Diagrammatische redeneertests

Diagrammatische redeneertests gaan allemaal over het toepassen van logica op een reeks verschillende stroomschema's of diagrammen.

  • Wat is een diagrammatische redeneertest?

    Een diagrammatische redeneertest, of diagramtest, is een beoordeling die bestaat uit meerkeuzevragen op basis van vormen, patronen en figuren. Diagramtests zijn wetenschappelijk ontworpen om te zien hoe bedreven je bent in het oplossen van complexe problemen onder druk.

    Ze doen dit door je zowel deductief als inductief redeneren te laten toepassen. Omdat deze vaardigheden inherent zijn aan een individu, word je getest op je natuurlijke vaardigheden, in plaats van op opgebouwde kennis.

    In elke test vind je een reeks verschillende stroomschema's en/of diagrammen, waaruit je opeenvolgende regels moet afleiden. Je moet deze regels dan toepassen op een aantal verschillende scenario's om tot de juiste conclusie te komen voor elke vraag op de test.

    Als je nieuw bent in diagrammatisch redeneren, zul je merken dat deze tests anders zijn dan alles wat je eerder bent tegengekomen. De gestelde vragen zijn van nature uitdagend, en je zult ook werken onder de druk van een tijdslimiet.

    Daarom is het belangrijk om precies te begrijpen wat je op de test zult tegenkomen, en hoe je je dienovereenkomstig kunt voorbereiden.

  • Hoe verschillen diagrammatische redeneertests van logische en abstracte redeneertests?

    Er zijn verschillende soorten psychometrische tests die je vermogen tot logica meten. Diagrammatisch redeneren is er een, net als abstract redeneren, en hoewel de twee zich richten op dezelfde vaardigheden, nemen ze een iets andere benadering.

    In abstracte redeneertests worden kandidaten gevraagd te zoeken naar relaties tussen patronen die vormen en symbolen bevatten, het buitenbeentje te kiezen of ontbrekende delen van een reeks in te vullen.

    Diagrammatische redeneertests maken gebruik van complexere vraagtypen, waarbij opeenvolgende regels worden toegepast op meerdere stadia van een proces, en worden gebruikt om verschillende mogelijke uitkomsten te bepalen.

    Andere tests die onder de algemene termen van logisch redeneren vallen, zijn kritisch denken, inductief, deductief en analytisch redeneren. Als je twijfelt over het type test dat je zult afleggen, neem dan contact op met de werkgever voor verduidelijking.

  • Wat voor soort vragen kan ik verwachten op een diagrammatische redeneertest?

    De vraagtypen op een diagrammatische redeneertest variëren afhankelijk van de uitgever van de test.

    Het meest voorkomende type omvat diagrammen met bijbehorende sleutels die invoer, operatoren, proces en uitvoer tonen. Voor elke vraag zal een deel of delen van het diagram onbekend zijn, en je zult de regels die in de sleutel zijn uiteengezet moeten gebruiken om logische conclusies te trekken.

    Bijvoorbeeld, je ziet misschien een invoer waarop bepaalde processen zijn toegepast, en wordt gevraagd om de resulterende uitvoer te bepalen.

    Andere vraagtypen kunnen die in abstracte redeneertests bevatten, evenals vragen met betrekking tot de visuele manipulatie van vormen. Bijvoorbeeld, je kan gevraagd worden om mentaal een 3D-vorm uit te vouwen, een spiegelbeeld uit te werken, of de juiste presentatie van een object te selecteren na een reeks rotaties.

  • Hoe zijn diagrammatische redeneertests opgezet?

    Dit kan variëren tussen testuitgevers, maar over het algemeen zijn diagrammatische redeneertests getimede, meerkeuzebeoordelingen.

    In sommige gevallen zal je tijdslimiet de gehele test beslaan. In andere gevallen krijg je een specifiek aantal seconden om elke vraag te beantwoorden. Eén minuut per vraag is de gemiddelde tijd die gegeven wordt, en is een goede richtlijn om naar te werken als je test je toestaat je tijd vrij te gebruiken.

    Je zult waarschijnlijk merken dat de vragen complexer worden naarmate je vordert, dus je zult gefocust moeten blijven. Eén ding dat je niet nodig hebt, is specifieke kennis. Dit is een maatstaf voor je natuurlijke aanleg, dus diagrammatische redeneertests zijn universeel, niet ontworpen rond een bepaalde functie.

  • Waarom worden diagrammatische redeneertests gebruikt?

    Hoewel de vragen op een diagrammatische redeneertest misschien anders zijn dan alles wat je eerder hebt gezien, zijn de vaardigheden die worden getest die je dagelijks zult gebruiken in een carrière in de financiën.

    Daarom gebruiken werkgevers in de financiële sector ze om te helpen bij de werving. Ze zijn op zoek naar kandidaten die logisch denken, en snel patronen en sequenties kunnen identificeren. Deze vaardigheden zijn zeer waardevol in banen zoals accountancy en analyse, en een sterke prestatie op je test toont aan dat je het potentieel hebt om uit te blinken.

    Ze bieden ook een efficiënte en objectieve manier om sollicitanten met vergelijkbare achtergronden en een hoog volume te vergelijken, en het meest veelbelovende talent voor een interview te selecteren. Daarom zijn ze zo populair in de werving van afgestudeerden, en daarom is het zo belangrijk dat je je concentreert op het halen van je test om je te onderscheiden van de massa.

