Carriere presso DBS Bank
DBS Bank ha una lunga e ricca storia, risalente al 1968 quando fu fondata come Development Bank of Singapore. Da allora, è cresciuta fino a diventare una delle più grandi banche del Sud-est asiatico, con una presenza in 17 paesi. La banca è conosciuta per i suoi prodotti e servizi innovativi, così come per il suo forte focus sul servizio clienti.
DBS è sempre stata all'avanguardia dell'innovazione nel settore bancario. Alcuni dei suoi risultati più notevoli includono essere stata la prima banca di Singapore a lanciare una piattaforma di banking online, così come la prima a introdurre un'app di mobile banking. La banca introduce costantemente nuovi prodotti e servizi per soddisfare le esigenze dei suoi clienti.
DBS è la più grande banca di Singapore e ha una forza lavoro di oltre 20.000 dipendenti. Offre una vasta gamma di opportunità di carriera in vari settori e discipline. La banca offre pacchetti retributivi attraenti, opportunità di formazione e sviluppo complete e un pacchetto di benefici competitivo.
La cultura aziendale è anche una parte importante di ciò che rende DBS speciale. La banca pone grande enfasi sul lavoro di squadra, sul rispetto e sull'integrità. Questo ha contribuito a creare una squadra coesa e ad alte prestazioni che si impegna a fornire la migliore esperienza possibile ai clienti.
Processo di domanda di DBS Bank
Il processo di domanda presso DBS Bank prevede tre passaggi:
Modulo di domanda online
Valutazioni psicometriche
Colloquio
I candidati sono tenuti a presentare le loro domande con tutti i documenti pertinenti insieme ai loro riferimenti.
Il comitato di selezione esamina i moduli di domanda e i risultati delle valutazioni psicometriche, e poi seleziona i candidati che saranno invitati a sostenere un colloquio per la posizione.
Modulo di domanda online di DBS Bank
Assicurati di avere tutte le informazioni richieste a portata di mano prima di iniziare a compilare il modulo. Questo include i tuoi dati personali, la tua formazione e la tua storia lavorativa, così come le tue informazioni di contatto.
Prenditi il tuo tempo quando compili il modulo. Sii preciso e completo nelle tue risposte, in quanto ciò darà a DBS una migliore idea di chi sei e se sei adatto per la posizione.
Segui tutte le istruzioni attentamente. Se ci sono domande specifiche che devono essere risposte, assicurati di rispondere in modo accurato e completo.
Una volta finito di compilare il modulo, controllalo per eventuali errori o imprecisioni.
Test di attitudine di DBS Bank
Le valutazioni psicometriche vengono utilizzate per misurare le abilità e i tratti della personalità di un candidato. I candidati devono sostenere una serie di test di attitudine e un questionario sulla personalità.
I test di attitudine valutano il ragionamento astratto, la capacità numerica e la capacità verbale di un candidato. Il questionario sulla personalità misura i tratti della personalità di un candidato che si ritiene siano correlati con le prestazioni lavorative.
Test di ragionamento verbale di DBS Bank
Un test di ragionamento verbale è un tipo di test di attitudine che misura la capacità di un individuo di comprendere e analizzare le informazioni. Le domande su un test di ragionamento verbale sono progettate per valutare la comprensione della lettura, il vocabolario e le capacità di pensiero critico di un individuo.
Test di ragionamento numerico di DBS Bank
Come suggerisce il nome, i test di ragionamento numerico misurano la capacità di un individuo di ragionare con i numeri e risolvere problemi numerici. Le domande su un test di ragionamento numerico sono progettate per valutare la comprensione di un individuo dei concetti matematici, la capacità di interpretare i dati e la capacità di trarre conclusioni.
Test di ragionamento astratto di DBS Bank
I test di ragionamento astratto vengono utilizzati per misurare le capacità di pensiero critico e di risoluzione dei problemi dei candidati. Le domande su questi test spesso coinvolgono forme o modelli e richiedono ai candidati di trovare la prossima immagine in una sequenza.
Le domande su un questionario di personalità valutano tipicamente una gamma di tratti della personalità, tra cui l'aggradevolezza, la coscienziosità, la stabilità emotiva e l'apertura all'esperienza.
I candidati che ottengono buoni punteggi su queste valutazioni saranno invitati a un colloquio.
Colloquio di DBS Bank
Quando ti presenti per un colloquio di lavoro presso DBS, ci sono alcune cose che puoi aspettarti. Probabilmente l'intervistatore ti farà domande sulla tua esperienza e sul motivo per cui sei interessato alla posizione. Potrebbe anche farti domande comportamentali per capire come gestiresti determinate situazioni.
Prima del colloquio di lavoro, è fondamentale fare delle ricerche sia sull'azienda che sulla posizione specifica per cui ti stai candidando. Questo significa più che semplicemente leggere il sito web dell'azienda - cerca di trovare articoli e recensioni, o anche parlare con qualcuno che già ci lavora. Una volta che hai una buona comprensione di ciò che l'azienda sta cercando e di ciò che comporta il lavoro, puoi iniziare a preparare le tue risposte.
È anche una buona idea avere alcune domande preparate da fare all'intervistatore - questo dimostra che sei coinvolto e interessato al ruolo. Infine, assicurati di vestirti in modo appropriato e di arrivare in anticipo il giorno del tuo colloquio.
