Carrières bij Newton Europe
Opgericht in 2001, is Newton Europe een in het VK gevestigd adviesbureau en een Times Top 100 Graduate Werkgever. De consulting aanpak is gebaseerd op organisatorische verandering van binnenuit. Het werkt nauw samen met klanten om belangrijke uitdagingen te identificeren, en vervolgens effectieve oplossingen te formuleren, plannen en uit te voeren.
Newton Europe biedt zijn diensten aan in zowel de publieke als de private sector, en werkt samen met klanten in:
- Gezondheidszorg
- Centrale Overheid
- Defensie
- Lucht- en ruimtevaart
- Productie
- Diensten
- Detailhandel
- Infrastructuur
- Volwassenenzorg
- Kinderdiensten
Voor degenen die aan het begin van hun carrière staan, biedt Newton Europe twee toegangspaden.
De eerste is als veldgebaseerde afgestudeerde consultant in Operations of Digital. Dit is een spannende kans om te werken met een diverse reeks klanten in het VK. Succesvolle sollicitanten krijgen uitgebreide training en ondersteuning en bereiken doorgaans het niveau van senior consultant in ongeveer 18 maanden.
Het tweede is het graduate programma van het hoofdkantoor. Gevestigd in Oxfordshire, zijn er drie stromen om uit te kiezen, met Operations het meest toepasbaar voor finance afgestudeerden. Het is een rotatieprogramma, en je zult tussen 12 en 18 maanden doorbrengen met het voltooien van korte plaatsingen voordat je je voorkeursgebied van het Operations team kiest.
Newton Europe Aanvraagproces
Welk pad je ook kiest, je moet een meerfasig aanvraagproces voltooien. Dit is ontworpen om Newton Europe een gedetailleerd beeld te geven van wie je bent, wat je kunt, en wat je hoopt te bereiken.
Het is ook een kans voor jou om meer te leren over hoe het leven bij Newton Europe is, dus grijp deze kans om ervoor te zorgen dat dit de juiste carrièrepad voor jou is.
Newton Europe Online Aanvraag
Zodra je het graduate programma hebt gekozen dat je wilt volgen, moet je een online aanvraagformulier invullen via de website van Newton Europe. Je kunt hier een standaard aanvraagformulier verwachten, met secties voor je persoonlijke gegevens, academische prestaties en eerdere werkervaring.
Je zult ook enkele initiële screeningvragen gesteld krijgen, waarvoor je goed onderbouwde antwoorden moet voorbereiden. Zorg ervoor dat je Newton Europe laat zien dat je hebt wat het zoekt door te verwijzen naar de functieomschrijving en belangrijke sterke punten te benadrukken zoals je interpersoonlijke vaardigheden, aanpasbaarheid, zelfmotivatie en samenwerking.
Newton Europe Vaardigheidstests
Newton Europe is een datagedreven bedrijf, dus het verwacht dat alle sollicitanten bedreven zijn in de analyse van cijfers. Om dit te meten, gebruikt het twee korte online beoordelingen - één om numeriek redeneren te testen, één om data-interpretatie te testen.
Beide zijn meerkeuze en beide moeten binnen zeven dagen worden voltooid vanaf het moment dat je je uitnodiging ontvangt.
Newton Europe Numerieke Test
De numerieke redeneertest is geen complexe wiskunde-examen, maar een maatstaf voor je vermogen om numerieke informatie te gebruiken om een gegeven probleem op te lossen. Dat gezegd hebbende, je zult basisrekenkunde moeten toepassen, dus het is verstandig om hier je vaardigheden op te frissen voordat je je officiële test aflegt.
Je krijgt woordproblemen die numerieke feiten uitleggen en hoe ze zich tot elkaar verhouden, meestal metingen, prijzen, hoeveelheden, enz. Deze worden vergezeld van een visuele versie van die feiten in de vorm van een diagram, tabel, grafiek of grafiek. Je krijgt ook vier antwoordopties, waarvan er maar één correct zal zijn.
Deze tests kunnen in het begin een beetje ontmoedigend zijn, vooral als je er niet vertrouwd mee bent. Gebruik oefentests om vertrouwd te raken met het formaat en de vraagstructuur - en om je numerieke redeneervaardigheden te oefenen. Je mag een rekenmachine gebruiken en je moet pen en papier bij de hand houden voor je berekeningen.
