Kariera w LEK Consulting
Założona w 1983 roku LEK Consulting to międzynarodowa firma konsultingowa specjalizująca się w strategii biznesowej. Skupia się na obszarach strategii korporacyjnej, fuzji i przejęć, operacji oraz marketingu i sprzedaży.
Oferuje swoje usługi w różnych branżach, w tym w usługach biznesowych, produktach konsumenckich, edukacji, podróżach i transportu.
Posiada także możliwości w zakresie analizy danych i analizy, zarządzania zakłóceniami, organizacji i wyników, integracji po fuzji, private equity i aktywacji wartości.
Różnorodność obszarów biznesowych i branż oznacza, że LEK Consulting oferuje doskonałe możliwości zróżnicowanej i wymagającej kariery.
W LEK dostępne są różnorodne stanowiska dla wszystkich poziomów kariery, w tym konsultant, specjalista, analityk doktorancki, menedżer, starszy menedżer, dyrektor i partner.
Firma zatrudnia również personel obsługujący podstawowe usługi w zakresie marketingu, finansów, IT i zasobów ludzkich.
Dostępne są również stanowiska stażystów letnich dla studentów studiów licencjackich i stanowiska konsultantów letnich dla studentów MBA, które pomogą rozpocząć karierę w konsultingu.
Jako międzynarodowa firma istnieją możliwości dołączenia do LEK w Ameryce, Azji, Europie i Australii.
Wartości LEK Consulting
LEK szczyci się swoją kulturą współpracy i niehierarchiczną strukturą w energetycznym, przedsiębiorczym środowisku. Jego żywa kultura biurowa obejmuje kalendarz wydarzeń społecznych i wiele okazji do nawiązania więzi z kolegami.
Inwestycje w szkolenia zapewniają, że pracownicy mogą uczyć się, rozwijać i awansować. Ugruntowane i rozwijające się obszary praktyki LEK dają pracownikom możliwość rozwijania własnych zainteresowań zawodowych i budowania zróżnicowanej i satysfakcjonującej kariery.
Proces aplikacji w LEK Consulting
Proces aplikacji w LEK Consulting to konkurencyjny proces wieloetapowy, który składa się z aplikacji online, testów psychometrycznych i serii rozmów kwalifikacyjnych - obejmujących zarówno ćwiczenia z przypadków, jak i pytania dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego.
Dokładny proces rekrutacji różni się nieco w zależności od regionu i poziomu stanowiska, na które aplikujesz.
Należy pamiętać, że w ciągu roku można złożyć tylko jedno zgłoszenie do dowolnego z biur LEK Consulting.
Aplikacja online w LEK Consulting
Pierwszym etapem procesu rekrutacji jest znalezienie interesującej Cię oferty pracy i złożenie aplikacji online. Portal aplikacyjny LEK Consulting jest dostarczany przez Oleeo.
Należy podać swoje dane osobowe oraz informacje dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Upewnij się, że Twoje odpowiedzi są zwięzłe i przekazują Twoje odpowiednie doświadczenie w zakresie stanowiska, na które aplikujesz.
Zespół rekrutacyjny w LEK Consulting chce zrozumieć Twoje mocne strony i umiejętności, które możesz przynieść firmie, dlatego sprzedaj swoje talenty na stronie aplikacji.
Testy zdolności w LEK Consulting
Jeśli przejdziesz pierwszy etap selekcji, zostaniesz zaproszony do przeprowadzenia wyboru testów zdolności online. Testy te pozwalają ocenić umiejętności kandydata oraz jego zręczność umysłową.
Testy są wykonywane w określonym czasie, dlatego musisz szybko i dokładnie pracować nad pytaniami.
W zależności od wybranego stanowiska, możesz napotkać następujące testy:
Test logicznego myślenia w LEK Consulting
Test logicznego myślenia ocenia Twoją zdolność do logicznego interpretowania wzorców i odszyfrowywania sekwencji. Będziesz prezentowany sekwencjami zawierającymi zarówno kształty, jak i symbole, i będziesz proszony o wybranie następnego elementu spośród serii opcji wielokrotnego wyboru.
