Czym są testy Cappfinity?
Cappfinity to konsulting biznesowy, który dostarcza przedzatrudnieniowe oceny psychometryczne, pomagające organizacjom identyfikować odpowiednich kandydatów do zatrudnienia. Psychometryczne testy, które wykorzystują, są nazywane testami Cappfinity.
Zestawienie testów analizuje intelekt i zdolności kandydata do pracy, skupiając się na ich umiejętnościach liczbowych, komunikacyjnych i krytycznych.
Testy dostosowują się do wyników kandydata, gdy ten przechodzi przez ocenę; na przykład, im więcej pytań jest poprawnie odpowiedzianych, tym bardziej skomplikowane stają się pytania. W ten sposób kandydat jest rozciągany do swojego potencjału, dostarczając pracodawcy klarowne wskazanie poziomu umiejętności kandydata.
Oceny Cappfinity są oparte na nauce i danych i obejmują wiele możliwych pytań, zapewniając, że test każdego kandydata będzie różnorodny, szczegółowy i niepodobny do siebie. Ta różnorodność daje pracodawcom szeroki i wszechstronny wgląd w potencjalne mocne strony i specjalności swoich kandydatów na stanowisko, na które aplikowali.
Różne kategorie testów obejmują rozumowanie liczbowe, werbalne i krytyczne oraz oceny sytuacyjnych mocnych stron. Ta kombinacja pozwala na wgląd w zdolność kandydata do radzenia sobie z interpretacją danych ilościowych i jakościowych oraz ich umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi.
Test rozumowania liczbowego Cappfinity
Test rozumowania liczbowego Cappfinity jest uważany za dość wymagający, bez ograniczenia czasu i różnorodnych typów pytań. Test przedstawia pytania dotyczące danych liczbowych i ma na celu ocenę umiejętności kandydata w zakresie obsługi i interpretacji danych liczbowych.
Pytania są prezentowane w różnych formatach, w tym w prostym formacie pytanie-odpowiedź, pytaniach wielokrotnego wyboru i pytaniach rankingowych. W pytaniach wielokrotnego wyboru kandydat musi wybrać odpowiednią odpowiedź spośród szeregu opcji. Prosty format pytanie-odpowiedź prosi kandydata o wpisanie dokładnej odpowiedzi samodzielnie, co zwiększa możliwość błędu. Pytania rankingowe proszą kandydata o ułożenie różnych zmiennych w kolejności.
Testy rozumowania liczbowego Cappfinity mogą być czasochłonne ze względu na ich nieograniczony czas trwania, co jest jednym z czynników, które odróżniają je od alternatywnych testów predyspozycji.
Test rozumowania krytycznego Cappfinity
Testy rozumowania krytycznego Cappfinity skupiają się na umiejętnościach komunikacyjnych i krytycznych kandydata podczas prezentacji danych jakościowych. Test przedstawia pytania wielokrotnego wyboru, które oferują kandydatowi fragment informacji z dodatkowymi komentarzami. Następnie muszą oni zbadać i zinterpretować informacje, korzystając z dowodów do wyciągania wniosków.
Pytania zwykle mają ograniczenia czasowe trzydziestu minut na czterdzieści pytań i sześćdziesięciu minut na osiemdziesiąt pytań. Te testy rozumowania krytycznego są regularnie używane do rekrutacji na stanowiska absolwentów, profesjonalistów i menedżerów i mogą być realizowane online lub na papierze.
Test rozumowania werbalnego Cappfinity
Test rozumowania werbalnego Cappfinity mierzy umiejętności komunikacyjne kandydata poprzez różne pytania, bez ustalonego limitu czasu, chociaż mierzy się czas, w jakim kandydat kończy test. Zwykle jest pięć różnych typów pytań. Format pytania typu przeciągnij i upuść prosi kandydata o wybranie, do której kategorii pasują podane odpowiedzi, oceniając ich zdolność do wychwytywania subtelności języka i wyrażania. Pytania rozwijane wymagają od kandydata wyboru poprawnej odpowiedzi spośród dostarczonych odpowiedzi rozwijanych, mierząc ich zrozumienie kontekstu. Inne pytania proszą kandydata o edycję fragmentu tekstu, oceniając umiejętności ortograficzne, gramatyczne i interpunkcyjne.
