Karriärer på Macquarie
Macquarie är en global finansiell tjänstegrupp som erbjuder ett antal finansiella tjänster, inklusive:
- Tillgångshantering
- Detaljhandel och företagsbank
- Förmögenhetsförvaltning
- Leasing och tillgångsfinansiering
- Marknadsåtkomst för råvaruhandel
- Investeringsbank
Macquarie verkar på 31 marknader över hela världen, och deras globala arbetsstyrka har över 16 000 anställda. Sökande är intresserade av Macquarie för deras spännande karriärmöjligheter och mångsidiga och inkluderande kultur.
Det finns något olika ansökningsprocesser för dem som ansöker om en examen eller praktikplats, jämfört med dem som ansöker som en erfaren professionell; det exakta formatet för rekryteringsprocessen kan skilja sig för dig.
Macquarie ansökningsprocess
Ansökningar till examensprogram och praktikplatser öppnas en gång om året den 1 september, även om sista ansökningsdag varierar beroende på rollen. Att ansöka tidigt är alltid det bästa sättet att se till att du inte missar.
Den onlineansökan kommer att granskas av Graduate Recruitment Team och framgångsrika sökande kommer att bjudas in att genomföra en serie psykometriska bedömningar, sedan genomföra en video bedömning. Om du lyckas genom dessa kommer du att bjudas in till Macquarie Superday, som är en variation av ett bedömningscenter.
Macquarie Onlineansökan
Onlineansökan är i stort sett densamma för examensstudenter/praktikanter samt erfarna yrkesverksamma - ett enkelt online formulär inklusive ett CV och ett personligt brev samt lite grundläggande personlig kontaktinformation.
När du har skickat in ansökan får du ett bekräftelsemail att den har mottagits, och den kommer att granskas av rekryteringsteamet.
Macquarie Intervjuer
Om du ansöker om examensprogrammet är nästa steg i rekryteringsprocessen de psykometriska bedömningarna, men om du är en erfaren yrkesverksam är nästa steg intervjun, antingen en eller flera.
Om du väljs ut för en intervju kommer du att få ett samtal från en medlem i rekryteringsteamet för att ta reda på mer information om dig. Detta är vanligtvis ett mer informellt samtal om vem du är och informationen i ditt CV. Du kanske blir ombedd att komma in på kontoret för en personlig intervju, eller så kan detta göras virtuellt.
I vissa fall kan du bli ombedd att genomföra en video intervju - det finns mer om detta nedan.
Macquarie Förmågetester
Förmågetester (även kända som psykometriska bedömningar) används för att testa din kognitiva förmåga samt ditt arbetsbeteende och personlighet.
Macquarie använder TalentQ bedömningar, och dessa görs online. Du kommer att få ett mail med en länk till de tester som behöver göras - det kanske inte är alla nedan. Under dessa tester kom ihåg att det inte finns något 'minimum' betyg, rekryterarna letar efter önskade färdigheter och attribut som matchar rollen eller programmet som du har ansökt om.
Innan du börjar med dessa tester kommer du att få en övningsbedömning från TalentQ som hjälper dig att förstå hur testet kommer att se ut.
Macquarie Numeriskt resonemangstest
I det numeriska resonemangstestet kommer du att få numeriska data presenterade som tabeller, diagram eller kvoter. Du kommer att bli ombedd att svara på enkla frågor om datan med flervalsalternativ.
Numeriskt resonemang är inte ett mattetest - faktum är att de operationer som används är på ungefär samma nivå som GCSE-matematik - men istället är det en bedömning av hur bra du kan läsa, förstå och analysera data.
Denna bedömning har en tidsgräns på 20 minuter, och det finns ingen negativ märkning, så svara på så många frågor som du kan.
Macquarie Verbalt resonemangstest
I verbala resonemangstestet har du 20 minuter på dig att svara på så många frågor som möjligt. Varje fråga kommer att baseras på ett stycke text, med flervalsalternativ.
