Carriere alla Borsa di Londra
La Borsa di Londra è conosciuta come il mercato più internazionale del mondo situato nella City di Londra, Inghilterra. Il valore di mercato totale corrente di tutte le aziende sulla LSE è circa £3.8 trilioni.
Come principale fornitore di infrastrutture di mercato finanziario e dati, il Gruppo della Borsa di Londra promuove la stabilità finanziaria per potenziare la crescita economica.
Impiegando circa 25.000 persone in tutto il mondo, il gruppo ha una profonda competenza in dati & analisi, mercati dei capitali, post-trade e tecnologia. Se stai cercando una carriera con LSEG lavorerai con persone estremamente perspicaci, dinamiche e dedicate.
Utilizza questa guida per aiutarti a costruire la tua fiducia e distinguerti durante il competitivo processo di reclutamento.
Il processo di domanda della Borsa di Londra
Qualunque sia il ruolo per il quale hai fatto domanda, sia che si tratti di uno stage, un programma per laureati o una posizione più esperta, il processo di assunzione presso LSEG è simile. Puoi aspettarti le seguenti 5 fasi del processo di reclutamento:
1. Modulo di domanda online
2. Test online
3. Intervista telefonica
4. Centro di valutazione virtuale
È importante durante il processo di reclutamento ricordare i valori del gruppo e cercare di rifletterli nella tua domanda e nelle tue risposte. I valori sono:
- Eccellenza
- Integrità
- Partnership
Modulo di domanda online della Borsa di Londra
Dopo aver deciso la posizione o il programma più adatto dal sito web delle carriere di LSEG, dovrai creare un account e caricare il tuo CV. Il nostro consiglio qui è di cercare di distinguerti.
I 4 consigli che LSEG suggerisce durante il processo di domanda:
- Sii più del tuo modulo online: cosa c'è di memorabile nelle tue esperienze e cosa ti ha portato al ruolo offerto?
- Fai le tue ricerche: è una buona idea avere chiarezza sulla tua direzione di carriera e capire perché il programma o la posizione ti interessa e perché vuoi lavorare per LSEG.
- Mostra entusiasmo: LSEG valuta la qualità - la dichiarazione di motivazione è il modo migliore per rendere la tua domanda unica e distinguerti. Dedicaci un po' di tempo e cura nella sua stesura.
- Assicurati che i tuoi dati di contatto siano corretti: è ovvio, ma se i tuoi dati sono errati, LSEG non sarà in grado di contattarti.
- Adatta il tuo pensiero a LSEG: cosa ti motiva ed eccita riguardo a una carriera presso LSEG?
Test di valutazione della Borsa di Londra
La fase successiva del processo di domanda è una serie di test di valutazione online (anche noti come test di attitudine o psicometrici) che dovrai completare, solitamente forniti dall'editore del test SHL.
È davvero importante praticare i test di attitudine prima di tentare i test ufficiali. Questo perché possono essere impegnativi, quindi comprendere il formato del test, la struttura e avere qualche conoscenza su una tecnica su come rispondere ti aiuterà a costruire la tua fiducia e a migliorare il tuo punteggio.
I test che dovrai completare sono:
- Ragionamento numerico
- Ragionamento verbale
- Ragionamento logico (a volte test di ragionamento induttivo e test di pensiero logico deduttivo)
Test di ragionamento numerico della Borsa di Londra
I test di ragionamento numerico valutano quanto sei logico ed efficiente con i numeri. Il test LSEG consiste in vari problemi matematici - potresti essere chiesto di analizzare dati e grafici, calcolare equazioni o utilizzare principi matematici di base come l'addizione e la sottrazione.
Aggiungendo alla sfida è il fatto che il test è a tempo, quindi non è necessariamente la difficoltà della matematica ma la tua capacità di padroneggiare sia la velocità che l'accuratezza per fare bene.
Praticare i test di ragionamento numerico ti aiuterà a migliorare la tua velocità e la tua matematica generale.
Test di ragionamento verbale della Borsa di Londra
I test di ragionamento verbale sono utilizzati dalla Borsa di Londra per testare le capacità di lettura e comunicazione di un candidato.
Il formato del test prevede la lettura di lunghi passaggi di testo su una varietà di argomenti prima di rispondere a domande relative al passaggio.
Viene testata la tua capacità di estrarre informazioni chiave da lunghi pezzi di scrittura - una competenza fondamentale nell'azienda - e una che ti servirà bene in una varietà di ruoli. Richiede un approccio analitico.
Test di ragionamento logico della Borsa di Londra
Il test di ragionamento logico della Borsa di Londra è un'opportunità per dimostrare i tuoi punti di forza e le tue competenze come individuo. Viene utilizzato per mostrare la logica delle persone e la loro capacità di risolvere problemi - due competenze molto apprezzate alla LSEG.
Il formato del test prevede di rispondere a una serie di domande a scelta multipla in cui dovrai utilizzare la logica per capire la regola dietro una serie di forme/modelli diversi.
Avrai meno di un minuto per domanda, quindi essere in grado di concentrarti su ciò che la domanda sta chiedendo e rispondere velocemente è importante.
Intervista telefonica della Borsa di Londra
Una volta completate le tue valutazioni online, potresti essere contattato per un'intervista telefonica.
Alcuni consigli fondamentali per fare bene nella fase dell'intervista telefonica:
- Condividi le tue idee e le tue conoscenze sulla società
- Mostra entusiasmo
- Capisci le domande che ti vengono fatte e fornisci una risposta appropriata
- Dimostra una buona preparazione
- Sii chiaro su perché vuoi lavorare per LSEG
- Fai domande
Centro di valutazione virtuale della Borsa di Londra
L'ultima fase del processo di assunzione è un centro di valutazione virtuale. Questo sarà una videochiamata di gruppo online in cui potresti ricevere un esercizio impegnativo o una serie di compiti da completare che potrebbero simulare ciò che il tuo ruolo tipico potrebbe implicare.
La valutazione testa una serie di competenze attraverso più esercizi, quindi LSEG consiglia "se hai un esercizio impegnativo durante il centro di valutazione, mettilo da parte e vai avanti."
Il gruppo sta guardando da vicino come gestisci i contrattempi e le sfide e queste forniscono uno sguardo al tuo approccio.
Cerca di capire completamente le istruzioni, prima di iniziare qualsiasi compito. Assicurati di contribuire e condividere le tue opinioni durante i compiti di gruppo - è importante partecipare.
