Os testes de aptidão pré-emprego são prática comum no processo de recrutamento para muitos grandes nomes em finanças. Embora essas avaliações sejam desafiadoras, com a preparação e prática corretas, os candidatos podem superá-las.
Foi por isso que, em 2019, lançamos a Fintest – com o objetivo de fornecer um conjunto de testes de aptidão específicos para finanças atualizados para ajudar as pessoas a conseguir o emprego dos seus sonhos.
Para desenvolver testes que o preparem para as avaliações genuínas que enfrentará no processo de recrutamento, trabalhamos com psicólogos ocupacionais certificados com experiência em grandes editoras como SHL, Korn Ferry, e Kenexa.
A nossa plataforma de aprendizagem adaptativa oferece milhares de pacotes de testes personalizados que abrangem as principais editoras de testes e as maiores empresas do setor, como Goldman Sachs, HSBC e JP Morgan. Isso garante que, independentemente do teste que lhe seja apresentado, você está pronto.
Quando lançamos, apenas queríamos ajudar um pequeno número de pessoas a melhorar suas pontuações nos testes de aptidão e a iniciar sua carreira em finanças. Nos últimos 12 meses, crescemos dramaticamente e agora ajudamos milhares de candidatos de todo o mundo.