Test z rozumowania werbalnego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Wszystkie testy predyspozycji są zaprojektowane tak, aby były wyzwaniem, a test z rozumowania werbalnego nie jest wyjątkiem. Wymaga od Ciebie przyswojenia często dość skomplikowanych fragmentów tekstu, aby wydobyć ważne informacje, test jest zaprojektowany do oceny Twoich umiejętności komunikacyjnych, zdolności do rozróżniania prawdy od wnioskowania i czy potrafisz zachować zimną krew pod presją. W erze charakteryzującej się nadmiarem informacji, te umiejętności są kluczowe - a pracodawcy z różnorodnych i zróżnicowanych branż chętnie szukają ich u przyszłych pracowników.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Większość testów predyspozycji wymaga od Ciebie odpowiedzi na każde pytanie w teście w ciągu około minuty, a to obejmuje test z rozumowania werbalnego. Będziesz musiał przeczytać fragment tekstu i wybrać poprawną odpowiedź wielokrotnego wyboru; albo 'prawda', 'fałsz' lub 'nie można powiedzieć'. Na koniec testu, Twój wynik zostanie porównany z wynikami wszystkich innych osób, które przystąpiły do testu, aby dać pracodawcy bardziej dogłębne zrozumienie mocnych i słabych stron każdej osoby.
Badane są Twoje umiejętności szybkiego i dokładnego wydobywania ważnych informacji, oraz Twoja zdolność do analizy prezentowanych Ci informacji, bez polegania na założonej wiedzy lub wnioskowanych pomysłach. Prostym sposobem na poprawę jest praktyka testów z rozumowania werbalnego, aby przyzwyczaić się do formatu i nauczyć się, czego można oczekiwać pod względem formatu i stylu pytań.
Przystąpienie do testu z rozumowania werbalnego daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Każdego roku rynek pracy staje się bardziej nasycony, a pracodawcy mają większy wybór osób do wyboru, wiele z nich będzie miało podobny poziom doświadczenia i kompetencji co Ty. Dlatego ważne jest, aby widzieć test jako coś pozytywnego - daje Ci dodatkową możliwość pokazania swoich mocnych stron i talentów, które mogą nie być tak oczywiste w Twoim CV. A przystąpienie do testu pewnym siebie i gotowym do sukcesu jest o wiele łatwiejsze, jeśli poświęciłeś czas na praktykę testów predyspozycji wcześniej.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy wiedzą, co robią
Często same rozmowy kwalifikacyjne nie wystarczają, aby określić, kogo pracodawca powinien zatrudnić - dlatego tak wiele firm teraz włącza testy predyspozycji do procesu rekrutacji. W szczególności wiele firm wykorzystuje test z rozumowania werbalnego, aby znaleźć osobę lub osoby, które wykazują najsilniejsze umiejętności zrozumienia, komunikacji, poszukiwania faktów i zarządzania czasem - te rzeczy są naprawdę ważne w wielu rolach zawodowych.
