Karriärer på The London Stock Exchange
London Stock Exchange är känt som världens mest internationella marknad som ligger i City of London, England. Det nuvarande totala marknadsvärdet för alla företag på LSE är ungefär £3.8 biljoner.
Som en ledande finansiell marknadsinfrastruktur och dataleverantör driver London Stock Exchange Group finansiell stabilitet för att stärka ekonomisk tillväxt.
Gruppen sysselsätter runt 25,000 människor över hela världen och har djup expertis inom data & analytics, kapitalmarknader, post-trade och teknologi. Om du letar efter en karriär med LSEG kommer du att arbeta med extremt insiktsfulla, dynamiska och engagerade människor.
Använd denna guide för att hjälpa till att bygga upp ditt självförtroende och sticka ut under den konkurrenskraftiga rekryteringsprocessen.
The London Stock Exchange Ansökningsprocess
Oavsett vilken roll du har sökt till, oavsett om det är en praktikplats, examensprogram, eller mer erfaren position, är anställningsprocessen på LSEG liknande. Du kan förvänta dig följande 5 steg i rekryteringsprocessen:
1. Online Ansökningsformulär
2. Online Tester
3. Telefonintervju
4. Virtuellt Bedömningscenter
Det är viktigt att komma ihåg gruppens värderingar och försöka reflektera dem i din ansökan och svar. Värdena är:
- Excellence
- Integrity
- Partnership
London Stock Exchange Online Ansökningsformulär
Efter att du har bestämt dig för den mest lämpliga positionen eller programmet från LSEG:s karriärswebbplats, måste du skapa ett konto och ladda upp ditt CV. Vårt råd här är att försöka få dig att sticka ut.
De 4 tips LSEG ger under ansökningsprocessen:
- Var mer än ditt online formulär: vad är minnesvärt med dina erfarenheter och vad ledde dig till den roll som erbjuds?
- Gör din forskning: det är en bra idé att vara tydlig med din karriärriktning och förstå varför programmet eller positionen intresserar dig och varför du vill arbeta för LSEG.
- Visa entusiasm: LSEG värderar kvalitet - det motivationsutlåtande är det bästa sättet att göra din ansökan unik och att sticka ut. Lägg lite tid och omsorg på att skriva det.
- Se till att dina kontaktuppgifter är korrekta: det är en självklarhet men om dina uppgifter är felaktiga kommer LSEG inte att kunna kontakta dig.
- Anpassa ditt tänkande till LSEG: vad motiverar och upphetsar dig om en karriär på LSEG?
London Stock Exchange Förmågetester
Nästa steg i ansökningsprocessen är en serie online bedömningstester (även kända som förmåga- eller psykometriska tester) du måste slutföra, vanligtvis tillhandahållna av testutgivaren SHL.
Det är verkligen viktigt att öva på förmågetester innan du försöker dig på de officiella testerna. Detta beror på att de kan vara utmanande, och att förstå testformatet, strukturen och ha en viss kunskap om en teknik om hur man svarar på dem kommer att hjälpa till att bygga upp ditt självförtroende och förbättra ditt resultat.
Testerna som du behöver slutföra är:
- Numerisk resonemang
- Verbal resonemang
- Logiskt resonemang (ibland induktiva resonemangstester och deduktiva logiska tänkningstester)
London Stock Exchange Numeriska Resonemangstester
Numeriska resonemangstester bedömer hur logisk och effektiv du är med siffror. LSEG-testet består av varierande matematiska problem - du kan bli ombedd att analysera data och diagram, beräkna ekvationer eller använda grundläggande matematiska principer som t.ex. addition och subtraktion.
Utöver utmaningen är att testet är tidsbegränsat så det är inte nödvändigtvis svårigheten med matematiken men din förmåga att bemästra både hastighet och noggrannhet för att göra bra ifrån dig.
Att öva på numeriska resonemangstester kommer att hjälpa dig att förbättra din hastighet och din allmänna matematik.
London Stock Exchange Verbal Resonemangstester
Verbal resonemangstester används av London Stock Exchange för att testa en kandidats läs- och kommunikationsfärdigheter.
Formatet på testet innebär att läsa igenom långa textpassager om en mängd olika ämnen innan du svarar på frågor relaterade till passagen.
Du testas på hur bra du kan extrahera nyckelinformation från långa skrivstycken - en avgörande färdighet i företaget - och en som kommer att tjäna dig bra i en mängd olika roller. Det kräver att du är analytisk i ditt tillvägagångssätt.
London Stock Exchange Logiska Resonemangstester
London Stock Exchange logiska resonemangstest är en möjlighet att visa dina nyckelstyrkor och färdigheter som individ. Det används för att visa människors logik och deras förmåga att lösa problem - två mycket uppskattade färdigheter på LSEG.
Testformatet innebär att svara på en serie flervalsfrågor där du kommer att behöva använda logik för att räkna ut regeln bakom en serie olika former/ mönster.
Du får mindre än en minut per fråga, så att kunna fokusera på vad frågan frågar och svara snabbt är viktigt.
London Stock Exchange Telefonintervju
När du har slutfört dina online bedömningar, kan du bli kontaktad för en telefonintervju.
Några kärntips för att klara sig bra i telefonintervjustadiet:
- Dela dina idéer och lärdomar om företaget
- Visa entusiasm
- Förstå de frågor som ställs och ge ett lämpligt svar
- Visa god förberedelse
- Var tydlig med varför du vill arbeta för LSEG
- Ställ frågor
London Stock Exchange Virtuellt Bedömningscenter
Det sista steget i anställningsprocessen är ett virtuellt bedömningscenter. Detta kommer att vara ett online video gruppsamtal där du kanske får en utmanande övning eller en serie uppgifter att slutföra som kan simulera vad din typiska roll kan innebära.
Bedömningen testar en rad kompetenser över flera övningar så LSEG råder "om du har en utmanande övning under bedömningscentret, lägg det åt sidan och gå vidare."
Gruppen tittar noga på hur du hanterar motgångar och utmaningar och dessa ger en inblick i ditt tillvägagångssätt.
Försök att fullt ut förstå instruktionerna, innan du startar någon av uppgifterna. Se till att bidra och dela dina åsikter under gruppunderlag - det är viktigt att delta.
