond pas. C'est également connu sous le nom de raisonnement spatial, qui est utilisé pour évaluer à quel point vous visualisez bien dans l'œil de votre esprit et manipulez mentalement les formes.
Les tests de raisonnement abstrait sont le plus souvent à choix multiples, ce qui signifie que vous obtiendrez un ensemble de réponses possibles parmi lesquelles choisir la bonne. Certaines personnes pensent que cela signifie que les tests sont plus faciles, mais le raisonnement abstrait peut être assez complexe et les réponses peuvent sembler très similaires.
Un autre aspect qui rend le raisonnement abstrait difficile est la pression du temps. Habituellement, un test de raisonnement abstrait donné pour le recrutement vous donnera une minute ou moins par question, ce qui signifie que vous devez prêter attention à vos temps et travailler rapidement.
En quoi le raisonnement abstrait est-il différent du raisonnement logique et diagrammatique?
Il y a très peu de différence entre les tests de raisonnement abstrait et diagrammatique car ils vous demandent tous deux de traiter des séquences de formes et d'identifier des motifs et des relations entre les images. Cependant, il existe deux principaux types de test de raisonnement logique, qui informent le type de questions qui vous seront posées.
Le raisonnement inductif est où on vous demande d'abord de déterminer les règles des motifs, puis d'utiliser cela pour choisir la bonne réponse.
Le raisonnement déductif est connu sous le nom de logique de haut en bas, où on vous donne les paramètres et vous atteignez la conclusion à partir de cela. Avec le raisonnement déductif, il n'y a pas d'incertitude car toutes les déclarations sont prises pour vraies.
On ne vous dit peut-être pas explicitement quel type de raisonnement logique est utilisé, et souvent il y a un mélange de types de questions. Par conséquent, votre meilleure approche est de vous familiariser avec chaque type, afin de savoir ce qu'on vous demande lorsque vous passez votre test.
Pourquoi utilise-t-on les tests de raisonnement abstrait?
Les employeurs aiment utiliser les tests de raisonnement abstrait car ils testent des compétences et des compétences qui sont difficiles à juger par des méthodes de recrutement traditionnelles. Le raisonnement abstrait évalue ce qu'on appelle votre "intelligence fluide", qui fait référence à votre capacité à résoudre des problèmes, à traiter de nouvelles informations et à penser de manière créative. Ce sont des compétences très appréciées dans l'industrie financière, où votre rôle vous demandera souvent de réagir à des changements spontanés avec sang-froid.
Les emplois financiers sont extrêmement compétitifs, donc les tests de raisonnement abstrait sont un bon moyen d'obtenir des données objectives sur vos capacités cognitives. Si vous réussissez bien à ce test, cela montre que vous travaillez bien sous pression, que vous pouvez traiter de nouvelles informations complexes et que vous pensez en termes abstraits.
Cinq meilleurs conseils pour se préparer et réussir votre test de raisonnement abstrait
1. Faites des exercices d'entraînement cérébral. Si les sujets d'entraînement sont un excellent moyen d'améliorer votre score, d'autres types de raisonnement abstrait comme les puzzles, le sudoku et même les jeux vidéo peuvent travailler les mêmes compétences.
2. Lisez attentivement la question. Les questions de raisonnement abstrait sont délibérément délicates, alors parcourez chaque question attentivement pour vous assurer que vous savez ce qu'on vous demande.
3. Soyez conscient du temps. La plupart des tests de raisonnement abstrait sont serrés en termes de temps et cela peut être stressant. Gardez un œil sur l'horloge et gérez votre temps efficacement, par exemple, si une question est trop difficile, passez à la suivante et revenez à la fin.
4. Oubliez les connaissances extérieures. Les seules informations dont vous avez besoin pour ces tests sont celles qui vous sont données dans les questions. Ne réfléchissez pas trop en utilisant des connaissances que vous avez en dehors des déclarations.
5. Restez calme. Ces tests peuvent être délicats et frustrants, cependant, la pire chose que vous puissiez faire est de perdre votre sang-froid. Même si vous avez du mal, restez calme et continuez à travailler sur les questions - vous obtiendrez un score beaucoup plus élevé que si vous abandonnez.
Questions de pratique sur le raisonnement abstrait
Q1) Quelle est la prochaine boîte dans la séquence ?
Q2) Quelle est la prochaine boîte dans la séquence ?
Solutions
Q1) Réponse = A
Veuillez noter : les cercles ne suivent aucun motif particulier à l'intérieur du segment inférieur. Ce n'est que le nombre de cercles qui est important pour cette séquence. La flèche change de direction à chaque tour, pointant vers le haut, vers le bas, vers la droite, puis vers la gauche. Les cercles augmentent d'un à chaque tour.
