Test di Ragionamento Finanziario

Un test di attitudine finanziaria, o test di ragionamento finanziario, è una valutazione tipicamente somministrata ai candidati che si candidano per lavori presso società finanziarie o ruoli interni in finanza. Il test di ragionamento finanziario richiede al candidato di avere esperienza e qualifiche in finanza, poiché avrà bisogno di comprendere la terminologia del test e come analizzare la documentazione.

I test vengono solitamente inviati ai candidati nelle prime fasi del processo di selezione per aiutare a scremare i candidati (di solito quelli che ottengono un punteggio tra il 50% più alto).

I test di ragionamento finanziario saranno spesso abbinati ad altri test di attitudine come il ragionamento numerico, il ragionamento logico e il ragionamento diagrammatico. In HR questi sono definiti test di pre-screening che aiutano i datori di lavoro a ridurre il bias nel loro processo di assunzione e a garantire che reclutino i migliori talenti.

I test pre-assunzione come il ragionamento finanziario sono comunemente utilizzati dai responsabili delle risorse umane come parte del loro processo di selezione per eliminare facilmente candidati non qualificati o non impegnati.

È anche un modo efficiente per identificare i migliori performer e rimuovere il bias dal processo di selezione poiché la selezione si basa sui dati. Alcuni sistemi utilizzano addirittura un metodo chiamato "assunzione cieca"; che si riferisce a non essere in grado di vedere dettagli su un candidato come il suo nome o università.

Quando i team HR ricevono candidature, è difficile capire solo leggendo un CV o un modulo di domanda se un candidato ha o meno le competenze effettive richieste per il ruolo. Non solo un test aiuta a identificare i candidati più adatti per la posizione, ma risparmia anche tempo e denaro ai team.

Ecco perché è così importante praticare i test pre-assunzione e comprendere il processo di reclutamento di un'azienda in anticipo. I ruoli finanziari in particolare, utilizzano comunemente test di ragionamento finanziario e altre valutazioni pre-assunzione per valutare il loro pool di talenti.

I test di ragionamento finanziario seguono un formato a scelta multipla. Ti verranno date 4 risposte - 1 risposta corretta e 3 distrazioni che devi selezionare entro un periodo di tempo di un minuto per domanda.

Le domande descrivono uno scenario che contiene estratti di diversi dati numerici (i passaggi di testo sono tipicamente di 150-300 parole). Per trovare la risposta corretta devi usare le tue capacità di ragionamento per filtrare ed estrarre rapidamente ed efficacemente le informazioni finanziarie.

Il test è a tempo, quindi non solo vieni testato sulle tue capacità di ragionamento finanziario, ma aiuta anche i datori di lavoro a farsi un'idea di come lavori sotto pressione - anche se di solito ti viene dato più tempo per rispondere rispetto a un test di ragionamento numerico e le domande sono più lunghe e prevedono un tempo di lettura più lungo.

Ciò che può rendere questi test particolarmente impegnativi è la terminologia utilizzata nei passaggi di testo. Parole come "capitalizzazione di mercato" e "margine di profitto" sono tipicamente utilizzate nell'industria finanziaria e potrebbero rendere il test più impegnativo se non sai cosa significano.

I test di ragionamento finanziario valuteranno anche le tue abilità e capacità di calcolare problemi matematici elaborati nel contesto della finanza rispetto a ciò che è previsto in un test di ragionamento numerico.

Le società di contabilità e le banche sono i tipi più comuni di aziende che utilizzano i test di ragionamento finanziario, anche se qualsiasi azienda che richiede competenze finanziarie interne potrebbe utilizzare i test di ragionamento finanziario.

Queste aziende di primo piano richiederanno di sostenere una serie di test di attitudine per garantire che stiano selezionando in modo equo i candidati e che i candidati abbiano le competenze necessarie per avere successo nei diversi ruoli.

Consiglio 1: Ricerca l'editore del tuo test

Può essere utile sapere chi è l'editore del tuo test di ragionamento finanziario per capire più dettagli e informazioni sul formato del tuo test e su come prepararti al meglio. Si consiglia di inviare un'email all'azienda per cui ti stai candidando per ottenere queste informazioni.

Consiglio 2: Rivedi la tua terminologia finanziaria

I test di ragionamento finanziario utilizzano molta terminologia finanziaria. Per ridurre la complessità delle domande può essere un vantaggio rivedere diverse frasi e termini finanziari che potrebbero essere correlati al tuo ruolo, così da affrontare il test con sicurezza.

Consiglio 3: Pratica molti test di ragionamento finanziario

Uno dei modi migliori per costruire la fiducia e migliorare il tuo punteggio nel test è praticare molti test di ragionamento finanziario. Questo ti aiuterà ad abituarti al formato e alla struttura del test e ti aiuterà a prepararti a rispondere efficacemente alle domande.

È anche un buon indicatore del tuo livello di abilità in quanto riceverai indietro i punteggi dei test che potrai utilizzare per migliorare.

Consiglio 4: Usa condizioni temporizzate

I test di ragionamento finanziario sono valutazioni a tempo, quindi è importante che qualsiasi test di pratica che fai sia svolto sotto condizioni temporizzate - devi abituarti alle pressioni del tempo e abituarti a rispondere rapidamente alle domande.

Consiglio 5: Affina le tue abilità matematiche

I test di ragionamento finanziario possono richiedere di fare dei calcoli usando matematica rapida. È quindi importante affinare le tue abilità matematiche per essere il più preparato possibile.

Q1) Qual è stata la spesa totale di estrazione mineraria e logistica nell'Anno 1?

Anno 1: €3,400,000

Anno 2: €4,000,000

A) €1,258,000

B) €1,292,000

C) €1,326,000

D) €1,462,000

Q2) Approssimativamente, quanti dollari canadesi in più otterresti se scambiassi 350 sterline britanniche invece di 200 dollari USA?

A) 478

B) 488

C) 498

D) 508

Soluzioni

Q1)

Estrazione mineraria + Logistica = 19% + 18% = 37% 37% = 0.37 0.37 × 3,400,000 = ​A) €1,258,000

Q2)

1 Dollaro Canadese = 0.5 Sterlina Britannica 350 / 0.5 = 700 Dobbiamo trovare 350 Sterline Britanniche quindi moltiplichiamo entrambi i lati per 700 700 Dollari Canadesi = 350 Sterline Britanniche

1 Dollaro Canadese = 0.94 Dollari USA 200 / 0.94 = 212 Dobbiamo trovare 200 Dollari USA quindi moltiplichiamo entrambi i lati per 212 212 Dollari Canadesi = 200 Dollari USA

Differenza: 700 – 212 = B) 488