Carriere alla Commonwealth Bank
La Commonwealth Bank (altrimenti nota come CommBank) è stata fondata come banca governativa nel 1911 e poi completamente privatizzata nel 1996. È il principale fornitore di servizi finanziari in Australia.
Una delle 'big four' banche dell'Australia, i servizi che la Commonwealth Bank fornisce includono servizi di intermediazione, finanza aziendale, assicurazioni e gestione patrimoniale.
Sebbene sia prima di tutto una banca australiana, la Commonwealth Bank ha uffici in Asia, Europa, Nuova Zelanda e Nord America, offrendo una vasta gamma di opportunità di lavoro per coloro che riescono a superare il rigoroso processo di selezione per entrare nel programma di laurea.
Il modo migliore per prepararsi per il competitivo processo di selezione della Commonwealth Bank è fare quante più ricerche possibili sull'azienda, la sua etica e missione; il processo di domanda stesso, compresa la pratica dei test di attitudine; e anche per rinfrescare le tecniche e i trucchi dell'intervista che ti aiuteranno a distinguerti dagli altri candidati.
Processo di Domanda della Commonwealth Bank
Il processo di domanda della Commonwealth Bank richiede impegno e concentrazione ad ogni passo.
Prima di intraprendere il processo, vale la pena informarsi sull'azienda e le sue iniziative in modo da essere il più preparati possibile per ogni fase del processo.
Domanda Online
Il primo passo nel processo di domanda è creare un profilo online.
Dovrai quindi compilare un modulo di 12 domande che ti richiederà di identificare le due aree dell'azienda che ti interessano di più.
È utile tenere a mente i cinque valori fondamentali della banca mentre scrivi la tua domanda, in modo da poter mostrare esempi di dove li hai dimostrati in precedenza:
- Integrità
- Collaborazione
- Eccellenza
- Responsabilità
- Servizio
L'onestà è davvero importante, poiché i responsabili del reclutamento cercheranno indizi sul tuo modulo sul tipo di persona che sei e dove pensano che le tue competenze sarebbero meglio utilizzate, il che significa che a volte potrebbero chiamarti per discutere di un'opportunità diversa da quella che hai inizialmente mostrato interesse.
Test di Attitudine della Commonwealth Bank
Tutti i candidati alla Commonwealth Bank dovranno sostenere una serie di test di attitudine e valutazioni della personalità.
Il tempo è essenziale poiché il test si interromperà automaticamente quando il tempo assegnato sarà esaurito. Quindi è importante prepararsi in anticipo praticando i test di attitudine per migliorare sia la velocità che l'accuratezza.
I test che dovrai sostenere sono:
Test di Ragionamento Numerico della Commonwealth Bank
La tua capacità di lavorare con tabelle, grafici, grafici e interpretazione dei dati è sotto esame nel test di ragionamento numerico della banca.
Comprensibilmente, i responsabili del reclutamento cercano candidati con un'attitudine per i numeri che possono muoversi con sicurezza attraverso il test di 18 domande. Sebbene le tue competenze numeriche siano sotto esame, ti sarà permesso un calcolatore per questo test.
Test di Ragionamento Logico della Commonwealth Bank
I test di ragionamento logico sono progettati per vedere come i candidati affrontano domande non verbali e non numeriche che richiedono l'uso delle loro capacità di pensiero logico.
Il punto di questi test è completare un modello di forme utilizzando la quantità limitata di informazioni a tua disposizione.
Il test di ragionamento logico è a scelta multipla.
I test di ragionamento logico possono essere particolarmente impegnativi poiché possono coinvolgere un tipo di domanda che non hai mai incontrato prima.
Test di Ragionamento Verbale della Commonwealth Bank
Il test di ragionamento verbale della Commonwealth Bank esamina la forza della tua comunicazione valutando le tue competenze verbali e scritte.
Innanzitutto, ti verrà chiesto di leggere un passaggio di testo (non è richiesta alcuna conoscenza precedente dell'argomento) prima di selezionare 'vero', 'falso' o 'non posso dire' in risposta a domande sulle informazioni che hai appena elaborato.
Il test di solito consiste in circa 30 domande, che avrai meno di 20 minuti per completare.
OPQ della Commonwealth Bank
L'OPQ è diverso dai test di attitudine elencati sopra in quanto è progettato per valutare i tuoi tratti di personalità e carattere per trovare un lavoro che si adatta meglio alle tue competenze uniche.
Oltre al tuo stile di lavoro, il test cerca di capire i tuoi punti di forza e i tratti di personalità dominanti, così come quanto bene è probabile che tu lavori come parte di un team.
Tutto ciò viene misurato rispetto a un insieme di criteri per il ruolo o il programma per cui stai facendo domanda, e aiuta i responsabili del reclutamento della Commonwealth Bank a prendere decisioni di reclutamento più ponderate.
Intervista Digitale della Commonwealth Bank
Successivamente, sarai tenuto a partecipare ad almeno un'intervista, di persona, al telefono o online.
In questa intervista, ti sarà chiesto di mostrare la tua passione e comprensione della Commonwealth Bank, così come come la tua precedente formazione ed esperienza ti aiuteranno a avere successo se ti verrà offerto un ruolo.
La Commonwealth Bank utilizza il metodo STAR (situazione, compito, azione, risultato) per capire come le tue esperienze passate, i successi e gli insuccessi contribuiranno al tuo lavoro con loro. Quindi assicurati di inquadrare le tue risposte utilizzando questo metodo ogni volta che è possibile.
Centro di Valutazione Virtuale della Commonwealth Bank
L'ultima parte del processo di domanda è il centro di valutazione.
Questo è il momento in cui i responsabili del reclutamento possono valutare le tue competenze e i tratti del carattere attraverso una serie di compiti e attività.
Gli esercizi di gruppo sono un'occasione per mostrare come lavori come parte di un team. È importante essere se stessi, pur ricordando di lasciare parlare gli altri (o di parlare tu stesso se sei di un temperamento più tranquillo), ascoltare le idee degli altri e presentare i tuoi pensieri con la massima sicurezza e concisione possibile.
Potrebbe esserci anche un'ultima intervista in cui avrai un'ultima possibilità di impressionare, così come un'altra opportunità per fare qualsiasi domanda che potresti avere sul ruolo lavorativo, la cultura e le opportunità alla Commonwealth Bank.
Al momento il centro di valutazione viene svolto virtualmente a causa delle restrizioni Covid, ma in precedenza si teneva in un ufficio della Commonwealth Bank e spesso raggruppava persone che si candidavano per lavori diversi, così come altre persone che erano in competizione per lo stesso ruolo.