Q2) Réponse = D
La forme 'U' tourne de 45 degrés à chaque tour. Le cercle reste dans la même position de la forme 'U' à chaque tour. Le triangle apparaît (section médiane de la forme 'U') à chaque tour alternatif (c'est-à-dire 1er cadre, 3ème cadre, 5ème cadre).
Accéder à une section de cette page:
- Qu'est-ce que les tests de raisonnement abstrait?
- Quels types de questions puis-je attendre lors d'un test de raisonnement abstrait?
- En quoi le raisonnement abstrait est-il différent du raisonnement logique et diagrammatique?
- Pourquoi utilise-t-on les tests de raisonnement abstrait?
- Cinq meilleurs conseils pour se préparer et réussir votre test de raisonnement abstrait
- Questions de pratique sur le raisonnement abstrait
- Tests de raisonnement abstrait FAQs
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Tests de raisonnement abstrait FAQs
- Peut-on échouer à un test de raisonnement abstrait?
Oui, vous pouvez échouer à un test de raisonnement abstrait. Les tests d'aptitude sont notés positivement, ce qui signifie que vous gagnez un point pour chaque bonne réponse que vous donnez, ce qui signifie que vous devez obtenir un certain score pour "réussir" le test.
- Quel est un bon score à un test de raisonnement abstrait?
Chaque entreprise a un seuil différent pour ce qu'elle considère comme un bon score, donc il n'y a pas de note définitive à viser. Cependant, de nombreux employeurs notent les tests d'aptitude en percentile, ce qui signifie que vous devez être dans les 20% supérieurs de tous les scores pour passer, plutôt que d'obtenir un score particulier.
- Le raisonnement abstrait peut-il être entraîné?
Bien que beaucoup d'employeurs aiment le raisonnement abstrait parce qu'il n'est pas basé sur des connaissances préalables et, par conséquent, peut être un test plus équitable, vous pouvez toujours vous entraîner pour vous améliorer. Faire des puzzles, de l'entraînement cérébral et pratiquer des tests de raisonnement abstrait peut vous aider à devenir plus rapide et plus confiant avec ce type de pensée.
- Quels emplois utilisent les tests de raisonnement abstrait?
De nombreux emplois nécessitent les compétences que les tests de raisonnement abstrait évaluent. Si vous obtenez un bon score à ce type de pensée latérale, vous pourriez être bien adapté à des emplois tels que analyste financier, gestionnaire d'investissement, planificateur stratégique et développement technologique.
- Vais-je passer mon test en ligne?
De nos jours, vous êtes le plus susceptible de passer tous les tests préalables à l'emploi en ligne, donc vous aurez besoin d'accéder à une pièce calme avec une connexion internet stable pour les compléter. Chaque entreprise a un processus différent et vous en informera lorsque vous postulerez. Si vous avez besoin d'ajustements, contactez votre recruteur pour les organiser pour vous.
- Quels employeurs utilisent les tests de raisonnement abstrait?
Les employeurs à la recherche de résolveurs de problèmes, de penseurs rapides et de ceux qui prennent l'initiative sont susceptibles d'utiliser des tests de raisonnement abstrait dans leur processus d'embauche. Dans le monde très compétitif de la finance, ce test est beaucoup utilisé.
Reviews
What our customers say about our Abstract Reasoning Tests
Arnette Pillay
South Africa
December 09, 2022
Follow the pattern
Devika A
India
December 20, 2022
The pattern of the figure
I liked that the level of difficulty was moderate, so it did not discourage me from taking the test.
Sakura Grant
New Zealand
January 10, 2023
solid abstract reasoning test
simple and relatively easy abstract reasoning test that mostly asks you to complete a sequence of boxes
Matias Mesta
Mexico
May 18, 2023
Informative test
I was able to identify patterns in the way the questions are designed. I would have liked to have different questions in the timed test once I did the practice test.
Beatrice Prisca Chirwa
United Kingdom
June 13, 2023
It was abit hard
I disliked it because it's my first time taking these types of questions. I liked it because it was something new and I am happy to learn more
Angel Nwokike
Nigeria
November 03, 2023
Educative
The test helped me gain more knowledge on the topic which i am practicing in order to ace an interview i have coming up soon.
Gess jamandre
Philippines
November 03, 2023
The most important to know in this test is analyse each pattern and choose the possible answer you chose.
I like this test , because it helps me to widen my critical thinking,by choosing and analysing every boxes to have a possible answer.
Raquel A.
Portugal
November 03, 2023
To improve my skills
Interesting...I think I'm improving, so that I didn't find the test so hard like the previous tests I've made.
Revathi Menon
Australia
May 27, 2024
We need to understand the positioning and act fast
I really liked the test . It was innovative and felt like the logical questions in the written test were tested live like a game.
Makayla
Samoa
May 27, 2024
Know the sequence
It was hard as I kept moving on to answering the questions. It was confusing to find the sequence of the picture but overall it was fun