Wat is een numerieke redeneertest?
Numerieke redeneertests worden gebruikt om een breed spectrum aan wiskundige kennis te beoordelen, inclusief verhoudingen, percentages, financiële informatie en valutaomrekeningen. De testvragen worden normaal gesproken weergegeven in de vorm van real-life bedrijfsactiviteiten, met grafieken, lange getallen en vergelijkingen inbegrepen. Dit kan uitdagend zijn, vooral omdat ze normaal gesproken getimed zijn, maar met oefening en het leren van enkele eenvoudige formules, hoef je je geen zorgen te maken.
Wat is het formaat van een numerieke redeneertest?
De numerieke redeneertests kunnen verschillen van je examens op de universiteit, ongeacht welke opleiding je hebt gevolgd, dus het is raadzaam om numerieke redeneertests te oefenen om je comfortabel te voelen met het examen- en vraagformaat. De tests zullen meerkeuze zijn en een definitief antwoord hebben, in tegenstelling tot verbale redenering. De getimede omstandigheden kunnen dit echter moeilijker maken! Maak echter geen aannames met de gegevens - er zal een antwoord beschikbaar zijn uit de verstrekte informatie.
Waarom gebruiken werkgevers numerieke redeneertests?
Deze tests helpen werkgevers, zoals die in investment banking of management consulting, om je vermogen te zien om met numerieke informatie te werken en gegevens logisch op te lossen. Ze worden ook gebruikt om potentiële werkgevers te helpen uit te zoeken wie ze moeten uitnodigen voor interviews of beoordelingsdagen. Werkgevers die veel nauwkeurige gegevens verwerken, zijn erop gebrand om te zien hoe bekwaam je bent met getallen en basisformules, normaal gesproken onder tijdsdruk. Ze gebruiken dit om kandidaten te filteren door je potentiële prestaties op het werk te meten. Deze oefentests voor numeriek redeneren zijn geschreven door professionals uit de industrie en zijn ontworpen om echte tests na te bootsen om je te helpen je vertrouwen te vergroten en je beoordelingsdag te halen.
Voorbeelden van werkgevers die numerieke redeneertests gebruiken tijdens het sollicitatieproces:
- HSBC Beoordelingstest
- Credit Suisse Beoordelingstest
- Bain Online Beoordeling
- Deloitte Immersive Online Beoordeling
- PwC Beoordelingstest
Hoe kan ik me voorbereiden?
Gebruik deze tijd thuis om verschillende numerieke redeneertests te oefenen zoals Saville Assessment Practice. De beste manier om je zelfverzekerd te voelen in de test is om ervoor te zorgen dat je dit doet in getimede examen-achtige omstandigheden om je snelheid en nauwkeurigheid te verbeteren.
Je kunt altijd aan je potentiële werkgever vragen in welk formaat de test zal worden afgenomen om ervoor te zorgen dat je op dezelfde manier oefent. Het is handig om eventuele onjuiste antwoorden direct daarna te bekijken, omdat je waarschijnlijk meer leert van fouten wanneer ze vers in je geheugen zitten. Het hebben van een rekenmachine en pen en papier voor ruwe berekeningen is essentieel. De meeste tests zijn getimed voor elke vraag, dus je moet snel handelen om de hele test te voltooien.
Zorg ervoor dat je alle instructies zorgvuldig hebt gelezen voordat je begint en als je vastloopt, ga dan naar de volgende vraag. Zorg ervoor dat je deze tijd gebruikt om je te concentreren op de gebieden die je het moeilijkst vindt! Je kunt ook enkele eenvoudige formules leren om je te helpen bij het beantwoorden van sommige vragen.
Dus pauzeer Netflix en stap weg van de koektrommel, gebruik in plaats daarvan deze tijd om je numerieke redeneertests te oefenen en je zelfverzekerd en klaar te voelen om je komende beoordelingsdagen te halen.
