Hva er ACER vurderinger?
ACER (The Australian Council for Education Research) er en vurderingsleverandør som regelmessig brukes til å støtte finansselskapers rekrutteringsprosesser. De tilbyr også rapporteringsverktøy og tjenester til skoler, universiteter, opplæringsorganisasjoner og arbeidsgivere i andre sektorer.
Det startet med bare 5 ansatte og har nå vokst til over 430 som jobber på prosjekter over hele Oceania, Asia, og Europa. ACER UK-teamet jobber med organer som universiteter, internasjonale hjelpeorganisasjoner, og den skotske regjeringen for å utvikle vurderinger, forske på undervisningsmetoder, og skape utdanningspolitikk.
ACER er nå en ledende leverandør av psykometriske tester og tilbyr et bredt spekter av forskningsbaserte vurderinger for å dekke bedrifters behov.
Hva er de forskjellige ACER testpakkene?
ACER Core Skills Profile for Adults (CSPA)
The Core Skills Profile for Adults er mye brukt i Australia og består av fem typer tester som er designet for å teste lese- og skriveferdigheter og numeriske ferdigheter mot de australske standardene for språk, lese- og skriveferdigheter, og numeriske ferdigheter. Testene er adaptive, noe som betyr at de måler din evnenivå og tester deg deretter - de første ti spørsmålene brukes til å bestemme nivået på testen din, mens resten bestemmer poengsummen din.
Leseforståelse
Lesetaskene krever at du leser gjennom lange tekster og svarer på spørsmål om informasjonen som er gitt i disse tekstene. Vanligvis presenteres testen i et delt skjermformat slik at du kan bla gjennom tekstene mens du fortsatt ser på de relevante spørsmålene.
Numerisk test
Denne tester din grunnleggende aritmetikk, geometri, algebra, og statistikk og sannsynlighet. Spørsmålene er formulert i sammenheng med autentiske situasjoner som angår arbeidsplassen, utdanning, eller personlig liv.
Skriveeksamen
Skriveeksamen består for øyeblikket av to deler:
- Skrive et brev til en nabo om et problem.
- Skrive et brev til rådet om det samme problemet.
CSPA ber deg om å skrive om det samme problemet i to forskjellige formater fordi det gir et mer avrundet bilde av noen skrivenivå. De ser på en rekke aspekter som inkluderer staving, grammatikk, setningsstruktur, sammenheng, og evne til å engasjere seg med forskjellige formål og publikum.
Abstrakt resonnement test
En abstrakt resonnement test brukes til å vurdere dine ikke-verbale resonnementferdigheter, eller hvor godt du identifiserer mønstre og følger logikk. Du vil bli presentert med en sekvens av mønstre eller figurer og bedt om å velge det riktige svaret som enten fortsetter sekvensen, eller en som inneholder en feil.
Mekanisk resonnement test
En mekanisk resonnement test vurderer din kunnskap om mekaniske konsepter som bevegelse, spaker, og årsak og virkning, og din evne til å anvende disse konseptene på problemer. Den brukes som et screeningverktøy for rekruttering til tekniske og handelsjobber, som er mer mekanisk orienterte.
ACER MRT er 20 minutter lang og består av 42 spørsmål. Den er ikke teknisk veldig vanskelig ettersom den ikke måler tidligere kunnskap om mekaniske konsepter, men i stedet din evne til å jobbe med dem, spesielt romlig visualisering og forståelse av forholdet mellom komponenter.
ACER Vocational Selection Test
ACER verbal resonnement,
Verbal resonnement avviker noe fra leseforståelse. Det er tre typer verbal resonnement spørsmål på VST:
- Logikk tester hvor du får en liste med uttalelser og bedt om å velge hvilke som beviser eller motbeviser logikken.
- Vokabulartester hvor du må velge ordet som er det merkelige i en liste.
- Ordassosiasjonstester som vil be deg om å identifisere forbindelser mellom ord og lage lignende assosiasjoner.
ACER abstrakt resonnement
Disse er lik CSPA abstrakt resonnement og ber deg om å svare på de samme typene spørsmål. De vurderer hvor godt du lager forbindelser mellom sekvenser av former og mønstre, og om du er i stand til å identifisere feil eller ekstrapolere logikken for å velge bildet som ville komme neste i sekvensen.
ACER kvantitativ resonnement,
En kvantitativ resonnementstest er et annet navn for numerisk resonnement ettersom det vurderer din evne til å jobbe med kvantitative eller målbare data, som vanligvis gis som numerisk informasjon. Du vil bli bedt om å utføre grunnleggende numeriske og matematiske ferdigheter som addisjon, multiplikasjon, og brøk.
Valgfrie Komponenter:
Det er to valgkomponenter som kan tas:
Mekanisk resonnement
En flervalgstest som vurderer din evne til å forstå mekaniske enheter og systemer, og hvordan de samhandler med hverandre.
Interpersonlig forståelse
En personlighetstest som fokuserer på atferd og motivasjoner. Dette tar ofte form av en situasjonsdomstest, som ber deg om å rangere responsene på hypotetiske scenarier basert på hvor likt du ville oppføre deg.
Hvilke finansielle arbeidsgivere bruker ACER tester?
ACER tester er mest populære i Australia, men vokser i bruk over hele verden. Financial Advisor Exam (FASEA) og Graduate Medical Schools Admission Test (GAMSAT) er to store vurderere som bruker ACER som sin testleverandør.
CSPA måler ferdighetsnivåer og potensial, noe som er nyttig for å spore karriereutvikling, og kan brukes til å måle søkere mot nåværende ansattes ferdighetsnivåer. Mens ACER VST brukes til rekrutteringsformål, spesielt for nyutdannede, lærlinger, og lærlinger. Selskaper bruker ofte det for å skjerme store bassenger av søkere.
Topp 5 tips for å forberede og bestå ACER tester
1. Identifiser svakheter
Start med å bestemme hvilken komponent som virker mest skremmende eller er et fagområde som du vanligvis sliter med å prestere godt i. Dette vil hjelpe til med å fokusere forberedelsene dine for å forbedre poengsummen din mest.
2. Ta online praksistester i testforhold
Å bli vant til å svare på spørsmålene under tidspress er en av de mest vanskelige aspektene ved enhver eksamen. Derfor, når det gjelder å øve på ACER-testen din, bør du prøve å gjøre så mye som mulig under de samme forholdene som den faktiske testen vil ha.
3. Kjenne testene dine
En åpenbar, men viktig en, er å sørge for at du vet nøyaktig hvilke tester du tar og hva som forventes av deg. Dette vil hjelpe deg med å forberede deg tilstrekkelig og føle deg mindre stresset på dagen. Typene forberedelsesmaterialer du bruker er kritisk; bruk øvingsmateriale som Fintest's for å få en konkurransefordel.
4. Lær så mye du kan
Vår råd og tips blogg om evne tester har all informasjonen du trenger om evne tester, hva du kan forvente, eksempel spørsmål og hvordan du får gode poengsummer. Å få råd fra eksperter kan hjelpe deg med å forberede deg mer effektivt og gjøre det bedre på testene dine.
5. Hold deg sunn
Når det kommer til testtaking, er et av de mest undervurderte rådene å huske på å ta vare på deg selv og holde deg i god fysisk og mental helse. På dagen for testen din, prøv å være godt uthvilt, ha et godt måltid på forhånd, og hold deg hydrert.
