Kariera w BDO
Binder Dijker Otte to duża firma księgowa, która doradza firmom w Wielkiej Brytanii. Ich kluczowe usługi obejmują rachunkowość sądową, doradztwo podatkowe, zarządzanie ryzykiem i finanse korporacyjne. Firma działa na całym świecie, mając ponad 1 500 biur w 160 krajach.
Jeśli marzysz o pracy w BDO, ich proces rekrutacji jest stworzony, abyś mógł pokazać swoje umiejętności, a nie wiedzę.
BDO szczyci się tworzeniem środowiska, w którym ich pracownicy mogą nawiązywać silne więzi i znaczące relacje. Ich kluczowe wartości to:
Odpowiedzialność za końcowe wyniki
Elastyczność
Rozwój naszego biznesu
Inspirujące przywództwo
Obsługa klienta
Komercyjne myślenie
Doskonała komunikacja
Zarządzanie personelem
Rozwój osobisty
Proaktywność
Umiejętność pracy w zespole
Współpraca
Jeśli szukasz kariery w BDO, ten przewodnik powinien dostarczyć Ci narzędzi potrzebnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji i zatrudnienia. Może okazać się również przydatne studiowanie informacji na stronie kariery BDO.
Proces aplikacji BDO
Jak w przypadku większości dużych firm księgowych, BDO zatrudnia najlepszych z najlepszych, dlatego przygotowanie do procesu rekrutacji jest kluczowe - szczególnie testy SHL z zakresu rozumowania numerycznego, werbalnego, dedukcyjnego oraz inne oceny.
Cztery kluczowe elementy procesu aplikacji w Binder Dijker Otte to:
1. Aplikacja online
2. Interaktywna ocena (testy predyspozycji)
3. Wywiad wideo
4. Wirtualne Centrum Oceny
Jak zyskać pewność siebie do dobrze przeprowadzonej rekrutacji? Zapoznaj się z czterema kluczowymi etapami wymienionymi powyżej. Dzięki temu przewodnikowi możesz poprawić swoją pewność siebie, umiejętności i wiedzę na temat tego, co jest potrzebne, aby wyróżnić się wśród udanych kandydatów.
Aplikacja online BDO
Pierwszym etapem procesu rekrutacji jest wybór roli, na którą chcesz się ubiegać i wypełnienie standardowego formularza aplikacyjnego. Aplikacja wymaga podania informacji o Twoim tle i doświadczeniu zawodowym, w tym edukacji, poprzednim doświadczeniu pracy, a także zadaje kilka pytań związanych z rolą.
Upewnij się, że odpowiedziałeś na pytania w pełni i zaplanuj odpowiedzi z wyprzedzeniem. Twój wysiłek na tym pierwszym etapie z pewnością się opłaci, kiedy potencjalnie zostaniesz zakwalifikowany do dalszych etapów procesu. Pamiętaj też, aby wysłać swoją aplikację wcześnie i zawsze sprawdź swoje formularze pod kątem ewentualnych błędów - na tym etapie ważna jest dbałość o szczegóły.
Testy predyspozycji BDO
Następnym etapem są testy oceny online. Te egzaminy składają się z testów rozumowania numerycznego, ocen zachowań, rozumowania krytycznego i testu rozumowania werbalnego, opracowanego przez wydawcę testów SHL. Jeśli zakwalifikujesz się, otrzymasz zaproszenie do przystąpienia do testów predyspozycji, aby przejść dalej. Staraj się ćwiczyć jak najwięcej testów, odpowiadając na pytania i zrozumieć format każdego z nich.
Większość pracodawców zakwalifikuje kandydatów z najwyższymi wynikami, więc musisz poświęcić trochę myśli i wysiłku na przygotowanie do nich. Trudność twoich testów zależy od roli, na którą się ubiegasz, więc staraj się zapewnić, że przeczytałeś wszystkie informacje w zaproszeniu do testu predyspozycji.
Ocena zachowań BDO
Według BDO "Ocena została zaprojektowana tak, aby szukać determinacji i wytrwałości, chęci do akceptacji naszej cyfrowej rzeczywistości, oraz twojej zdolności do zastosowania twojej kreatywności i wiedzy do rozwiązania każdego problemu."
Generalnie, podczas całego procesu rekrutacji BDO, twoje zachowanie i działania są oceniane - pamiętaj o tym, szczególnie podczas wirtualnego centrum oceny i 3 typów testów predyspozycji.
