Carriere presso Macquarie
Macquarie è un gruppo globale di servizi finanziari che offre una serie di servizi finanziari tra cui:
- Gestione patrimoniale
- Banca al dettaglio e aziendale
- Gestione della ricchezza
- Leasing e finanziamento di beni
- Accesso al mercato per il trading di materie prime
- Banca d'investimento
Macquarie opera in 31 mercati in tutto il mondo, e la loro forza lavoro globale conta più di 16.000 dipendenti. I candidati sono interessati a Macquarie per le loro entusiasmanti opportunità di carriera e la cultura diversa e inclusiva.
Ci sono processi di domanda leggermente diversi per coloro che si candidano per una posizione di laureato o stagista, rispetto a coloro che si candidano come professionista esperto; l'esatto formato del processo di reclutamento potrebbe differire per te.
Processo di domanda Macquarie
Le domande per i programmi di laurea e gli stage si aprono una volta all'anno il 1° settembre, anche se le date di chiusura variano a seconda del ruolo. Fare domanda in anticipo è sempre il modo migliore per assicurarsi di non perdere l'opportunità.
Il modulo di domanda online sarà esaminato dal Team di Reclutamento Laureati con i candidati di successo invitati a completare una serie di valutazioni psicometriche, poi completare una valutazione video. Se hai successo in queste fasi, sarai invitato al Superday di Macquarie, che è una variante di un centro di valutazione.
Domanda online Macquarie
La domanda online è sostanzialmente la stessa per laureati/stagisti e professionisti esperti - un semplice modulo online che include un CV e una lettera di presentazione, così come alcune informazioni di contatto personali di base.
Una volta inviata la domanda, riceverai un'email di conferma che è stata ricevuta, e sarà esaminata dal team di reclutamento.
Interviste Macquarie
Se ti stai candidando per il programma di laurea, il prossimo passo del processo di reclutamento sono le valutazioni psicometriche, ma se sei un professionista esperto, il prossimo passo sarà l'intervista, una o più.
Se sei selezionato per un colloquio, riceverai una chiamata da un membro del team di reclutamento per scoprire alcune informazioni in più su di te. Questa è solitamente una chiacchierata più informale su chi sei e le informazioni nel tuo CV. Potresti essere invitato a venire in ufficio per un colloquio faccia a faccia, o questo potrebbe essere completato virtualmente.
In alcuni casi potresti essere invitato a completare un colloquio video - c'è di più su questo di seguito.
Test di attitudine Macquarie
I test di attitudine (noti anche come valutazioni psicometriche) sono utilizzati per testare la tua capacità cognitiva così come il tuo comportamento lavorativo e la tua personalità.
Macquarie utilizza le valutazioni TalentQ, e queste sono svolte online. Riceverai un'email con un link ai test che devono essere completati - potrebbe non essere tutto il seguente. Durante questi test ricorda che non c'è un punteggio 'minimo', i reclutatori stanno cercando competenze e attributi desiderati che corrispondono al ruolo o al programma per cui ti sei candidato.
Prima di iniziare questi test, riceverai una valutazione di pratica da TalentQ che ti aiuterà a capire come sarà il test.
Test di ragionamento numerico Macquarie
Nella valutazione di ragionamento numerico, ti verranno forniti dati numerici presentati come tabelle, grafici o rapporti. Ti verrà chiesto di rispondere a semplici domande sui dati con opzioni a scelta multipla.
Il ragionamento numerico non è un test di matematica - infatti, le operazioni utilizzate sono circa allo stesso livello della matematica GCSE - ma invece è una valutazione su quanto bene puoi leggere, capire e analizzare i dati.
Questa valutazione ha un limite di tempo di 20 minuti, e non c'è una marcatura negativa, quindi rispondi a quante più domande puoi.
Test di ragionamento verbale Macquarie
Nella valutazione del ragionamento verbale, avrai 20 minuti per rispondere a quante più domande possibile. Ogni domanda sarà basata su un paragrafo di testo, con risposte a scelta multipla.
