Wat is de P&G switch-uitdaging?
P&G staat voor Procter & Gamble. Procter & Gamble is een wereldwijd consumentengoederenbedrijf dat in 1837 in Amerika werd opgericht. De merken van P&G omvatten Always, Fairy, Olay, Pampers en Pantene, onder vele anderen.
Zoals je zou verwachten van zo'n hoog aangeschreven wereldwijd bedrijf, is het wervingsproces voor P&G rigoureus en omvat het veel verschillende beoordelingen, waaronder de switch-uitdaging.
De switch-uitdaging wordt vaak beschouwd als de moeilijkste P&G-beoordeling. Ontworpen om je deductieve en logische redeneervaardigheden te beoordelen, meet de test je vermogen om patronen te herkennen en regels te identificeren uit beperkte hoeveelheden informatie.
De test is meerkeuze en vereist een snelle reactie om alle vragen op de test in de toegewezen tijd van slechts zes minuten te voltooien.
De switch-uitdaging is niet eenvoudig, en de beste manier waarop je je erop kunt voorbereiden, is gewoon zoveel mogelijk oefentests te doen. Dit zal je helpen vertrouwd te raken met het vraagformaat, je snelheid te verbeteren en je nauwkeurigheid te verfijnen.
Wie kan deelnemen aan de P&G switch-uitdaging?
Het wervingsproces van P&G begint altijd met een reeks online beoordelingen die worden gebruikt als screeningapparaten. Degenen die het goed doen op de beoordelingen en belofte tonen, worden vervolgens uitgenodigd voor een interview en nemen deel aan eventuele aanvullende fasen van het proces.
De switch-uitdaging wordt meestal ingesteld voor mensen die op zoek zijn naar werk in financiën, of andere rollen binnen het bedrijf die sterke logische denk- en probleemoplossende vaardigheden vereisen.
Wanneer je je online sollicitatie voor een functie bij P&G indient, ontvang je een reactie waarin staat of je de ervaring en kwalificaties hebt die nodig zijn om naar de volgende fase van het proces te gaan. Als dat het geval is, wordt je verteld welke beoordeling of beoordelingen je vervolgens moet afleggen.
Het format van de P&G switch-uitdaging
De P&G switch-uitdaging is een online beoordeling die je moet halen om naar de volgende fase in het wervingsproces voor specifieke functies bij P&G te gaan.
Een deel van de uitdaging van de switch-test is dat je slechts zes minuten hebt om zoveel mogelijk vragen te beantwoorden.
De test is adaptief, wat betekent dat als je een vraag goed hebt, het moeilijker wordt, en als je er een fout hebt, wordt het gemakkelijker. Je moet een bepaald niveau van vragen op de test halen om te slagen, dus het is belangrijk dat je niet te veel vragen fout hebt of je haalt de vereiste standaard niet binnen de tijd.
De meest complexe vragen bevatten twee lagen en vereisen zeker voorafgaande oefening en voorbereiding.
Hoewel er geen definitieve slagingsnorm is gepubliceerd, is het veilig om te zeggen dat het goed is om 20-30 vragen correct te krijgen en zou dit meestal een voldoende zijn (of 10-15 vragen correct als je de kortere switch-uitdaging van drie minuten neemt).
Typen vragen bij de P&G switch-uitdaging
Elke vraag die je wordt voorgelegd bij de switch-uitdaging, zal vier verschillende symbolen hebben die veranderen volgens een specifieke regel. Het algemene doel is om de 'input'-sequentie om te zetten in de 'output'-sequentie door de 'operator' te gebruiken om de veranderingen in de volgorde van de symbolen volgens de regel te bepalen.
In de praktijk betekent dit dat je wordt gevraagd om het meerkeuzeantwoord te selecteren dat de reeks nummers toont waarvan je denkt dat ze correct zijn, door naar de set symbolen aan de bovenkant van de afbeelding en de nummers (of 'operators') in het midden te kijken.
Naast het overwegen van de inputvormen moet je naar de operators kijken en mogelijke antwoorden elimineren terwijl je door de informatie werkt die je voor je hebt.
Als je het goed doet op de test, bereik je de meest complexe vragen, de 'dubbele laag'-sequenties. Vergelijkbaar in stijl met de vragen aan het begin van de test, bevatten de dubbele-laag-vragen twee strengen van mogelijke operators om te overwegen.
De test is ontworpen om je logische en deductieve redeneervaardigheden te beoordelen - wat in wezen is hoe goed je bent in het nemen van algemene informatie en er doorheen te werken om tot een specifieke conclusie te komen. De test is ook goed in het tonen aan werkgevers hoe goed je onder druk kalm kunt blijven en of je een natuurlijke probleemoplosser bent.
Hoe krijg ik een hoge score in de P&G switch-uitdaging?
De beste manier om te slagen in de P&G switch-uitdaging en een hoge score te behalen, is door eerdere tests te oefenen en aan je logische redeneervaardigheden te werken.
Omdat de test zelf zo specifiek is, is het het meest voordelig om eerdere P&G switch-uitdagingen te oefenen totdat je je comfortabel voelt met het vraagformaat en de snelheid waarmee je moet werken.
Als je logische redeneervaardigheden wat werk nodig hebben, kunnen meer algemene oefentests nuttig zijn, net als het lezen en onderzoeken van logisch redeneren en de kunst van het vinden van patronen of regels in ogenschijnlijk willekeurige sequenties.
Zoals bij alle testoefeningen, is het nuttig om rekening te houden met de omgeving waarin je werkt en te proberen ervoor te zorgen dat deze zo stil, goed verlicht en vrij van afleiding is als mogelijk. Zorg ervoor dat je altijd een getimede test aflegt, of deze handmatig timed, om de ervaring van de echte test te simuleren en ervoor te zorgen dat je aan je snelheid werkt evenals aan je vaardigheden.
Omdat de test adaptief is, kun je niet terugkeren naar vragen waarover je onzeker bent, omdat het feit of je antwoord correct of onjuist is, de complexiteit van de volgende vraag bepaalt. Dit betekent dat snelheid en nauwkeurigheid beide even belangrijk zijn bij de switch-uitdaging, en hoewel een onderbouwde gok oké is als het je enige optie is, wil je idealiter in een positie zijn waarin je vertrouwen hebt in het antwoord dat je hebt gegeven.
Wat gebeurt er als ik zak?
Als je voor een van P&G's beoordelingen zakt, waaronder de switch-uitdaging, moet je minstens nog 12 maanden wachten voordat je het opnieuw kunt nemen.
Alleen degenen die succesvol zijn bij de beoordeling(en) die ze krijgen, worden doorgevoerd naar de volgende fase van het wervingsproces, dus het is belangrijk om te proberen zo hoog mogelijk te scoren.
De beste manier om jezelf voor te bereiden op succes en de test de eerste keer te halen, is door zoveel mogelijk online oefentests voor de switch-uitdaging te doen totdat je je zelfverzekerd voelt.
