La conclusione logica che può essere tratta dall'essere costretti a rimanere in casa per il futuro prevedibile (grazie coronavirus) è utilizzare questo tempo saggiamente per migliorare le tue competenze per i colloqui. Inizia con alcune domande di esempio di ragionamento logico per migliorare la tua sicurezza nella risoluzione dei problemi e per assicurarti di essere pronto per il colloquio quando termina il lockdown.
Cos'è un test di ragionamento logico?
I test di ragionamento logico misurano la tua capacità di trarre conclusioni logiche da una serie di diversi puzzle o sfide. Le domande vengono spesso mostrate come diagrammi o figure, piuttosto che parole o numeri - e dovrai identificare il modello mostrato per continuare correttamente la sequenza. Questi test sono a volte noti anche come test di ragionamento critico.
Qual è il formato di un test di ragionamento logico?
Il formato di un test di ragionamento logico può dipendere dalla forma di ragionamento. Tuttavia, tutti comportano la ricerca di pattern o sequenze per identificare regole e trarre conclusioni. Ci sono normalmente tre diverse forme di domande di ragionamento logico; deduttive, induttive o astratte.
Il ragionamento deduttivo è a volte noto come ragionamento 'top down'. Questo è quando segui regole generali date per arrivare a una conclusione specifica.
Induttivo è l'opposto, quindi ragionamento 'bottom up'. Questo usa regole specifiche per raggiungere una conclusione generale, spesso usando previsioni o previsioni comportamentali per raggiungere la conclusione generale e a causa di ciò, il ragionamento non è sempre accurato.
Il ragionamento astratto o abduttivo usa osservazioni date per trovare le spiegazioni più semplici. Queste sono viste come conclusioni plausibili, ma non verificate.
Perché i datori di lavoro usano i test di ragionamento logico?
I datori di lavoro utilizzano i test di ragionamento logico per valutare il tuo pensiero logico e la capacità di risolvere i problemi. Possono testare come lavori con dati e informazioni non familiari che possono essere utili in ruoli in cui situazioni diverse sono comuni. Poiché il test valuta le tue capacità decisionali, è spesso utilizzato da una vasta gamma di grandi e piccole imprese nel processo di colloquio, sia per decidere chi invitare al colloquio che per restringere i candidati a offrire ruoli specifici.
Esempi di editori di test di ragionamento logico utilizzati durante il processo di domanda:
Come posso prepararmi?
I candidati possono trovare difficili i test di ragionamento logico, soprattutto perché ci sono molti formati diversi dei test. È utile praticare il maggior numero possibile di test per questo motivo. La pratica ti aiuterà anche a migliorare la tua sicurezza e la gestione del tempo in modo da essere pronto per la vera prova.
Come per tutti i test di attitudine, è utile praticarli in condizioni di esame cronometrate - cerca di lavorare su una domanda al minuto durante il test. Assicurati di leggere tutte le informazioni e le domande attentamente prima di iniziare. Se stai avendo difficoltà con una domanda, cerca di isolare i dati importanti o, se necessario, elimina le risposte sbagliate per trovare quella corretta.
La pratica rende perfetti, quindi ti consigliamo vivamente di prendere il tuo laptop e utilizzare questo tempo per familiarizzare con alcuni test di ragionamento logico. Perché prepararsi potrebbe fare la differenza nel farti ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