Denna bedömning tittar på din förmåga att snabbt läsa, förstå och analysera formell information presenterad som text, och sedan tillämpa den kunskapen för att svara på en fråga. Det finns inga specifika språkkrav här, även om en god kunskap i engelska är viktig eftersom språket som används troligtvis kommer att vara företagsrelaterat och fullt av detaljer.
Macquarie Logiskt resonemangstest
Macquarie logiska resonemangstest är ett test av din förmåga att bedöma en serie former för att hitta den logiska regeln eller mönstret som länkar dem, och sedan hitta nästa form i sekvensen.
Mönstren kan vara en enkel färgförändring, en riktningförändring, eller en kombination av olika rörelser, och med en tidsgräns på 20 minuter är det viktigt att du arbetar snabbt för att upptäcka det mönster som styr varje sekvens.
Macquarie Kontrollbedömning
Kontrollbedömningen är en tidsbegränsad utvärdering av din uppmärksamhet på detaljer. Du kommer att få viss information och du behöver kontrollera efter fel eller misstag. Uppmärksamhet på detaljer är mycket viktigt i finansiellt arbete.
I de flesta fall kommer du antingen att genomföra ett logiskt resonemangstest eller ett kontrolltest, snarare än båda.
Macquarie Beteendebedömning
Beteendebedömningen som används av Macquarie är obegränsad, men tar vanligtvis cirka 25 minuter. Du kommer att presenteras med en serie uttalanden, och behöver betygsätta dem på en skala över hur mycket du tror att de reflekterar din personlighet, preferenser och beteende.
Det är viktigt att du tar dig tid att svara på dessa frågor så att de ger en korrekt bild av dina beteenden, men tänk inte för mycket på svaren eller försök att 'vara' den perfekta kandidaten - sanna svar är bättre för dig eftersom om rollen inte passar dina föredragna arbetsbeteenden kommer du inte att trivas med den.
I vissa fall kan du bli ombedd att genomföra en försäljningsbedömning också, men du kommer att få reda på detta i förväg.
Macquarie Video intervju
Om dina resultat från den psykometriska bedömningen matchar vad rekryteringsteamet letar efter i en examen, en erfaren sökande eller en praktikant, kommer du att bjudas in att genomföra en video intervju.
Detta är inte som en Skype intervju; istället kommer du att presenteras med några frågor som du kommer att behöva videoa dig själv svara på under tidsbegränsade förhållanden. Frågorna kommer att handla om det affärsområde som du har ansökt om, och du kan förvänta dig en kombination av motivationsfrågor som 'varför Macquarie?' samt mer kompetensbaserade frågor.
Video intervjun genomförs över en specifik plattform, och fullständiga detaljer om hur detta fungerar kommer att ges till framgångsrika sökande. Du kommer att få en chans att öva på dina svar och se till att din ljud- och video utrustning fungerar bra.
Macquarie Slutliga intervjuer
För erfarna sökande kan det finnas ett antal andra intervjuer att genomföra med olika medlemmar i rekryteringsteamet eller seniora chefer från avdelningen som du ansöker om.
För examensstudenter och praktikanter äger de slutliga intervjuerna rum som en del av Superday, vilket är ett bedömningscenter. Flera sökande, ofta för olika roller och program, kommer att bjudas in till Macquaries kontor för att genomföra ett antal aktiviteter för bedömning.
Dessa inkluderar vanligtvis en grupövning, en individuell övning med en presentation, och ibland en rollspel. Varje övning kommer att baseras på en fallstudie, eller ett problem som behöver lösas.
Under hela Superday kommer sökande att bedömas på kommunikationsfärdigheter, interpersonellt beteende och passion, samt hur kommersiellt medvetna de är.
I den slutliga intervjun kommer sökande att bli ombedda att ge bevis på sin kunskap och erfarenhet med en serie kompetensbaserade frågor som 'beskriv en gång när du var tvungen att arbeta i ett team'.
Superday tar vanligtvis 4-6 timmar, med en paus för lunch, och i de flesta fall kanske du måste vänta ett par veckor för att höra om du har varit framgångsrik, särskilt på populära examens- eller praktikprogram.