  • Top vijf tips om je voor te bereiden en je diagrammatische redeneertest te halen

    1. Maak oefenen een prioriteit

    Als diagrammatisch redeneren nieuw voor je is, is het belangrijk dat je vertrouwd raakt met het concept. Door veel oefentests te doen, leer je de meest effectieve manier om elke vraag te benaderen, verminder je eventuele testangsten en bouw je vertrouwen op in je probleemoplossende vaardigheden.

    2. Probeer niet achteruit te werken

    Concentreer je op het begrijpen van de logica, in plaats van te proberen mogelijke antwoorden in de puzzel te passen. Achteruit werken is tijdrovend, en aangezien de meerkeuzeopties vaak vergelijkbaar zijn, is het gemakkelijk om een fout te maken als je de regels niet volledig hebt onderzocht.

    3. Beheer je tijd

    Als je test je toestaat je tijd vrij te gebruiken, kijk dan hoe lang je hebt tegenover het aantal vragen, en verdeel je tijd dienovereenkomstig. Onthoud dat de vragen mogelijk geleidelijk moeilijker worden, dus je wilt misschien meer tijd overlaten naar het einde. Oefentests onder getimede omstandigheden zullen helpen bij je tijdmanagement.

    4. Leer afleiders te herkennen

    In elke gegeven vraag kunnen er elementen aanwezig zijn die geen relevantie hebben voor de onderliggende logica. Deze staan bekend als afleiders, en zijn er om complexiteit toe te voegen. Je moet leren snel te identificeren wat relevant is voor het probleem, en wat is opgenomen om je af te leiden.

    5. Maak een onderbouwde gok

    De meeste diagrammatische redeneertests passen geen negatieve beoordeling toe, dus je wordt niet gestraft voor een onjuist antwoord. Controleer of dit het geval is, en zo ja, gok dan op vragen waar je niet zeker van bent.

  • Voorbeeldvragen voor diagrammatisch redeneren

    Q1) Welk vak komt als volgende in de reeks?

    undefined

    Q2) Welk vak komt als volgende in de reeks?

    undefined

    Oplossingen

    Q1

    Antwoord = A

    Regel 1: De vormen wisselen af van klein, middelgroot naar groot en herhalen.

    Regel 2: De kleine chevron wisselt af tussen aanwezig en afwezig

    Q2

    Antwoord = E

    Regel 1: De grootte van de cirkel verandert, klein, middelgroot, groot en herhaalt.

    Regel 2: Het niet gearceerde vierkant wisselt af tussen de linkerbovenhoek en de rechterbovenhoek

    Regel 3: Het gearceerde vierkant beweegt een stap met de klok mee rond de figuur

Bouw vandaag aan je zelfvertrouwen

Probeer een van onze Diagrammatic Reasoning tests GRATIS.

Zeer goede oefening voor het werkelijke examen en diverse voorbeelden die alle mogelijke gevallen van de werkelijke test bestrijken.

Son gebruikte Fintest om zijn geschiktheidstests voor Credit Suisse te halen.

testimonial

Level omhoog

Kies het pakket dat bij u past.

Pro

Jaarlijks betalen
Maandelijks betalen
  • 12 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 162 Employer packages
  • 17 Publisher packages
  • Dashboard prestatie tracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips, trucs, handleidingen en bronnen

  • Toegang tot gratis tests
  • Basisprestatietracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips en hulpmiddelen

Diagrammatische redeneertests FAQs

Hoe worden diagrammatische redeneertests gescoord?

Over het algemeen krijg je één punt voor elk correct antwoord. De tijd die je nodig had om te reageren kan ook in aanmerking worden genomen. Je resultaten tonen een totaalscore, of ruwe score, evenals een percentielscore zodat je kunt zien hoe je prestatie zich verhoudt tot die van andere testnemers.

Zal ik mijn test online afleggen?

De meeste werkgevers geven deze beoordelingen in de screeningfases van de werving, in welk geval je je test op afstand zult afleggen op een locatie naar keuze. Sommigen kunnen ze ook gebruiken als onderdeel van een beoordelingscentrum, maar ook deze zullen computergebaseerd zijn, aangezien pen- en papier-varianten tegenwoordig zelden worden gebruikt.

Wat meten diagrammatische redeneertests?

De tests zijn voornamelijk ontworpen om je logische redeneervaardigheden te meten - d.w.z. je vermogen om regels te identificeren en die regels toe te passen op nieuwe informatie. Omdat ze onder getimede omstandigheden worden afgenomen, meten ze ook je vermogen om logica onder druk toe te passen.

Moet ik goed zijn in wiskunde voor een diagrammatische redeneertest?

Er is geen wiskundig vermogen vereist voor een diagrammatische redeneertest. Je wordt gemeten op je vermogen om problemen op te lossen door middel van logica. Hoewel natuurlijk, als je solliciteert voor een functie in de financiële sector, wiskundig inzicht meestal vereist is.

Hoe doe je het goed in een diagrammatische redeneertest?

Oefening, voorbereiding en focus zijn de drie belangrijkste dingen die je prestaties zullen verbeteren. Gebruik onze online bronnen en gratis oefentests om je te helpen.

Reviews

What our customers say about our Diagrammatic Reasoning Tests

  • New Zealand

    December 20, 2021

    Speed matters most

    The short time limit is frustrating. Speed isn't the only measure of aptitude. A slow, yet correct person should still warrant some points. But with these tight times they get zero.

  • United Kingdom

    June 27, 2023

    It was good but expected more challenging questions

    I liked the performance of the interface and creating a timed environment where we can assess ourself. It was also smooth.

  • Indonesia

    June 27, 2023

    Helpful

    This website is really helpful to prepare for the test.