Karriär på LEK Consulting
Grundat 1983 är LEK Consulting en global strategikonsultfirma. Den fokuserar på områden som företagsstrategi, fusioner och förvärv, drift och marknadsföring och försäljning.
Den utför dessa tjänster inom en rad olika branscher, inklusive företagstjänster, konsumentprodukter, utbildning och resor och transport.
Den har också kapacitet inom data och analys, störningshantering, organisation och prestanda, efter-fusionsintegration, riskkapital och värdeaktivering.
Breddet av affärsområden och branscher innebär att LEK Consulting erbjuder stora möjligheter till mångsidiga och utmanande karriärer.
Det finns många varierade roller tillgängliga för alla karriärnivåer på LEK, inklusive konsult, specialist, doktorandanalytiker, chef, senior chef, chef och partnerroller.
Företaget anställer också kärntjänstepersonal inom marknadsföring, ekonomi, IT och personalresurser.
Det finns Sommarassistent praktikplatser för grundutbildningsstudenter och Sommarkonsult positioner för MBA-studenter, för att hjälpa till att kickstarta konsultkarriärer.
Som ett globalt företag finns det möjligheter att ansluta sig till LEK i Amerika, Asien, Europa och Australien.
LEK Consulting Värderingar
LEK är stolt över sin samarbetsinriktade och icke-hierarkiska kultur, inom en energisk och entreprenöriell miljö. Den levande kontorskulturen inkluderar en kalender med sociala evenemang och gott om möjligheter att skapa relationer med kollegor.
Investering i träning säkerställer att anställda kan lära sig, växa och avancera. LEK:s etablerade och växande verksamhetsområden ger anställda möjlighet att utveckla sina egna professionella intressen för att forma en varierad och givande karriär.
LEK Consulting Ansökningsprocess
LEK Consulting ansökningsprocess är en konkurrenskraftig, flerstegsprocess som består av en onlineansökan, psykometriska tester och en serie intervjuer - som innefattar både fallstudieövningar och frågor som utforskar din professionella bakgrund och erfarenhet.
Den exakta rekryteringsprocessen skiljer sig något beroende på din region och den nivå av roll du söker.
Observera att du endast kan skicka in en ansökan till något av LEK Consulting kontor per år.
LEK Consulting Onlineansökan
Första steget i rekryteringsprocessen är att identifiera den lediga tjänsten som intresserar dig och logga en onlineansökan. Onlineansökningsportalen som används av LEK Consulting tillhandahålls av Oleeo.
Du måste fylla i dina personuppgifter och lämna information om din utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet. Se till att dina svar är kortfattade och förmedlar din relevanta erfarenhet för den roll du söker.
Rekryteringsteamet på LEK Consulting vill förstå dina styrkor och de färdigheter du kan bidra med till företaget, så se till att sälja dina talanger på sidan.
LEK Consulting Färdighetstester
Om du klarar den inledande urvalsprocessen blir du inbjuden att genomföra ett urval av online färdighetstester. Dessa tester ger en inblick i en kandidats kompetensuppsättning samt deras mentala skicklighet.
Testerna genomförs under tidsbegränsade förhållanden, så du måste arbeta snabbt och noggrant genom frågorna.
Beroende på den roll du väljer kan du stöta på följande:
LEK Consulting Numeriskt resonemangstest
Ett numeriskt resonemangstest bedömer din förmåga att tolka data och hantera siffror. Du kommer att presenteras med data i form av grafer, tabeller eller diagram och bli ombedd att besvara frågor om innehållet. Dessa kan mycket väl vara kopplade till ett klientscenario.
Frågorna kommer att involvera allmän aritmetik (addition, subtraktion, multiplikation, division), bråk, proportioner, procent, sekvenser och grundläggande algebra. Alla kommer att vara flervalsfrågor.
LEK Consulting Verbal resonemangstest
Ett verbalt resonemangstest undersöker din förmåga att läsa, analysera och tolka textavsnitt. Du kommer att presenteras med en serie stycken och bli ombedd att besvara frågor relaterade till informationen de innehåller.
