Verbale resonneringstester

Verbale resonneringstester undersøker din evne til raskt å lese, forstå og trekke ut nøkkelinformasjon fra tette tekstpassasjer. Testen er i stor grad utformet for å se hvor sterke leseferdighetene dine er, men nøyaktigheten din og evnen til å holde hodet kaldt under press vil også bli satt på prøve. Å lese raskt uten å misforstå eller feiltolke informasjon er en ferdighet som kan overføres til et stort antall jobbroller, og den verbale resonneringstesten er i hovedsak en måte å teste hvor godt du takler det.

Alle arbeidsgivere verdsetter kandidater med utmerkede språk- og forståelsesferdigheter, uavhengig av jobbens natur. Selv om det er mer vanlig å bli bedt om å ta en numerisk resonneringstest for en jobb i finansbransjen, krever mange roller i sektoren sterke kommunikasjonsferdigheter og en evne til å trekke ut viktig informasjon fra lange tekstpassasjer. Som et resultat involverer søknadsprosesser for finansroller i økende grad verbale resonneringstester.

Hver test er forskjellig, så det er umulig å vite det nøyaktige formatet. Imidlertid krever mange av testene at du leser en tekstpassasje og deretter svarer på spørsmål om den passasjen. Ofte er svarene flervalg, så du kan velge 'sann', 'usann', eller 'kan ikke si'. Det flotte er at ingen forkunnskaper er nødvendig - svarene er bokstavelig talt rett foran deg. Men å gjøre det bra på testen er virkelig en ferdighet, og en som krever øvelse.

Totalt sett er verbale resonneringstester designet for å undersøke språk- og kommunikasjonsferdighetene dine. Det er veldig viktig i testen å korrekt identifisere om noe er et faktum, eller om det bare er antydet, den subtile forskjellen mellom de to kan få folk til å snuble. Det kan høres enkelt ut, men med klokken som tikker og mye lesing å gjøre - handler det om å tenke klart og ikke la tidspresset komme til deg.