Test sytuacyjnych mocnych stron Cappfinity
Pracodawcy korzystają z testu sytuacyjnych mocnych stron Cappfinity, aby zdobyć wgląd w umiejętności rozwiązywania problemów kandydata. Test przedstawia kandydatowi pisemny scenariusz z miejsca pracy i przedstawia kilka możliwych kierunków działania, spośród których kandydat musi wybrać swoją preferowaną odpowiedź. Chociaż podstawowa struktura testu pozostaje taka sama, prezentowane scenariusze z miejsca pracy mogą być dostosowane do wymagań roli. Test pozwala pracodawcy zobaczyć, jak efektywnie i efektywnie potencjalny pracownik poradziłby sobie w realnej sytuacji, dostarczając mu wglądu, czy dobrze by się odnalazł zarówno na stanowisku, jak i w szerszym zespole.
Które finansowe pracodawcy korzystają z testów Cappfinity?
Wiele dużych organizacji korzysta z usług Cappfinity, w tym takie wielkie nazwy jak Barclays, KPMG, Aviva, Grant Thornton, Deloitte i Lloyds Banking Group. Testy są używane zarówno na etapie rekrutacji, jak i do wewnętrznego awansu pracowników.
Barclays korzystał z testów rozumowania liczbowego Cappfinity jako części strategii rekrutacyjnej. W rezultacie zabezpieczył wydajną siłę roboczą, która potrafi nawiązać kontakt z danymi liczbowymi i interpretować je na wymaganym poziomie.
Korzystanie przez Avivę z testów rozumowania krytycznego i sytuacyjnych mocnych stron Cappfinity pozwoliło firmie na pozyskanie pracowników z zestawem umiejętności i kompetencji do radzenia sobie z typowymi dylematami i sytuacjami w miejscu pracy, co jest kluczowe w ich siłach roboczych.
Top 5 wskazówek, jak przygotować się i zdać testy Cappfinity
1. Testy Cappfinity są znane z tego, że są trudne. Ważne jest, aby zapoznać się z alternatywną metodą zadawania pytań Cappfinity i ich procesami testowania z wyprzedzeniem, aby być przygotowanym na pytania.
2. Zbadaj organizację i stanowisko, na które aplikujesz, aby lepiej zrozumieć wymagania pracodawcy. Przyjrzyj się ich zasadom i priorytetom firmy oraz typowi pracy, którą zwykle podejmują. Te drobne szczegóły mogą pomóc Ci odpowiedzieć na pytania z testu Cappfinity, które są dostosowane do tej konkretnej organizacji.
3. Przygotuj swoje nastawienie do dążenia do sukcesu. Pewne siebie, pozytywne nastawienie może pomóc Ci poradzić sobie z trudnymi częściami testów. W nocy przed oceną powstrzymaj się od picia alkoholu i dobrze się wyspij.
4. Pomimo braku limitu czasu w prawdziwym teście, ustawienie limitów czasowych podczas praktyki może skutecznie pomóc Ci poradzić sobie z testem z większą rygorystycznością i efektywnością. W prawdziwym teście bądź świadomy czasu, ale nie pozwól mu cię rozpraszać. Poświęć wystarczająco dużo czasu na uważne przeczytanie instrukcji i pytań, aby uniknąć drobnych niezręcznych błędów.
5. Ciche środowisko bez zakłóceń pomoże Ci efektywniej ćwiczyć i jest kluczowe, jeśli prawdziwy test jest przeprowadzany w domu. Usuń wszelkie rozproszenia, takie jak dzieci czy zwierzęta, i upewnij się, że masz silne połączenie z WIFI.
