Kariera w firmie Bain and Company
Założona w USA w 1973 roku, firma Bain & Company jest obecnie uznawana za jedną z trzech najlepszych firm konsultingowych na świecie. Jako organizacja nastawiona na wyniki, jej usługi konsultingowe obejmują strategię korporacyjną i finanse, zamówienia publiczne, private equity, transformację kosztów oraz fuzje i przejęcia - aby wymienić tylko kilka. Oferuje te usługi we wszystkich branżach, działając z 61 biur na całym świecie.
Kariera w firmie Bain & Company daje możliwość pracy dla pracodawcy nagradzanego tytułem numer jeden w rankingu Glassdoor's Best Place to Work w 2021 roku. Firma ta akceptuje aplikacje od osób posiadających dyplom licencjata, magistra oraz od pracowników, a także oferuje letnie staże dla osób studiujących na poziomie licencjata.
Wszystkie stanowiska wymagają ukończenia wieloetapowego procesu aplikacyjnego.
Proces aplikacji w firmie Bain and Company
Jako kandydat aplikujący do firmy Bain & Company, przejdziesz przez trzyetapowy proces, w którym wypełnisz aplikację online i przejdziesz przez serię testów umiejętności, zanim zostaniesz zaproszony na ostateczną rundę rozmów kwalifikacyjnych. Sukces na każdym etapie jest wymogiem dla przejścia do kolejnego.
Aby pomóc Ci się przygotować, omówiliśmy każdy etap szczegółowo poniżej.
Aplikacja CV i list motywacyjny
Aplikacja online w firmie Bain & Company ma standardowy format. Zostaniesz poproszony o podanie podstawowych informacji dotyczących Twojego wykształcenia, historii pracy i danych kandydata.
Będziesz miał również możliwość przesłania swojego najnowszego CV i listu motywacyjnego. Upewnij się, że są one dostosowane specjalnie do Twojej aplikacji w firmie Bain & Company, wykorzystując je jako okazję do pokazania swojego zrozumienia organizacji i wartości, które napędzają jej działanie.
Testy umiejętności w firmie Bain and Company
Jeśli Twoja początkowa aplikacja zostanie zaakceptowana, zostaniesz zaproszony do przeprowadzenia oceny online. Firma Bain & Company korzysta z platformy Sova jako swojego dostawcy testów i od 2021 roku ocena online dla wszystkich stanowisk opartych na biurach w Londynie odbywa się w nowym formacie.
Jest to 75-minutowa ocena mieszana, która mierzy różne zdolności i cechy behawioralne, a następnie kończy się krótkim wywiadem wideo. Podczas oceny powinieneś być przygotowany na następujące rodzaje pytań:
Test liczenia w firmie Bain and Company
Pytania dotyczące liczenia w ocenie firmy Bain & Company są zaprojektowane tak, aby sprawdzić Twoje umiejętności liczenia w kontekście biznesowym. Pracując z danymi przedstawionymi w tabelach i wykresach, będziesz rozwiązywać problemy dotyczące takich rzeczy jak analiza próg rentowności i marża zysku. Każde pytanie będzie wielokrotnego wyboru, z czterema opcjami odpowiedzi do wyboru.
Nie są to zaawansowane obliczenia matematyczne, ale raczej pomiar Twojej zdolności do poprawnego interpretowania danych, choć będziesz potrzebował silnego zrozumienia takich rzeczy jak procenty, ułamki i statystyka. Istnieje również presja czasowa, ponieważ czas, jaki poświęcasz na odpowiedź, będzie brany pod uwagę wraz z dokładnością.
Test logicznego myślenia w firmie Bain and Company
Pytania dotyczące logicznego myślenia to test Twoich umiejętności rozwiązywania problemów. W ocenie firmy Bain & Company są one przedstawiane wizualnie, za pomocą wzorców i kształtów ułożonych w logiczne sekwencje. Dla każdej sekwencji będziesz musiał wybrać brakującą część lub jej kontynuację spośród dostępnych opcji wielokrotnego wyboru.
W tych pytaniach będziesz musiał zastosować analizę logiczną, aby zidentyfikować reguły i zależności prowadzące do właściwej odpowiedzi. Ponownie, będziesz musiał pracować szybko, ponieważ czas reakcji wpływa na Twój ogólny wynik.
Test werbalnego myślenia w firmie Bain and Company
Jako ostatni z testów umiejętności, pytania dotyczące werbalnego myślenia stawiają Cię przed wyzwaniem wyciągnięcia trafnych wniosków opartych na interpretacji pisemnych informacji. Będziesz musiał przeanalizować krótki fragment tekstu, a następnie zobaczysz stwierdzenie. Opcje wielokrotnego wyboru, które będą dostępne, to: prawda, fałsz i nie można powiedzieć. Na podstawie swojego zrozumienia tekstu przed Tobą, będziesz musiał wybrać odpowiednią odpowiedź.
Chociaż pytania oparte na umiejętnościach w ocenie online firmy Bain & Company mierzą Twoje naturalne umiejętności, a nie zdobytą wiedzę, możesz poprawić swoje wyniki, wykonując wiele testów praktycznych wcześniej.
Test sytuacyjnego osądu w firmie Bain and Company
Oprócz mierzenia naturalnych umiejętności, firma Bain & Company wykorzystuje swoją ocenę online do zrozumienia Twoich umiejętności sytuacyjnych, czyli Twojej zdolności do rozumienia najlepszego sposobu postępowania w każdym konkretnym przypadku. Zajmuje się tym test sytuacyjnego osądu, który daje zespołowi rekrutacyjnemu wgląd w to, jak prawdopodobnie będziesz zachowywać się w miejscu pracy.
