Carreiras na Grant Thornton
A Grant Thornton é um empregador progressista que oferece serviços independentes de auditoria, impostos e consultoria. Eles se orgulham de apoiar seus 58.000 funcionários em 135 países para causar um impacto significativo com o seu trabalho. Se você quer viver a vida ao máximo, tanto no trabalho quanto fora dele, a Grant Thornton deve ser uma empresa de contabilidade e consultoria que você considera se candidatar.
Há uma variedade de caminhos de entrada no programa em auditoria, impostos e consultoria, incluindo:
- Programas para graduados
- Abandono escolar
- Estagiários
- Colocações de 12 meses
- Experiência de trabalho
- Caminhos para contratações experientes
Processo de Candidatura da Grant Thornton
A Grant Thornton está à procura de indivíduos completos para se juntarem à sua empresa e está sempre à procura de talentos que tragam ideias frescas e demonstrem seus valores fundamentais.
As habilidades que podem fazer você se destacar são:
- Análise
- Trabalho em equipe
- Orientação para o sucesso
- Boa comunicação
- Mentalidade de crescimento
- Networker
- Proativo
Forças, motivações e conexões são tão importantes quanto o seu CV e experiência. Com uma abordagem holística do processo de recrutamento, você é avaliado em todas as três.
Formulário de Candidatura Online da Grant Thornton
O formulário de candidatura online requer que você responda a várias perguntas sobre si mesmo, seu histórico e quaisquer requisitos de visto (se relevante). Leva aproximadamente 20 - 30 minutos para completar. As perguntas focam principalmente nos essenciais para ser considerado para o papel.
Tente garantir que a sua candidatura tenha sido revisada e que os seus valores estão alinhados com os da empresa para se destacar.
Avaliação de Forças Online da Grant Thornton
O que é a Avaliação de Forças Online da Grant Thornton?
A avaliação de forças online da Grant Thornton é uma avaliação online da Cappfinity (recrutamento baseado em suas principais forças) que testa seu julgamento cognitivo e situacional. Os testes são projetados para lhe dar uma visão realista do que você pode esperar em um papel típico.
Os testes da Cappfinity incluem:
- Teste de Julgamento Situacional
- Teste de Raciocínio Crítico
- Teste de Raciocínio Numérico
- Teste de Raciocínio Verbal
Você também receberá perguntas técnicas baseadas em um estudo de caso.
Os testes levam aproximadamente 35 minutos para completar e você receberá um retorno dentro de cinco dias úteis.
Teste de Julgamento Situacional da Grant Thornton
O teste de julgamento situacional (SJT) avalia sua habilidade de responder bem a cenários realistas. Você precisará classificar as escolhas na ordem que achar mais apropriada e eficaz.
É usado para testar como você pode lidar com o papel quando confrontado com cenários desafiadores.
Teste de Raciocínio Crítico da Grant Thornton
O teste de raciocínio crítico da Grant Thorton é focado em suas habilidades de raciocínio e na capacidade de tomar decisões objetivas.
É usado para testar quão bem você pode resolver problemas e tomar boas decisões.
Teste de Raciocínio Numérico da Grant Thornton
O teste de raciocínio numérico avalia sua habilidade de entender e compreender informações numéricas. Você deve se aprimorar em alguns tópicos básicos de matemática, como adição, multiplicação, percentagens, frações e proporções. No entanto, a dificuldade com o teste não costuma vir com a dificuldade das questões de matemática, mas com a pressão do tempo envolvida, pois cada pergunta lhe dá apenas um minuto para ler, calcular e descobrir a resposta correta.
Teste de Raciocínio Verbal da Grant Thornton
O teste de raciocínio verbal da Grant Thorton fornece um texto que você lerá e analisará para descobrir se as afirmações são verdadeiras, falsas ou não podem ser determinadas.
É usado para entender quão bem você poderia lidar em um cenário de negócios similar ao papel em que você estará trabalhando. Por exemplo, se você recebeu um email ou um relatório de negócios - quão bem e eficientemente você poderia entender e extrair as informações chave dele?
É por isso que você deve praticar testes com antecedência.
Entrevista em Vídeo Digital da Grant Thornton
Se você passar com sucesso nos testes baseados em forças da Cappfinity, será convidado a participar de uma entrevista digital pela HireView. Isso envolve responder a uma série de perguntas pré-gravadas usando qualquer equipamento digital com uma câmera frontal, o que leva aproximadamente 45 minutos para ser concluído - você deve receber um retorno dentro de 7 dias.
Uma entrevista em vídeo digital exibe perguntas na tela, e então pede que você se grave respondendo a elas. Pode parecer assustador, mas não é. O teste não é um julgamento de como você fala ou de sua aparência, apenas uma maneira do gerente de contratação conhecê-lo melhor.
A Grant Thornton recomenda a técnica STARE:
- S - cenário
- T - tarefa
- A - ação tomada
- R - o resultado
- E - avaliação
Use a entrevista digital como uma oportunidade para ser você mesmo.
Dia de Experiência da Grant Thornton
O dia de experiência da Grant Thornton pode ser virtual ou baseado em escritório - permite que você passe algum tempo com alguns dos membros da equipe e é a parte final do processo de contratação. O dia de experiência envolverá um exercício em grupo e uma entrevista final.
Exercício em Grupo da Grant Thornton
A habilidade chave sendo testada durante o exercício em grupo é o seu trabalho em equipe e quão bem você colabora com os outros. Não só você quer mostrar sua habilidade de criar e compartilhar ideias, mas mais importante, você quer mostrar quão bem você pode ouvir. Você também deve estar consciente do gerenciamento de tempo, então garantir que sua equipe esteja no caminho certo é uma maneira de se destacar.
Entrevista Final da Grant Thornton
Uma entrevista final ocorrerá durante o dia de avaliação e lhe proporcionará uma oportunidade de fazer perguntas e discutir o papel mais a fundo.
