Carreiras na BlackRock
A BlackRock é uma empresa global de gestão de investimentos baseada em Nova York, mas com escritórios em todo o mundo.
A empresa foi fundada em 1988 por oito empreendedores visionários que queriam criar algo especial para seus clientes, combinando tecnologia e finanças. Desde então, a empresa cresceu para se tornar a maior gestora de ativos do mundo, cuidando de mais de $9,5 trilhões em 2021.
Há uma enorme variedade de oportunidades de carreira na BlackRock, seja você querendo apoiar o bom funcionamento do negócio através de uma posição na sede, ou acredita que suas habilidades são mais adequadas para trabalhar em algo mais específico como análise ou engenharia.
Descrevendo-se como estando na 'interseção das finanças e da tecnologia', as carreiras na BlackRock são difíceis de conseguir devido ao processo de candidatura incrivelmente competitivo, e ao grande volume de pessoas que querem trabalhar para um nome tão grande na indústria.
Processo de Candidatura BlackRock
Uma aptidão para números, uma capacidade de resolver problemas, e um talento natural para pensar fora da caixa servirão bem durante o processo de candidatura, que inclui avaliações, testes de aptidão e entrevistas.
Você terá que passar por cada rodada para avançar para a próxima, então pode esperar que os desafios aumentem à medida que você progride.
Candidatura Online BlackRock
O processo de candidatura da BlackRock começa com um formulário de candidatura online e uma carta de apresentação.
O formulário é projetado para saber mais sobre sua educação, qualificações e experiência para que os recrutadores da BlackRock possam ter uma ideia inicial de se você seria adequado para o cargo ou programa ao qual está se candidatando.
Esta é a primeira chance que você tem de causar uma boa impressão, então certifique-se de verificar novamente o seu formulário antes de submeter. Ele precisa ser detalhado, conciso e preciso, e é importante lembrar que você pode ter que responder perguntas sobre as informações incluídas a qualquer momento durante o processo de candidatura.
Carta de Apresentação Virtual BlackRock
Depois de enviar sua candidatura, você receberá um link da HireVue com instruções sobre como configurar sua carta de apresentação virtual.
A carta de apresentação virtual não requer escrita. Em vez disso, você será solicitado a gravar-se respondendo a duas perguntas motivacionais enviadas pela BlackRock.
Você terá apenas três minutos para preparar uma resposta para cada pergunta, e depois 90 segundos para gravar sua resposta.
Embora o tempo seja apertado, antes de começar a gravar tente pensar no que a BlackRock está procurando, como você pode vender melhor suas forças e habilidades individuais, e como garantir que sua candidatura seja profissional.
Testes de Aptidão BlackRock
Dependendo do cargo ou programa ao qual você está se candidatando, será solicitado que faça pelo menos uma avaliação.
Projetados para analisar sua velocidade, resolução de problemas e habilidades de raciocínio numérico ou verbal, os testes são uma parte crucial do processo de candidatura e dão aos recrutadores da BlackRock uma melhor compreensão das forças e habilidades individuais de cada candidato.
Teste de Raciocínio Numérico BlackRock
O teste de raciocínio numérico será aplicado para cargos que envolvem o trabalho diário com números e dados.
Normalmente, você terá que responder cerca de 20 questões de múltipla escolha. O tempo limitado do teste permite cerca de um minuto por pergunta, então é essencial avançar pelo teste a um bom ritmo, mas sem comprometer a precisão.
As questões serão focadas em gráficos, percentagens, dados e tabelas. Você precisará analisar as informações à sua frente para selecionar a resposta de múltipla escolha correta.
No entanto competente você seja em desafios matemáticos, é aconselhável preparar-se antecipadamente praticando alguns testes de raciocínio numérico e trabalhando em áreas que você acha mais difíceis.
Os testes de raciocínio numérico oferecem uma maneira mais justa e objetiva de avançar as pessoas certas para a próxima rodada do processo de candidatura.
Desafio de Codificação BlackRock
O desafio de codificação é aplicado para cargos específicos, como engenharia de software, onde a codificação será uma grande parte do seu trabalho diário.
Após enviar o seu formulário de candidatura, você receberá um link da HireVue pedindo que complete o desafio de codificação e a carta de apresentação virtual.
Normalmente, as questões focarão em estruturas de dados centrais e design de sistemas, bem como na sua capacidade de escrever e projetar algoritmos intuitivos.
Você terá quatro dias para trabalhar nos desafios, que incluem seis problemas de codificação, bem como uma carta de apresentação virtual e uma pergunta e resposta em vídeo (o vídeo deve ser completado de uma só vez). Todo o processo deve levar cerca de 90 minutos.
Se você for bem-sucedido nesta rodada, será convidado a participar de uma entrevista de primeira rodada.
Entrevista de Primeira Rodada BlackRock
As entrevistas de primeira rodada são geralmente virtuais em vez de presenciais.
A entrevista focará em suas respostas a perguntas comportamentais, bem como em seu conhecimento dos valores da empresa e em quão bem você os incorpora através de exemplos de sua própria experiência dentro e fora do local de trabalho.
O conhecimento e a compreensão dos princípios da BlackRock (às vezes referidos como valores) são essenciais para esta seção do processo de candidatura. Eles são:
- Somos um fiduciário para nossos clientes
- Somos uma única BlackRock
- Somos apaixonados por performance
- Tomamos posse emocional
- Estamos comprometidos com um futuro melhor
Avaliação Final BlackRock
E finalmente, se você for bem-sucedido na entrevista de primeira rodada, será convidado a participar de uma entrevista final - um feito incrível dado o quão muitos candidatos de alto calibre haverá.
A entrevista final focará mais nas suas qualificações e habilidades técnicas do que a entrevista de primeira rodada. Como parte disso, você pode ser solicitado a participar de uma atividade ou exercício em grupo, ou até mesmo fazer uma apresentação ou trabalhar em um estudo de caso.
Se você for encarregado de um exercício em grupo, lembre-se de tentar encontrar um equilíbrio entre compartilhar ideias e experiência com confiança, bem como garantir que você deixe os outros falarem e ouça atentamente suas ideias.
Pode ser difícil se preparar para esta seção final, pois ela depende muito de quais elementos você é solicitado a participar. Dito isto, é sempre aconselhável ler sobre a BlackRock e seus valores e objetivos, revisitar seu currículo, e aperfeiçoar as técnicas de entrevista para garantir que você cause uma boa impressão.