Otrzymasz zestaw hipotetycznych scenariuszy, opartych na powszechnych sytuacjach, z którymi możesz się spotkać jako pracownik firmy Bain & Company. Dla każdej z nich zostanie przedstawiona lista trzech lub czterech możliwych odpowiedzi. Będziesz musiał wybrać tę, którą uważasz za najbardziej skuteczną i tę, którą uważasz za najmniej skuteczną.
Test osobowości w firmie Bain and Company
W tej części oceny online firma Bain & Company analizuje Twoje cechy behawioralne i preferencje w pracy. Robi to, aby lepiej zrozumieć Twój typ osobowości i to, jak dobrze zintegrujesz się z kulturą firmy.
Otrzymasz serię stwierdzeń dotyczących zachowań zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym - na przykład „Lubię pracować w strukturalnym środowisku” lub „Opisałbym siebie jako osobę konkurencyjną”. Będziesz oceniał każde stwierdzenie w skali od jednego do pięciu, od najmniej podobnego do najbardziej podobnego do Ciebie. Odpowiadając na te pytania, miej na uwadze rodzaj pracownika, którego szuka firma Bain & Company, ale bądź wierny sobie - nigdy nie próbuj „oszukać” kwestionariusza osobowości.
Wywiad wideo w firmie Bain and Company
W ostatniej części oceny online weźmiesz udział w wywiadzie wideo. Składa się on z kilku wcześniej nagranych pytań, na które będziesz mieć jedną minutę na zapoznanie się i rozważenie przed zarejestrowaniem swoich odpowiedzi, z trzyminutowym limitem czasowym na każde z nich.
Powinieneś przygotować się do tego tak, jak do każdego innego wywiadu, przypominając sobie swoje akademickie i zawodowe doświadczenia i rozważając, jak można je wykorzystać, aby pokazać, że jesteś odpowiednim kandydatem. Ponieważ może to często wydawać się nienaturalne, warto również przeprowadzić „udawany” wywiad wideo i ćwiczyć nagrywanie odpowiedzi w określonym czasie. Pamiętaj, że nie ma możliwości, aby rekruter zadał pytania uzupełniające, więc musisz jasno i zwięźle przedstawić swoje stanowisko.
Wywiady w firmie Bain and Company
Po zakończeniu oceny online, pomyślni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Firma Bain & Company przeprowadza trzy różne rodzaje wywiadów, a rodzaj, w którym weźmiesz udział, zależy od stanowiska, na które aplikowałeś i biura, w którym się znajduje. Większość kandydatów może spodziewać się uczestnictwa w kombinacji różnych rodzajów wywiadów.
Niezależnie od rodzaju wywiadu, firma Bain & Company szuka określonego profilu kandydata - pasjonatów, nastawionych na wyniki osoby o silnych umiejętnościach rozwiązywania problemów i przywództwa.
Wywiad przypadku w firmie Bain and Company
Polegają one na hipotetycznym przypadku. Osoba przeprowadzająca wywiad przedstawi Ci werbalny opis klienta i problemu, który chcą rozwiązać. Twoim zadaniem jest analiza tego przypadku i pracy nad ostateczną rekomendacją.
Będziesz musiał zadawać pytania, aby uzyskać istotne informacje wspierające i omawiać wszystkie swoje pomysły, rozumowanie i analizę z osobą przeprowadzającą wywiad. W zależności od konkretnej sprawy, możesz potrzebować oceny danych finansowych lub aktualnych warunków rynkowych, na przykład.
W przeciwieństwie do tradycyjnego wywiadu opartego na kompetencjach, wywiad przypadku pozwala Ci pokazać, jak podejść do rozwiązania problemu biznesowego w imieniu klienta firmy Bain & Company.
Wywiad doświadczenia w firmie Bain and Company
Jest to podobne do tradycyjnego wywiadu. Zostaniesz poproszony o bardziej standardowe pytania dotyczące CV i zachowań, które dadzą osobie przeprowadzającej wywiad szansę na poznanie Ciebie, Twojego doświadczenia i motywacji zawodowych.
Powinieneś być przygotowany, aby wyjaśnić, dlaczego interesujesz się stanowiskiem w firmie Bain & Company, a także przedstawić przykłady swoich umiejętności i talentów w praktyce. Niektóre wywiady dotyczące doświadczenia mogą również zawierać składnik mini przypadku w zależności od konkretnej roli.
Pisemny wywiad przypadku w firmie Bain and Company
Pisemny wywiad przypadku często następuje po standardowym wywiadzie przypadku i jest jego bardziej szczegółową wersją. Jeśli zostaniesz zaproszony do udziału, otrzymasz informacje na temat klienta i sytuacji w formie prezentacji PowerPoint, zazwyczaj składającej się z 20-30 slajdów.
Następnie będziesz miał 55 minut na samodzielną pracę z tymi informacjami i opracowanie rekomendacji lub rekomendacji, które następnie będziesz musiał przedstawić osobie przeprowadzającej wywiad. Podczas prezentacji możesz spodziewać się wyzwań i pytań dotyczących zarówno Twojego procesu, jak i kluczowych wyników. Ta część wywiadu potrwa około 40 minut.
Po zakończeniu wywiadów możesz oczekiwać, że firma Bain & Company skontaktuje się z Tobą w ciągu kilku dni roboczych, aby poinformować Cię o wyniku i doradzić w sprawie kolejnych kroków, jeśli dotyczy.