Newton Europe Data Interpretatie Test
In de data-interpretatietest krijg je een geschreven zakelijk scenario met bijbehorende data geïllustreerd met grafieken of diagrammen. Je krijgt ongeveer drie vragen om te beantwoorden op basis van elk scenario, met vijf meerkeuzeopties om uit te kiezen.
Elk scenario - en de bijbehorende data - zal de manier waarop een bedrijf werkt in detail beschrijven. Wat wordt beoordeeld is je vermogen om die data te interpreteren om te bepalen wat het betekent in termen van kosten en winst, en in sommige gevallen, om efficiëntere bedrijfsvoeringsmethoden te identificeren.
Ook hier mag je een rekenmachine gebruiken en moet je veel oefentests nemen om je prestaties te verbeteren.
De twee tests samen duren ongeveer een uur om te voltooien, en als je vragen of technische problemen hebt, moet je contact opnemen met het wervingsteam van Newton Europe.
Newton Europe Online Video Interview
Als je testscores voldoen aan de vereiste benchmark, ontvang je een uitnodiging voor een online video-interview. Dit is een reeks vooraf opgenomen vragen waarop je je eigen video-antwoorden moet opnemen en uploaden.
Een van de doelstellingen van het video-interview is om te zien hoe goed je jezelf presenteert, en hoe bekwaam je bent in het duidelijk uitdrukken van je gedachten. Dit is vooral belangrijk voor consultancyfuncties waar je veel uren met klanten zult doorbrengen. Oefen met spreken voor de camera totdat je het gevoel hebt dat je natuurlijk overkomt.
Hoewel het onmogelijk is te voorspellen welke vragen je zult krijgen, moet je wat tijd besteden aan het terugkijken op je ervaring en noteren waarom dit je een sterke kandidaat maakt. Het interview zal twee technische vragen bevatten waarvoor je enkele berekeningen moet maken, dus houd een rekenmachine bij de hand.
Je hebt zeven dagen de tijd om je video-interview te voltooien, en het hele ding zou niet meer dan 20 minuten moeten duren.
Newton Europe Selectiedag
De volgende stap in het aanvraagproces van Newton Europe is een selectiedag. Deze werden traditioneel persoonlijk gehouden, maar vinden nu virtueel plaats op het eigen selectiedagplatform van het bedrijf.
Je neemt deel aan een verscheidenheid aan taken die specifiek zijn ontworpen om de vaardigheden en kwaliteiten te testen die Newton Europe als essentieel ziet voor een succesvolle carrière. Je exacte schema wordt je van tevoren gestuurd, maar het is een goed idee om je voor te bereiden op oefeningen zoals:
Groepstaken - je kan gevraagd worden om samen te werken aan een kort hypothetisch project, om je teamwork en communicatievaardigheden te testen.
Casestudie taak - je kan gevraagd worden om je eigen casestudie te voltooien, en deze te presenteren aan een lid van het wervingsteam alsof je aan een klant presenteert.
De selectiedag zal een live tweerichtingsinterview bevatten, dus zorg ervoor dat je voorbereid bent om je vaardigheden te promoten en de motivaties achter je aanvraag uit te leggen. Je krijgt ook de kans om te chatten met huidige Newton-medewerkers en meer te weten te komen over hoe je toekomstige carrière eruit ziet.
Newton Europe Eindgesprekken
Newton Europe neemt een iets andere benadering van de laatste fase van de werving door de meest veelbelovende kandidaten uit te nodigen voor een informeel diner. Dit geeft je de kans om je medesollicitanten te ontmoeten en te mengen met ervaren Newton-consultants in een ontspannen omgeving.
Je moet je voorbereiden op een overnachting, want de volgende dag is wanneer je je eindgesprekken zult bijwonen. Er zullen er twee zijn, elk met een senior lid van het relevante team, en elk duurt ongeveer 45 minuten.
Na elke fase voorafgaand aan deze eindgesprekken, heb je constructieve feedback gekregen over je prestaties. Gebruik dit om je voor te bereiden en de best mogelijke indruk te maken in deze laatste fase van de werving.
