Inductieve Redenering Tests

Inductieve redeneringstests zijn een vorm van psychometrische beoordeling die vaak wordt gebruikt in het wervingsproces voor een aantal rollen, vaak naast andere redeneringstests zoals verbale en numerieke redenering.

Soms bekend als abstract of diagrammatisch redeneren, worden inductieve redeneringstests gebruikt om je vermogen te beoordelen om logische beslissingen te nemen op basis van onbekende informatie, door patronen in een reeks afbeeldingen te herkennen.

Deze vorm van non-verbale redenering is een belangrijke vaardigheid voor hogere functies en wordt vaak gevonden in het wervingsproces voor technische rollen zoals engineering en IT.

Inductieve redenering en deductieve redenering zijn twee verschillende vaardigheden, en de tests die worden gebruikt om je vermogen in elk te beoordelen zijn ook verschillend.

Inductieve redenering beoordeelt je vermogen om specifieke informatie te gebruiken om een gegeneraliseerde conclusie te vormen. Deze vorm van logica neemt alle beschikbare informatie in overweging om een conclusie te trekken die past. Inductieve redeneringsbeoordelingen nemen meestal de vorm aan van een reeks afbeeldingen die een sequentieel patroon volgen, en je zult een ontbrekende afbeelding moeten vinden.

Deductieve redenering, aan de andere kant, is de vaardigheid om algemene informatie te nemen en er doorheen te werken om een specifieke conclusie te vinden. Deze beoordelingen nemen meestal de vorm aan van een reeks uitspraken, met een conclusie. Je moet beslissen of de conclusie volgt.

Op een inductieve redeneringstest zul je waarschijnlijk een reeks vragen vinden die betrekking hebben op een reeks afbeeldingen, met meerkeuzeantwoorden.

De afbeeldingen zullen allemaal worden gelinkt door een bepaald patroon, en dit is de set regels die je snel zult moeten vinden en toepassen om het ontbrekende beeld te kiezen uit de mogelijke antwoorden.

Het patroon kan betrekking hebben op herhaling, rotatie, reflectie of translatie, evenals vervanging. In sommige gevallen kan het patroon worden gevormd uit meer dan een van de bovenstaande, wat het iets gecompliceerder maakt.

Net als bij andere psychometrische beoordelingen die worden gebruikt in de werving, wordt de inductieve redeneringstest gebruikt om kandidaten te identificeren die over de juiste vaardigheden en competenties voor de rol beschikken.

Het is eenvoudig te administreren en maakt snelle en nauwkeurige testen mogelijk die niet bevooroordeeld zijn en effectief zijn in het identificeren van degenen die geschikt zijn om verder te gaan in het proces; waardoor een snelle en gemakkelijke manier wordt geboden om een kandidatenpool te verkleinen.

Inductieve redeneringstests worden in het bijzonder gebruikt om kandidaten te beoordelen op hun vermogen om met onbekende informatie te werken, problemen op te lossen en onder druk logische conclusies te trekken. Ze beoordelen ook het vermogen van een kandidaat om methodisch te werken om een antwoord te vinden, daarom worden deze beoordelingen vaak gevonden in het wervingsproces voor meer technische rollen.

Inductieve redeneringstests komen in verschillende formaten, afhankelijk van de uitgever en de rol waarvoor wordt gesolliciteerd.

Het meest voorkomende type vraag zal in de vorm zijn van een matrix , een 3x3 of 4x4 vierkant met een aantal afbeeldingen die allemaal gelinkt zijn met een specifiek patroon.

Andere inductieve redeneringstests kunnen in plaats daarvan een horizontale rij afbeeldingen gebruiken. Op een vergelijkbare manier als de matrix, zullen de afbeeldingen worden gelinkt door een specifiek patroon, en je zult de ontbrekende afbeelding in de reeks of de afbeelding die het patroon voortzet moeten vinden.

In sommige gevallen kun je worden gepresenteerd met een matrix of een horizontale rij afbeeldingen waarbij je in plaats van het vinden van de ontbrekende, je de afbeelding die de vreemde eend in de bijt is moet identificeren.

Meer zelden kunnen de afbeeldingen in een A/B Set zijn waarbij elke set een ander patroon heeft, maar van hetzelfde type - zoals een vorm die een getal vertegenwoordigt, bijvoorbeeld.

Het is meestal het geval dat elke reeks afbeeldingen meerkeuzeantwoorden zal hebben om te selecteren.

1. Oefenen

Een van de gemakkelijkste manieren om je voor te bereiden op elke beoordeling is oefenen, en de onbekende aard van de inductieve redeneringstest is een reden dat kandidaten het uitdagend vinden.

Als je de uitgever van de test kent die je gaat nemen, vind dan oefenbeoordelingen die zijn ontworpen voor die uitgever - anders, vind algemene inductieve redenering oefentests om te oefenen.

Oefenen zal je helpen je comfortabeler te voelen met het type vragen dat wordt gesteld en je in staat stellen je patroonherkenningsvaardigheden te ontwikkelen.

2. Examenomstandigheden

Als je kunt, zorg er dan voor dat elke oefentest die je neemt onder examenomstandigheden is. Stel een timer in zodat je gewend raakt aan werken onder druk, zorg ervoor dat je ergens bent waar je niet gestoord wordt, en zet meldingen uit.

Het is normaal dat je nerveus wordt als je een test doet, maar hoe meer je eraan gewend bent, hoe zelfverzekerder je je zult voelen.

3. Neem je tijd

Je zult je waarschijnlijk onder druk voelen in een getimede test, en dit kan je ertoe brengen om door de vragen te haasten. Als je kunt, bereken dan hoeveel tijd je voor elke vraag zult hebben en maak volledig gebruik van die tijd om te antwoorden (als je dat nodig hebt) - zodat je fouten kunt vermijden.

4. Gewend raken aan het herkennen van patronen

Ons dagelijks leven wordt beheerst door patronen en sequenties, en je kunt je inductieve redeneringsvaardigheden 'afstemmen' door ze om je heen te herkennen.

Een geweldige manier om te oefenen met het herkennen van patronen is door puzzels te voltooien, vooral 'zoek de verschillen'.

V1) Welke van de vakjes komt als volgende in de reeks?

V2) Welke van de vakjes komt als volgende in de reeks?

Oplossingen

V1) Antwoord = A

Regel 1: De vormen wisselen af van klein, middelgroot naar groot en herhalen. Regel 2: De kleine chevron wisselt tussen aanwezig en afwezig

V2) Antwoord = E

Regel 1: De vormen op de vlag wisselen tussen cirkel en vierkant. Regel 2: De vlaggenmast wisselt tussen aanwezig en afwezig. Regel 3: de vormen op de vlag wisselen tussen schaduw en ongeschaduwd, dat wil zeggen 2, schaduw, 2 ongeschaduwd.