Kariera w Royal Bank of Canada
RBC (Royal Bank of Canada) to 150-letnia globalna instytucja finansowa, która rozszerza swoją działalność na Kanadę, Stany Zjednoczone i 27 innych krajów. To jeden z największych banków w Kanadzie z ponad 88 000+ pracowników i 17 milionami klientów.
Celem RBC jest zainspirowanie swoich pracowników do budowania lepszej przyszłości dla ich klientów i społeczności.
Bank ma silną kulturę opartą na wartościach. Zrozumienie tych wartości jest ważnym krokiem w procesie aplikacji. 5 głównych wartości to:
- Klient na pierwszym miejscu
- Współpraca
- Odpowiedzialność
- Różnorodność i integracja
- Integralność
W Kanadzie głównym celem RBC jest bycie numerem jeden w usługach finansowych. W USA RBC ma na celu bycie preferowanym partnerem dla korporacji, instytucji i klientów o dużym majątku netto oraz ich firm. Na innych rynkach globalnych pragną być pierwszym wyborem dla partnerstw i ekspertów w zakresie usług finansowych.
Proces aplikacji Royal Bank of Canada
RBC to międzynarodowy pracodawca - aplikowanie do RBC musi być dobrze zaplanowanym i przygotowanym procesem. Aplikacja obejmuje następujące etapy:
- Aplikacja online
- Ocena online
- Rozmowa kwalifikacyjna
Zrozumienie formatu procesu aplikacji może dać Ci przewagę nad innymi kandydatami, ponieważ pozwoli Ci przygotować się jak najbardziej.
Internetowa aplikacja Royal Bank of Canada
Gdy zdecydujesz, na który dział i rolę chcesz aplikować, musisz złożyć aplikację na stronie internetowej kariery RBC.
Główne działy, na które można aplikować, to:
- Bankowość osobista i komercyjna
- Zarządzanie majątkiem
- Rynki kapitałowe
- Usługi dla inwestorów i skarbnicze
- Technologia i operacje
- Ubezpieczenia
- Funkcje korporacyjne
- Przedsięwzięcia RBC
Wymagane są typowe standardowe informacje, a także CV i list motywacyjny.
Zostaniesz również zapytany o pytania specyficzne dla pracy. Na te pytania powinieneś odwołać się do opisu stanowiska i spróbować użyć słów kluczowych z niego, aby Twoja aplikacja wyróżniała się.
Testy predyspozycji Royal Bank of Canada
Po złożeniu aplikacji online, musisz wypełnić serię ocen online (znanych również jako testy predyspozycji).
Testy predyspozycji pomogą RBC ocenić, czy masz wymagane umiejętności do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które aplikujesz. Oceny testują Twoje umiejętności rozumowania liczbowego i werbalnego, a także Twój osąd sytuacyjny.
Aby dobrze poradzić sobie w ocenach online, ważne jest, aby ćwiczyć w warunkach czasowych. Pozwoli Ci to zbudować pewność siebie i przygotować się na format testów. Aby być brany pod uwagę do krótkiej listy, ważne jest, aby starać się osiągnąć najlepsze 50% wyników testów, ale wyniki dla każdej pracy będą różne. Dlatego praktyka jest bardzo istotna.
Test rozumowania liczbowego Royal Bank of Canada
Test rozumowania liczbowego ocenia Twoją zdolność do pracy z danymi liczbowymi pod presją. Chociaż są elementy matematyki na poziomie szkoły średniej, test nie skupia się tak bardzo na badaniu Twoich umiejętności matematycznych (chociaż szlifowanie matematyki to dobry pierwszy krok podczas ćwiczeń), oceniający patrzą na to, jak dobrze potrafisz odpowiadać na pytania matematyczne pod presją.
Testy rozumowania liczbowego odzwierciedlają, jak to jest pracować w RBC - musisz odpowiadać na pytania matematyczne i szybko obliczać na miejscu. Z tego powodu zazwyczaj masz minutę na odpowiedź na każde pytanie, a one stają się coraz trudniejsze.
Test rozumowania werbalnego Royal Bank of Canada
Test rozumowania werbalnego ocenia Twoją zdolność do czytania, oceny i interpretacji pisemnych informacji - musisz identyfikować takie rzeczy jak założenia, fakty, wnioski i być w stanie wyciągać wnioski z fragmentów tekstu. Odpowiedzi są wielokrotnego wyboru, a test jest również na czas.
Rozumowanie werbalne jest ważną umiejętnością w RBC, ponieważ szukają pracowników, którzy dobrze interpretują informacje. Test odwzorowuje scenariusze z miejsca pracy, takie jak gdybyś dostał raport biznesowy do przeczytania i podsumowania dla zespołu - często wymagałoby to rozumowania werbalnego, dlatego jest to przydatna umiejętność w wielu działach.
Test sytuacyjny Royal Bank of Canada
Test sytuacyjny ocenia Twoje wybory, gdy jesteś postawiony przed sytuacjami biznesowymi i scenariuszami podobnymi do Twojej roli. Jest to dobry wskaźnik dla RBC, aby ocenić Twoje wybory, gdybyś znalazł się w takiej sytuacji w pracy i jak byś zareagował.
Inteligencja emocjonalna, Twoja zdolność do racjonalizacji i komunikacji to tylko niektóre z ważnych umiejętności, które są testowane. Chociaż w niektórych przypadkach nie ma oczywistych dobrych i złych odpowiedzi, ważne jest, aby być strategicznym i pamiętać o wartościach RBC.
Inne testy predyspozycji w Royal Bank of Canada
Możesz zostać poproszony o udział w kilku innych testach predyspozycji, w zależności od roli, na którą się zgłaszasz. Mogą to być test rozumowania abstrakcyjnego, ocena osobowości lub test EDPT.
Test Rozumowania Abstrakcyjnego: W tym teście jesteś proszony o wypracowanie wzoru z różnych kształtów lub obrazów i zidentyfikowanie trendu.
Ocena Osobowości: Możesz dostać test osobowości, który ocenia Twoje odpowiedzi na stwierdzenia, w zależności od tego, na ile się z nimi zgadzasz lub nie zgadzasz.
Test EDPT (tylko role programistyczne): dla ról związanych z komputerami i IT, możesz zostać poproszony o udział w teście EDPT, który bada Twoją zdolność do korzystania z logiki komputerowej.
Rozmowa kwalifikacyjna Royal Bank of Canada
Jeśli odnosisz sukcesy i zdajesz oceny online, następnym etapem procesu jest kilka rund rozmów kwalifikacyjnych. Obejmuje to spotkanie z różnymi menedżerami i odpowiadanie na pytania w formalnym układzie rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania będą dotyczyć motywacji, zachowań i sytuacji, które możesz doświadczyć na stanowisku.
Prawdopodobnie otrzymasz krótką rozmowę telefoniczną, a następnie zostaniesz poproszony o udział w jednej lub kilku rozmowach osobistych.
Rozmowy będą opierać się na pytaniach dotyczących zachowań. RBC zaleca stosowanie następującej struktury do odpowiadania na pytania:
- Opisz sytuację, działanie, które podjąłeś, i jaki był wynik
- Słuchaj uważnie i upewnij się, że odpowiadasz na pytanie
- Wyjaśnij, używając przykładów z poprzednich miejsc pracy lub doświadczeń życiowych
Jeśli odniesiesz sukces, prawdopodobnie spotkasz się ze swoim menedżerem i innymi potencjalnymi członkami zespołu.