Test rozumowania numerycznego BDO
Test rozumowania numerycznego testuje twoją zdolność do rozpoznawania wzorców i trendów w danych numerycznych i wykresach. Testy te są kluczowe dla dobrego funkcjonowania w BDO, ponieważ twoja rola może wymagać doskonałych umiejętności numerycznych i silnej zdolności do interpretacji danych. Poziom matematyki wymagany jest na poziomie podstawowym GCSE i składa się z około 21 pytań, na które będziesz miał dokładnie 21 minut.
Test rozumowania werbalnego BDO
Test rozumowania werbalnego BDO jest drugim testem wydawnictwa SHL, który musisz zdać. Oceni on twoją zdolność do wydobywania informacji z dużego fragmentu tekstu. Będziesz miał około 15 minut na odpowiedź na 30 pytań (ok. 45 sekund na pytanie).
Nasza najlepsza rada to przeczytaj najpierw fragment, zanim spojrzysz na pytania i korzystaj tylko z informacji, które Ci dostarczono.
Test rozumowania krytycznego BDO
Test rozumowania krytycznego polega na ocenie twojego osądu w różnych scenariuszach, gdzie musisz przeanalizować sytuację, aby podjąć właściwe decyzje. Testuje twoje umiejętności logiczne i racjonalne - które są ważne dla pracodawcy takiego jak BDO. To, czy będziesz musiał przystąpić do tego konkretnego testu, zależy od rodzaju roli, na którą się ubiegasz - są one zwykle stosowane w obszarze zarządzania, jak w przypadku zatrudniania menedżerów, nadzorców i absolwentów.
Wywiad wideo BDO
Jeśli zdasz swoje testy oceny SHL, następnym etapem jest pierwsza runda wywiadu w formacie wideo. Pytania są oparte na mocnych stronach i dają Ci możliwość rozmowy o tym, co lubisz robić i jakie są twoje kluczowe mocne strony. Dobrym pomysłem jest wcześniejsze ćwiczenie pytań z wywiadu testowego, aby nie pomieszać słów i mieć kilka kluczowych punktów do omówienia. Spróbuj przedstawić kilka różnych przykładów z twojego doświadczenia zawodowego, które pokazują twoje kluczowe umiejętności. Im więcej przykładów, tym lepiej, ponieważ dowodzi to, że radzisz sobie dobrze w różnych sytuacjach.
Wirtualne Centrum Oceny BDO
Wirtualne centra oceny mogą brzmieć przytłaczająco lub przerażająco, ale jeśli podejdziesz do nich przygotowany, powinieneś zdać tę sekcję z pewnością siebie. Będziesz oceniany przez seniorów z BDO podczas różnych ćwiczeń, w tym ćwiczenia grupowego, prezentacji indywidualnej, ostatecznego wywiadu i zadania pisemnego.
Ćwiczenie grupowe BDO
Ćwiczenie grupowe BDO bada twoją zdolność do pracy w zespole, aby wyciągnąć wnioski i przekazać swoje pomysły. Musisz wykazać swoje umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole, więc mów w sposób klarowny, pewny i staraj się wnosić wartość do rozmów.
Indywidualna prezentacja BDO
BDO dostarczy Ci temat do stworzenia prezentacji, która jest obowiązkowym zadaniem. Będziesz musiał wygłosić około 20-minutową prezentację wraz z sesją pytań i odpowiedzi po niej. Pytania mogą dotyczyć - "gdybyś miał okazję przedstawić to zadanie ponownie, co byś zrobił inaczej?"
Ostateczny wywiad BDO
Twój ostateczny wywiad to twoja okazja, aby dowiedzieć się więcej o firmie i zadać wszelkie pytania, które Cię interesują. Przyjdź przygotowany z kilkoma prowokującymi do myślenia tematami i rozmowami, aby pokazać swoje zainteresowanie i intelekt.
Menedżer ds. zatrudnienia chce zobaczyć twoje autentyczne entuzjazm do pracy dla BDO, więc ważne jest, aby wyróżnić się jako nie tylko kolejny pracownik szukający pracy.
Pisemne ćwiczenie BDO
W tej ocenie otrzymasz problem studium przypadku i będziesz musiał przygotować pisemną odpowiedź na konkretny brief. Nasza najlepsza rada to uważnie przeczytaj informacje, sprawdź pisownię i pilnuj czasu.