Te sekwencje mogą obejmować obrót, odbicie lustrzane, transformację i translację komponentów, więc upewnij się, że potrafisz je zidentyfikować.
Test sytuacyjnego osądu w LEK Consulting
Test sytuacyjnego osądu (SJT) przedstawia kandydatom serię hipotetycznych scenariuszy związanych z miejscem pracy. Ma na celu zbadanie, jak poradziłbyś sobie w różnych sytuacjach i ocenić zgodność z zasadami i kulturą pracy w LEK Consulting.
Będziesz prezentowany zestawem odpowiedzi wielokrotnego wyboru i poproszony o wybranie opcji, która najlepiej odzwierciedlałaby podjęcie przez Ciebie działań. Przed przystąpieniem do tego testu upewnij się, że dobrze znasz wartości i kulturę pracy w LEK Consulting.
Przygotowanie do testów zdolności
Najlepszym sposobem przygotowania się do testów zdolności jest wykonanie testów praktycznych. Przejrzyj swoje odpowiedzi, aby zobaczyć, w których obszarach masz mocne strony, i zidentyfikuj te obszary, które mogą wymagać bardziej ukierunkowanego przygotowania.
Ważne jest również śledzenie tempa, aby upewnić się, że pracujesz z odpowiednią szybkością, aby zakończyć test w określonym czasie.
Aby przejść do kolejnego etapu procesu, musisz osiągnąć wysokie wyniki we wszystkich ustawionych testach.
Rozmowy kwalifikacyjne w LEK Consulting
Proces rekrutacji w LEK Consulting może obejmować kilka rund rozmów kwalifikacyjnych. Niektóre rozmowy będą miały znany format, a będziesz pytany o umiejętności i doświadczenie. Inne będą obejmować studia przypadków.
Wywiad kompetencyjny w LEK Consulting
Podczas wywiadu opartego na pytaniach zostaniesz poproszony o omówienie doświadczenia, które szczegółowo opisałeś w formularzu aplikacyjnym. Będziesz musiał poprzeć swoje odpowiedzi przykładami, aby udowodnić swoje umiejętności i przydatność dla wybranego stanowiska.
Użycie formatu STAR (Sytuacja, Zadanie, Działanie, Wynik) to dobry sposób na strukturyzowanie mocnych i zwięzłych odpowiedzi.
Będą również pytania dotyczące Twojej motywacji do pracy w konsultingu zarządzania i Twojego konkretnego zainteresowania pracą w LEK Consulting. Przygotuj się do rozmowy o organizacji, abyś był świadomy ostatnich wydarzeń dotyczących firmy lub sektora i mógł mówić mądrze na te tematy.
Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to dwustronny proces - to także okazja dla Ciebie, aby zadać pytania dotyczące pracy w LEK Consulting.
Dobrą praktyką jest przygotowanie kilku pytań przed rozmową kwalifikacyjną. Mądre pytanie to doskonały sposób na przekazanie zarówno Twojej wiedzy, jak i entuzjazmu do pracy w LEK.
Wywiad oparty na studium przypadku w LEK Consulting
Podczas wywiadu opartego na studium przypadku zostaniesz zaprezentowany z przypadkiem badawczym i wyborem odpowiednich informacji potrzebnych do odpowiedzi na konkretne pytanie lub znalezienia rozwiązania dla klienta. Może to być w formie e-maili, briefów, raportów lub artykułów prasowych.
Będziesz miał czas na zapoznanie się z informacjami i przygotowanie odpowiedzi. Następnie przedstawisz swoją pracę rekruterowi. Bądź gotów odpowiedzieć na pytania dotyczące Twoich decyzji i obronić proponowany przez Ciebie kierunek.
Te rozmowy oparte na studium przypadku dają zespołowi rekrutacyjnemu dobre wyobrażenie o tym, jak poradziłbyś sobie w obliczu wyzwań klienta i decyzji biznesowych.
Upewnij się, że wykorzystasz wszystkie dostępne informacje, aby opracować plan działania, który będziesz w stanie uzasadnić pod presją. Celem jest imponowanie swoim logicznym, innowacyjnym rozwiązaniem problemu i umiejętnością adekwatnej komunikacji.