Questa valutazione sta esaminando la tua capacità di leggere, capire e analizzare rapidamente informazioni formali presentate come testo, e poi applicare quella conoscenza per rispondere a una domanda. Non ci sono requisiti linguistici specifici qui, anche se una buona conoscenza dell'inglese è importante poiché il linguaggio utilizzato è probabile che sia legato al business e pieno di dettagli.
Test di ragionamento logico Macquarie
La valutazione del ragionamento logico di Macquarie è un test della tua capacità di valutare una serie di forme per trovare la regola logica o il modello che le collega, e poi trovare la prossima forma nella sequenza.
I modelli potrebbero essere un semplice cambio di colore, un cambio di direzione, o una combinazione di diversi movimenti, e con un limite di tempo di 20 minuti è importante che lavori velocemente per scoprire il modello che governa ogni sequenza.
Valutazione del controllo Macquarie
La valutazione del controllo è una valutazione temporizzata della tua attenzione ai dettagli. Ti verranno fornite alcune informazioni e dovrai controllare gli errori o gli sbagli. L'attenzione ai dettagli è molto importante nel lavoro finanziario.
Nella maggior parte dei casi, completerai una valutazione del ragionamento logico o un test di controllo, piuttosto che entrambi.
Valutazione comportamentale Macquarie
La valutazione comportamentale utilizzata da Macquarie non ha tempo, ma di solito richiede circa 25 minuti. Ti verranno presentate una serie di affermazioni, e dovrai valutarle su una scala di quanto pensi che riflettano la tua personalità, le tue preferenze e il tuo comportamento.
È importante che tu prenda il tuo tempo per rispondere a queste domande in modo che ritraggano una rappresentazione accurata dei tuoi comportamenti, ma non pensare troppo alle risposte o cercare di 'essere' il candidato perfetto - le risposte veritiere sono migliori per te perché se il ruolo non è adatto ai tuoi comportamenti lavorativi preferiti, allora non ti piacerà.
In alcuni casi, potresti essere invitato a completare anche una valutazione delle vendite, ma te ne verrà parlato in anticipo.
Intervista video Macquarie
Se i tuoi risultati dalla valutazione psicometrica corrispondono a quello che il team di reclutamento sta cercando in un laureato, un candidato esperto o uno stagista, allora sarai invitato a completare un'intervista video.
Questo non è come un colloquio su Skype; invece ti verranno presentate alcune domande a cui dovrai rispondere registrandoti in video in condizioni di tempo. Le domande saranno sull'area aziendale per cui ti sei candidato, e puoi aspettarti una combinazione di domande motivazionali come 'perché Macquarie?' così come domande più basate sulla competenza.
L'intervista video è condotta su una piattaforma specifica, e tutti i dettagli su come funziona saranno forniti ai candidati di successo. Avrai la possibilità di praticare le tue risposte e assicurarti che il tuo audio e il tuo video funzionino bene.
Interviste finali Macquarie
Per i candidati esperti, potrebbero esserci una serie di altre interviste da completare con diversi membri del team di reclutamento o manager senior del dipartimento per cui ti stai candidando.
Per i laureati e gli stagisti, le interviste finali si svolgono come parte del Superday, che è un centro di valutazione. Diversi candidati, spesso per ruoli e programmi diversi, saranno invitati in ufficio Macquarie per completare una serie di attività per la valutazione.
Queste di solito includono un esercizio di gruppo, un esercizio individuale con una presentazione, e a volte un gioco di ruolo. Ogni esercizio sarà basato su un caso di studio, o un problema che necessita di una soluzione.
Durante il Superday i candidati saranno valutati sulle competenze comunicative, il comportamento interpersonale e la passione, così come su quanto sono commercialmente consapevoli.
Nell'intervista finale, ai candidati sarà chiesto di fornire prove delle loro conoscenze e esperienze con una serie di domande basate sulla competenza come 'descrivi un momento in cui hai dovuto lavorare in squadra'.
Il Superday di solito dura 4-6 ore, con una pausa per il pranzo, e nella maggior parte dei casi potresti dover aspettare un paio di settimane per sapere se sei stato di successo, soprattutto nei programmi di laurea o di stage popolari.
