Foutcontrole Tests

Een foutcontrole beoordeling is een getimede test die het vermogen van individuen om fouten in gegevenssets of tekstparagrafen te ontdekken evalueert.

Dit is een populaire test die werkgevers gebruiken om te zorgen dat degenen die ze rekruteren de nodige aandacht voor detail tonen bij het omgaan met alle soorten schriftelijke documentatie.

Het ontdekken van fouten is een verantwoordelijkheid in veel functies zoals data-invoer, administratieve posities, boekhouding, of rollen binnen de detailhandel, waar een fout in de informatie verstrekkende gevolgen kan hebben voor een organisatie.

Andere banen waar je mogelijk een foutcontrole test moet voltooien zijn marketing, verkoop, of klantenservice rollen.

De meeste van de vragen op een foutcontrole test zijn ontworpen om je basis grammatica en interpunctie vaardigheden, evenals je data-invoer en opmaakvaardigheden te evalueren.

Echter, verschillende tests kunnen verschillende vraagtypes bevatten. Sommige kunnen je vragen om fouten in een zin te identificeren, terwijl anderen je kunnen vragen om fouten in een tabel of spreadsheet te corrigeren.

Anderen kunnen je vragen om de nauwkeurigheid van informatie die in een formulier is ingevoerd te verifiëren. Ongeacht wat de specifieke vragen zijn, is het doel altijd om je vermogen om fouten snel en nauwkeurig te detecteren en te corrigeren te beoordelen.

Het formaat van deze tests kan variëren afhankelijk van de uitgever, maar de meeste bevatten een tijdslimiet voor het voltooien van de test.

Elke vraag is een specifiek aantal punten waard. Je zult ervoor willen zorgen dat je niet te veel tijd besteedt aan een enkele vraag, omdat dit je totale score zal verminderen.

Het meest voorkomende formaat is meerkeuze, waarbij testnemers een reeks vragen krijgen en het juiste antwoord moeten kiezen uit een lijst met mogelijke antwoorden.

Sommige tests bevatten ook invulvragen, waarbij testnemers het juiste antwoord moeten intypen.

Een ander type vraag dat gebruikt kan worden op een foutcontrole bekwaamheidstest is een Ware of Valse vraag.

Foutcontrole tests zijn een gebruikelijk onderdeel van het aanwervingsproces voor veel werkgevers. Ze kunnen werkgevers helpen bepalen of een sollicitant in staat is om de essentiële functies van de baan uit te voeren.

Door potentiële werknemers te screenen op nauwkeurigheid met deze soorten tests, kunnen werkgevers de kans op het maken van een kostbare aanwervingsfout minimaliseren.

Bovendien zien veel bedrijven nauwkeurige gegevensinvoer als een sleutelcomponent van hun bedrijf, en vereisen daarom dat potentiële werknemers een foutcontrole test doorstaan als onderdeel van het screeningproces.

1. Maak jezelf vertrouwd met het formaat

Gezien het feit dat foutcontrole tests bestaan uit verschillende vraagformaten, betekent het vertrouwd raken met het formaat en de stijl van de vragen dat je de vraag gemakkelijk kunt begrijpen wanneer je in een getimede, onder druk staande situatie wordt geplaatst.

2. Oefen met het identificeren van fouten in zinnen

Het doel van een foutcontrole test is om individuen te evalueren op hun aandacht voor detail en nauwkeurigheid. Het identificeren van fouten in zinnen betekent het aanscherpen van je selectieve focus vaardigheden en nauwkeurigheid, wat van voordeel is wanneer je de daadwerkelijke test aflegt.

3. Oefen met het afleggen van getimede tests

Foutcontrole tests zijn getimede tests. Oefenen onder getimede omstandigheden betekent dat je gewend raakt aan de stress die je zult voelen bij het afleggen van de test, waardoor je kunt beheersen hoe je onder deze druk reageert. Het betekent ook dat je eventuele strategieën kunt gebruiken om je te helpen kalm te blijven bij het afleggen van de test.

4. Probeer antwoorden te elimineren

Als je nog steeds niet zeker weet hoe je een vraag moet beantwoorden, probeer dan antwoorden te elimineren tot je nog maar één optie over hebt

Punten kunnen alleen worden gegeven voor correcte antwoorden, dus als je niet zeker weet welk meerkeuze antwoord correct is, maak het jezelf dan makkelijker door antwoorden te elimineren in plaats van je te concentreren op het selecteren van het juiste antwoord uit de hele lijst. Werken met een kortere lijst van mogelijke antwoorden laat je je concentreren op het juiste.

5. Zorg voor voldoende rust voor de test

Om zo goed mogelijk te presteren, zorg voor een goede nachtrust de avond voor de test en zorg ervoor dat je goed uitgerust bent, hebt gegeten en gehydrateerd bent. Dit stelt je in staat om je te concentreren op de vragen in de test en laat je natuurlijke vermogen schitteren.

Om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de aandacht voor detail van een individu bij het werken met geschreven informatie worden beoordeeld, bestaan foutcontrole tests uit verschillende vraagformaten. Deze omvatten:

Invulvragen

• Vragen gepresenteerd met meerkeuze antwoorden
• Vragen die individuen vereisen om de fout in een zin te identificeren

Voorbeelden van vraagtypes die kunnen worden opgenomen in een foutcontrole test zijn:

Zijn alle woorden correct gespeld?

Met dit vraagformaat worden individuen gepresenteerd met tabellen van geschreven informatie. Ze moeten eventuele woorden binnen de zinnen identificeren die verkeerd gespeld zijn.

Bijvoorbeeld:

Hieronder is een lijst van de beste plaatsen om te wonen in de wereld. Welke woorden zijn verkeerd gespeld?

• Australië
• Zuid-Afrika
• Cannada
• Nieuw-Zeeland
• Verenigd Kindom

Antwoord: 3 & 5