Carreiras na Newton Europe
Fundada em 2001, a Newton Europe é uma empresa de consultoria sediada no Reino Unido e um dos 100 melhores empregadores de graduados do Times. A sua abordagem de consultoria baseia-se na mudança organizacional de dentro para fora. Trabalha de perto com os clientes para identificar os principais desafios e, em seguida, formular, planear e executar soluções eficazes.
A Newton Europe oferece os seus serviços tanto no setor público como no privado, trabalhando com clientes em:
- Saúde
- Governo Central
- Defesa
- Aeroespacial
- Manufatura
- Serviços
- Retalho
- Infraestrutura
- Cuidados sociais para adultos
- Serviços para crianças
Para aqueles que estão a começar a sua carreira, a Newton Europe oferece dois caminhos de entrada.
O primeiro é como consultor graduado de campo em Operações ou Digital. Esta é uma oportunidade emocionante para trabalhar com uma gama diversificada de clientes em todo o Reino Unido. Os candidatos bem sucedidos recebem formação e apoio abrangentes e normalmente alcançam o nível de consultor sénior em cerca de 18 meses.
O segundo é o seu programa de graduação de sede. Baseado em Oxfordshire, existem três correntes para escolher, sendo as Operações a mais aplicável para graduados em finanças. É um programa rotativo, e passará entre 12 e 18 meses a completar colocações curtas antes de escolher a sua área preferida da equipa de Operações.
Processo de Candidatura da Newton Europe
Independentemente do caminho que escolher, terá de completar um processo de candidatura de várias etapas. Este foi concebido para dar à Newton Europe uma imagem detalhada de quem é, do que é capaz e do que espera alcançar.
É também uma oportunidade para aprender mais sobre como é a vida na Newton Europe, por isso aproveite esta oportunidade para se certificar de que este é o caminho de carreira certo para si.
Candidatura Online da Newton Europe
Uma vez que tenha escolhido o programa de graduação que deseja seguir, terá de preencher um formulário de candidatura online através do site da Newton Europe. Pode esperar um formulário de candidatura padrão aqui, com secções para os seus dados pessoais, realizações académicas e experiência de trabalho passada.
Também lhe serão feitas algumas perguntas iniciais de triagem, para as quais deve preparar respostas bem pesquisadas. Certifique-se de mostrar à Newton Europe que tem o que ela procura, referindo-se à descrição do emprego e destacando pontos fortes chave como as suas competências interpessoais, adaptabilidade, auto-motivação e colaboração.
Testes de Aptidão da Newton Europe
A Newton Europe é uma empresa orientada para os dados, por isso espera que todos os candidatos sejam proficientes na análise de números. Para medir isto, utiliza duas avaliações online curtas - uma para testar o raciocínio numérico, outra para testar a interpretação de dados.
Ambas são de escolha múltipla e ambas devem ser completadas no prazo de sete dias a partir do momento em que recebe o seu convite.
Teste Numérico da Newton Europe
O teste de raciocínio numérico não é um exame complexo de matemática, mas uma medida da sua capacidade para usar informação numérica para resolver um problema dado. Dito isto, será necessário aplicar aritmética básica, por isso é aconselhável que melhore as suas competências aqui antes de fazer o seu teste oficial.
Será confrontado com problemas de palavras que explicam factos numéricos e como se relacionam entre si, normalmente medidas, preços, quantidades, etc. Estes serão acompanhados por uma versão visual desses factos sob a forma de um diagrama, tabela, gráfico ou gráfico. Também lhe serão dadas quatro opções de resposta, apenas uma das quais será correta.
Estes testes podem ser um pouco assustadores ao início, especialmente se não estiver familiarizado com eles. Use testes de prática para se familiarizar com o formato e a estrutura das questões - e para exercitar as suas competências de raciocínio numérico. É permitido usar uma calculadora e deve ter uma caneta e papel à mão para os seus cálculos.
Teste de Interpretação de Dados da Newton Europe
No teste de interpretação de dados, será confrontado com um cenário de negócios escrito com dados acompanhantes ilustrados com gráficos ou diagramas. Terá cerca de três perguntas para responder baseadas em cada cenário, com cinco opções de escolha múltipla para escolher.
Cada cenário - e os dados que o acompanham - detalhará a forma como uma empresa opera. O que está em avaliação é a sua capacidade para interpretar esses dados para determinar o que significam em termos de custos e lucros, e em alguns casos, para identificar métodos de operação mais eficientes.
Novamente, é permitido usar uma calculadora e deve fazer muitos testes de prática para melhorar o seu desempenho.
Os dois testes combinados demoram cerca de uma hora a completar, e se tiver alguma pergunta ou problema técnico deve contactar a equipa de recrutamento da Newton Europe.
Entrevista em Vídeo Online da Newton Europe
Se os seus resultados nos testes atingirem o padrão necessário, receberá um convite para uma entrevista em vídeo online. Esta é uma série de perguntas pré-gravadas para as quais terá de gravar e carregar as suas próprias respostas em vídeo.
Um dos objetivos da entrevista em vídeo é ver como se apresenta bem e quão capaz é de expressar claramente os seus pensamentos. Isto é particularmente importante para funções de consultoria onde estará a fazer muitas horas de contacto com o cliente. Pratique a falar para a câmara até sentir que se apresenta de forma natural.
Embora seja impossível prever quais as perguntas que lhe serão feitas, deve passar algum tempo a olhar para a sua experiência e a anotar exemplos de por que isso faz de si um forte candidato. A entrevista envolverá duas perguntas técnicas para as quais terá de fazer alguns cálculos, por isso tenha uma calculadora pronta.
Terá sete dias para completar a sua entrevista em vídeo, e todo o processo não deverá demorar mais de 20 minutos.
Dia de Seleção da Newton Europe
O próximo passo no processo de candidatura da Newton Europe é um dia de seleção. Estes eram tradicionalmente realizados pessoalmente, mas agora acontecem virtualmente na própria plataforma de dia de seleção da empresa.
Participará numa variedade de tarefas especificamente concebidas para testar as competências e qualidades que a Newton Europe considera vitais para uma carreira de sucesso. O seu horário exato será enviado previamente, mas é uma boa ideia preparar-se para exercícios como:
Tarefas de grupo - pode ser-lhe pedido que trabalhe em colaboração num projeto hipotético curto, testando as suas competências de trabalho em equipa e comunicação.
Tarefa de estudo de caso - pode ser-lhe pedido para completar o seu próprio estudo de caso e apresentá-lo a um membro da equipa de contratação como se estivesse a apresentar a um cliente.
O dia de seleção envolverá uma entrevista ao vivo de duas vias, por isso certifique-se de que está preparado para promover as suas competências e explicar as motivações por detrás da sua candidatura. Também terá a oportunidade de conversar com os atuais empregados da Newton e aprender mais sobre como será a sua futura carreira.
Entrevistas Finais da Newton Europe
A Newton Europe adota uma abordagem ligeiramente diferente para a fase final de recrutamento, convidando os candidatos mais promissores para um jantar informal. Isto dá-lhe a oportunidade de conhecer os seus colegas candidatos e de conviver com consultores experientes da Newton num ambiente relaxado.
Terá de se preparar para uma estadia de uma noite, pois no dia seguinte é quando terá as suas entrevistas finais. Haverá duas delas, cada uma com um membro sénior da equipa relevante, e cada uma durando cerca de 45 minutos.
Após cada etapa anterior a estas entrevistas finais, terá recebido um feedback construtivo sobre o seu desempenho. Use isto para se preparar e fazer a melhor impressão possível nesta última etapa de recrutamento.
