Wat is een Watson Glaser kritisch denkvermogen test?
De Watson Glaser kritisch denkvermogen test is een psychometrische test die wordt gebruikt om kandidaten te werven tijdens het wervingsproces in financiële bedrijven en advocatenkantoren, evenals hulp bij interne tests en progressiemogelijkheden.
Deze pre-employment test meet het vermogen van een individu om kritisch te denken. In wezen wordt beoordeeld hoe goed je kunt lezen, verteren, verwerken en analyseren van informatie om tot de meest rationele conclusie te komen.
Bedrijven gebruiken de Watson Glaser test tijdens het selectieproces om getalenteerde mensen te werven die toekomstige leiders zullen worden voor managementrollen.
Goede kritische denkers zijn in staat om logisch te denken, bondig te beargumenteren en rationeel te analyseren. Zoals je je kunt voorstellen, is dit een vaardigheidsset die door een breed scala aan financiële werkgevers wordt gezocht.
Nu geproduceerd door testuitgever TalentLens, wordt de Watson Glaser kritisch denkvermogen test beschouwd als een van de meest uitdagende kritisch denkvermogen tests die worden gebruikt in het sollicitatieproces, dus het is belangrijk om een voorbereidingsgids te lezen en zo veel mogelijk te oefenen voordat je het neemt.
Watson Glaser kritisch denkvermogen test format
De Watson Glaser test bestaat zowel online als op papier. Als je niet zeker weet welke versie je gaat nemen, is het altijd het beste om te vragen.
De test heeft meestal een tijdslimiet van 30 minuten, waarin je 40 meerkeuzevragen moet beantwoorden (er is ook een 60-minuten, 80-vragen versie).
Met deze tijdsdruk wordt je gevraagd vragen te beantwoorden over vijf sleutelgebieden:
Deductie
Het deductiegedeelte van de Watson Glaser test vraagt je om passages van tekst te lezen en conclusies te trekken op basis van die passage van tekst.
Jouw taak is om datagedreven beslissingen te nemen en te markeren of de conclusies 'volgen' of 'niet volgen' wat je hebt gelezen.
Het kan echt moeilijk zijn om eerdere kennis te negeren (vooral als je op een manier antwoordt die onjuist voelt op basis van wat je weet, niet wat je hebt gelezen), maar het is belangrijk als je een succesvolle kandidaat wilt zijn in dit gedeelte van de test.
Interpreteren
Je wordt geconfronteerd met een passage van tekst die je moet lezen, en een bijbehorende lijst met conclusies. Jouw taak is om de conclusies te identificeren die mogelijk zijn op basis van wat je alleen hebt gelezen en ervoor te zorgen dat je geen externe kennis in het besluitvormingsproces brengt.
Hier wordt je geëxamineerd op je vermogen om te lezen, te verteren en dichte passages van tekst te interpreteren. Een nuttige vaardigheid in veel financiële rollen.
Herkennen van aannames
Na het lezen van een reeks verklaringen, worden je enkele veronderstellingen gepresenteerd die relevant zijn voor wat je net hebt gelezen. Als de veronderstelling voor de verklaring waar is, markeer je het als 'aanname gemaakt'. Als dat niet zo is, controleer je 'aanname niet gemaakt.'
Nogmaals, het gaat er niet om wat we echt weten dat waar is of niet, het gaat allemaal om wat je leest, en hoe je dat interpreteert. Het is essentieel om dit in gedachten te houden terwijl je door de verklaringen werkt, zodat je het doel van dit gedeelte van de test niet vergeet.
Trekken van gevolgtrekkingen
Na het lezen van een reeks feiten, worden je verschillende gevolgtrekkingen gepresenteerd - conclusies die men mogelijk wel of zeker niet kan trekken uit de verklaringen die je net hebt gelezen.
Vervolgens moet je de gevolgtrekking markeren als; waar, waarschijnlijk waar, onvoldoende gegevens, waarschijnlijk onwaar of onwaar.
Vergeet niet om terug te verwijzen naar de verklaringen en gebruik je kritisch denkvermogen om echt te analyseren wat je leest en of je iets uit die verklaring kunt afleiden, of niet.
Evalueren van argumenten
In het laatste gedeelte van de Watson Glaser test, kun je een vraag verwachten voordat je naar verschillende gerelateerde argumenten kijkt.
Jouw taak is om deze argumenten te evalueren en ze te markeren als 'sterke argumenten' of 'zwakke argumenten', afhankelijk van hoe relevant het argument is, hoe goed het de vraag beantwoordt en hoe sterk je het over het algemeen vindt.
Vergeet niet, dit is niet het moment om te antwoorden op basis van je persoonlijke gedachten of meningen, het gaat erom hoe goed het argument de gestelde vraag beantwoordt.
Welke financiële werkgevers gebruiken Watson Glaser tests?
Hoewel normaal bekend om zijn gebruik in de juridische industrie, wordt de Watson Glaser test ook gebruikt door grote spelers in de financiële industrie, waaronder Bank of England en Deloitte.
Naast het werven van nieuw talent, gebruiken veel financiële bedrijven de Watson Glaser test om de voortgang van werknemers te beheren en om de sterke en zwakke punten van mensen te monitoren om hen te helpen verbeteren in bepaalde gebieden van hun werk.
Tips om je voor te bereiden en de Watson Glaser kritisch denkvermogen test te halen
1. Focus op wat voor je ligt - bij de Watson Glaser tests is het zo belangrijk om eerdere kennis, ervaringen of persoonlijke meningen te negeren en je te concentreren op wat in de test staat. Alles wat je nodig hebt om de vragen te beantwoorden, ligt voor je, het gaat er alleen om ervoor te zorgen dat je weet hoe je de waarheden eruit kunt halen.
2. Gebruik het RED model - de Watson Glaser test is gebouwd rond de RED pijlers. Houd ze in gedachten terwijl je door de test werkt en het zal je helpen.
R ecogniseer aannames - is een verklaring een complete waarheid geworteld in feiten, of is het slechts een aanname?
E valueer argumenten - probeer beide kanten van het verhaal te zien zodat je een argument objectief kunt evalueren.
D trek conclusies - negeer je gedachten en gevoelens en zoek naar een conclusie op basis van wat voor je ligt.
3. Lees de vragen zorgvuldig - het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar het is zo belangrijk. Er zijn zeer subtiele maar essentiële verschillen in wat er van je wordt gevraagd in de vijf secties van de test, dus het is belangrijk dat je grondig leest en precies begrijpt wat je moet doen.
4. Haal sleutelzinnen eruit - de passages van tekst die je leest, bevatten trefwoorden of zinnen die je kunnen helpen de betekenis van de tekst te ontdekken, en kunnen het gemakkelijker maken om te identificeren of iets een feit, gevolgtrekking of onwaar is. Probeer deze trefwoorden te identificeren voordat je begint met beantwoorden.
5. Verlies geen tijd uit het oog - de timing is strak op de test, dus het is belangrijk om niet vast te lopen op een lastige vraag ten koste van anderen. Bereken ongeveer hoe lang je aan elke vraag of sectie aan het begin van de test moet besteden en probeer je eraan te houden.