I den vanligaste formen av en fråga kommer du att bli ombedd om - med den information du har tillhandahållits - en viss mening är 'sann', 'falsk' eller om du 'inte kan säga'.
Det kan också finnas frågor om språkanvändning (som att identifiera synonymer och antonymer) och grammatik inom avsnitten.
LEK Consulting Logiskt resonemangstest
I ett logiskt resonemangstest kommer din förmåga att logiskt tolka mönster och tyda sekvenser att bedömas. Du kommer att presenteras med sekvenser som innehåller både former och symboler och bli ombedd att välja nästa element från en serie flervalsalternativ.
Dessa sekvenser kan innefatta rotation, spegling, transformation och översättning av komponenterna, så se till att du kan identifiera dessa funktioner.
LEK Consulting Situationsbedömningstest
Ett situationsbedömningstest (SJT) presenterar kandidater med en serie hypotetiska arbetsplatscenarier. Det syftar till att undersöka hur du skulle hantera olika situationer och bedöma överensstämmelse med LEK Consulting:s arbetssätt, värderingar och kultur.
Du kommer att presenteras med ett set av flervalsalternativ och bli ombedd att välja det alternativ som mest liknar det handlingsförlopp du skulle välja. Innan du genomför detta test, se till att du är väl insatt i LEK Consulting:s värderingar och arbetskultur.
Förbered dig för dina färdighetstester
Det bästa sättet att förbereda dig för dina färdighetstester är att genomföra övningstester. Granska dina svar för att se var dina styrkor ligger och identifiera vilka områden som kan behöva mer riktad förberedelse.
Det är också viktigt att hålla koll på din takt för att säkerställa att du arbetar i den hastighet som krävs för att slutföra testet inom den angivna tidsgränsen.
För att gå vidare till nästa steg i processen måste du uppnå höga poäng på alla genomförda tester.
LEK Consulting Intervjuer
LEK Consulting rekryteringsprocess kan omfatta flera intervjurundor. Vissa intervjuer kommer att följa en bekant struktur och du kommer att bli tillfrågad om dina färdigheter och erfarenhet. Andra kommer att innehålla fallstudier.
LEK Consulting Kompetensbaserad Intervju
Under den frågebaserade intervjun/intervjuerna kommer du att bli ombedd att utveckla den erfarenhet du har beskrivit i din ansökningsblankett. Du kommer att behöva backa upp dina svar med exempel för att visa din förmåga och lämplighet för den roll du har valt.
Att använda STAR (Situation, Uppgift, Åtgärd, Resultat) formatet är ett bra sätt att strukturera starka och koncisa svar.
Det kommer också att finnas frågor om din motivation för att arbeta inom managementkonsultation och ditt specifika intresse för att arbeta för LEK Consulting. Forska om organisationen så att du är medveten om eventuella nyliga företags- eller sektorsutvecklingar och kan tala kunnigt om dessa.
Kom ihåg att en intervju är en tvåvägsprocess - det är också en möjlighet för dig att ställa eventuella frågor du kan ha om att arbeta för LEK Consulting.
Det är bra att förbereda några frågor i förväg inför din intervju. En insiktsfull fråga är ett utmärkt sätt att förmedla både din kunskap och entusiasm för att arbeta på LEK.
LEK Consulting Fallstudieintervju
Under fallstudieintervjun/intervjuerna kommer du att presenteras med en fallstudie och en vald mängd relevant information som behövs för att besvara en specifik fråga eller komma med en lösning för en klient. Detta kan vara i form av e-postmeddelanden, instruktioner, rapporter eller nyhetsartiklar.
Du kommer att få tid att läsa igenom informationen och förbereda ditt svar. Du kommer sedan att presentera ditt arbete för intervjuaren. Var beredd på att svara på frågor om dina beslut och försvara den riktning du har föreslagit.
Dessa fallstudieintervjuer ger rekryteringsteamet en bra uppfattning om hur du skulle klara dig när du ställs inför klientutmaningar och affärsbeslut.
Se till att använda all tillgänglig information för att forma en handlingsplan som du känner dig bekväm med att motivera under press. Målet är att imponera med din logiska, innovativa lösning på det presenterade problemet och din förmåga att kommunicera den på ett skickligt sätt.
