Hva er en Watson Glaser kritisk tenkningstest?
Watson Glaser kritisk tenkningstest er en psykometrisk test som brukes til å rekruttere kandidater i løpet av ansettelsesprosessen i finansselskaper og advokatfirmaer, samt hjelpe med intern testing og progresjonsmuligheter.
Denne forutsetningen for ansettelse måler en persons evne til å tenke kritisk. I hovedsak blir du vurdert på hvor godt du kan lese, fordøye, behandle og analysere informasjon for å komme til den mest rasjonelle konklusjonen.
Selskaper bruker Watson Glaser testen i utvelgelsesprosessen for å ansette talentfulle personer som vil bli fremtidige ledere for lederroller.
Gode kritiske tenkere er i stand til å tenke logisk, argumentere konsist, og analysere rasjonelt. Så som du kan forestille deg, er det en ferdighetssett som et stort utvalg av finansarbeidsgivere etterspør.
Nå produsert av testutgiver TalentLens, er Watson Glaser kritisk tenkningstest ansett å være en av de mest utfordrende kritiske tenkningstestene som brukes i søknadsprosessen der ute, så det er viktig å lese en forberedelsesguide og øve så mye som mulig før du tar den.
Watson Glaser kritisk tenkningstest format
Watson Glaser testen eksisterer både online og på papir. Hvis du ikke er sikker på hvilken versjon du skal ta, er det alltid best å spørre.
Testen har vanligvis en tidsbegrensning på 30 minutter, i løpet av hvilken du må svare på 40 flervalgsspørsmål (det er også en 60-minutters, 80-spørsmålsversjon).
Med dette tidspresset, vil du bli stilt spørsmål over fem nøkkelområder:
Deduksjon
Deduksjonsdelen av Watson Glaser testen ber deg om å lese gjennom passasjer av tekst og trekke konklusjoner basert på den teksten.
Din jobb er å ta datadrevne beslutninger og merke om konklusjonene 'følger' eller 'ikke følger' det du har lest.
Det kan være veldig vanskelig å ignorere tidligere kunnskap (spesielt hvis du svarer på en måte som føles feil basert på det du vet, ikke det du har lest), men det er viktig hvis du vil være en vellykket kandidat i denne delen av testen.
Tolking
Du vil bli møtt med en tekstpassasje du må lese gjennom, og en tilknyttet liste over konklusjoner. Din jobb er å identifisere de konklusjonene som er mulige basert utelukkende på det du har lest og sørge for at du ikke tar med noen ekstern kunnskap i beslutningsprosessen.
Her blir du undersøkt på din evne til å lese, fordøye og tolke tettpakkede tekster. En nyttig ferdighet i mange finansielle roller.
Gjenkjenne antagelser
Etter å ha lest gjennom en serie med utsagn, vil du bli presentert med noen antagelser som er relevante for det du nettopp har lest. Hvis antagelsen for utsagnet er sann, vil du merke den som 'antagelse gjort'. Hvis ikke, vil du sjekke 'antagelse ikke gjort.'
Igjen, det handler ikke om hva vi virkelig vet er sant eller ikke, det handler om hva du leser, og hvordan du tolker det. Det er viktig å huske dette mens du jobber gjennom utsagnene slik at du ikke glemmer formålet med denne delen av testen.
Trekke slutninger
Etter å ha lest gjennom en serie med fakta, vil du bli presentert med flere slutninger — konklusjoner som man muligens, eller absolutt ikke, kan trekke fra utsagnene du nettopp har lest.
Du må da merke slutningen som; sann, sannsynligvis sann, utilstrekkelig data, sannsynligvis falsk, eller falsk.
Husk å referere tilbake til utsagnene og bruk dine kritiske tenkningsevner til virkelig å analysere hva det er du leser og om du kan trekke en slutning fra det utsagnet, eller ikke.
Evaluere argumenter
I den siste delen av Watson Glaser testen, kan du forvente å lese gjennom et spørsmål før du ser på flere relaterte argumenter.
Din jobb er å evaluere disse argumentene og merke dem som enten 'sterke argumenter' eller 'svake argumenter', basert på hvor relevant argumentet er, hvor godt det svarer på spørsmålet, og hvor sterkt du anser det å være totalt sett.
Husk, dette er ikke tiden for å svare basert på dine personlige tanker eller meninger, det handler om hvor godt argumentet svarer på spørsmålet som blir stilt.
Hvilke finansarbeidsgivere bruker Watson Glaser tester?
Selv om det normalt er kjent for bruken i juridisk industri, brukes Watson Glaser testen også av store aktører i finansindustrien, inkludert Bank of England og Deloitte.
I tillegg til å rekruttere nytt talent, bruker mange finansselskaper Watson Glaser testen for å håndtere de ansattes fremgang og for å overvåke folks styrker og svake punkter for å hjelpe dem med å forbedre seg i visse områder av arbeidet deres.
Tips for å forberede og bestå Watson Glaser kritisk tenkningstest
1. Fokuser på det som er foran deg — med Watson Glaser tester er det så viktig å se bort fra tidligere kunnskap, erfaringer, eller personlige meninger og fokusere på det som er i testen. Alt du trenger for å svare på spørsmålene er foran deg, det handler bare om å sikre at du vet hvordan du trekker ut sannhetene.
2. Bruk RED-modellen — Watson Glaser testen er bygget rundt RED-pillarene. Husk dem når du jobber gjennom testen og det vil hjelpe deg.
R ekogniser antagelser — er en uttalelse en komplett sannhet forankret i fakta, eller er det bare en antagelse?
E valuer argumenter — prøv og se begge sider av historien slik at du kan evaluere et argument objektivt.
D ra konklusjoner — ignorer dine tanker og følelser og søk å konkludere basert utelukkende på det som er foran deg.
3. Les spørsmålene nøye — det kan høres opplagt ut, men det er så viktig. Det er veldig subtile, men essensielle forskjeller i hva som blir spurt om deg i de fem delene av testen, så det er viktig at du er grundig i lesingen din og forstår nøyaktig hva du trenger å gjøre.
4. Plukk ut nøkkeluttrykk — tekstpassasjene du leser gjennom vil inneholde nøkkelord eller uttrykk som kan hjelpe deg med å avdekke betydningen av teksten, og kan gjøre det lettere å identifisere om noe er et faktum, slutning, eller falskt. Prøv og identifiser disse nøkkelordene før du begynner å svare.
5. Ikke mist oversikten over tiden — tidene er stramme på testen så det er viktig å ikke bli fanget opp i et vanskelig spørsmål på bekostning av andre. Finn ut omtrent hvor lang tid du har til å bruke på hvert spørsmål eller seksjon i begynnelsen av testen og prøv å holde deg til det.
