Karriärer på Qatar National Bank
QNB är en av Qatars ledande banker, som erbjuder ett brett utbud av banktjänster till privatpersoner och företag.
Dessa inkluderar insättning, utlåning, valutaväxling, penningmarknad och skattkammare, samt andra tjänster som handelsfinansiering, projektfinansiering och islamisk bankverksamhet.
Banken grundades 1964 och har sitt huvudkontor i Doha. Banken har en stark inhemsk närvaro, med över 200 filialer i hela Qatar. Den har också ett internationellt nätverk av över 1 200 filialer och dotterbolag i över 30 länder. QNB har konsekvent rankats som en av världens säkraste banker av Global Finance magazine.
Qatar National Bank erbjuder ett brett utbud av karriärmöjligheter för begåvade individer som söker en utmanande och givande arbetsmiljö. Oavsett om du är en nyutexaminerad eller en erfaren professionell, erbjuder QNB spännande karriärvägar som gör att du kan utveckla dina färdigheter och expertis.
QNB är engagerade i mångfald och inkludering på arbetsplatsen och erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmånspaket.
Banken har ett rykte om att erbjuda utmärkt utbildning och utvecklingsmöjligheter för sina anställda. Om du är intresserad av att gå med i deras team, har vi markerat några av de viktigaste stegen i anställningsprocessen och hur du kan maximera framgången vid varje steg.
Qatar National Banks ansökningsprocess
Anställningsprocessen på QNB innefattar flera steg innan du kan få ett jobberbjudande. Dessa steg inkluderar:
Qatar National Banks onlineansökan
QNB:s onlineansökan är ett enkelt och bekvämt sätt att ansöka om en roll på QNB.
Kom ihåg att följa instruktionerna noggrant. Hoppa inte över några steg eller lämna ut något. Om en fråga inte är tillämplig på dig, ange det i ditt svar.
Du bör också vara noggrann med detaljerna. Kontrollera stavfel eller grammatiska fel innan du skickar in din ansökan.
Om din ansökan är framgångsrik kan du bli inbjuden till en telefonintervju samt några förhandsbedömningar.
Qatar National Banks telefonintervju
Telefonintervjun är ett bra tillfälle att göra ett gott intryck på anställningschefen och visa dina kvalifikationer för jobbet.
Se till att du gör din forskning innan samtalet. Ta lite tid att lära känna Qatar National Bank och det specifika jobb du söker. Detta kommer att hjälpa dig att ställa informerade frågor och belysa dina relevanta färdigheter och erfarenheter.
Du bör också öva på några vanliga telefonintervjufrågor och vara beredd att svara på frågor om varför du är intresserad av jobbet och vad som gör dig lämplig för det. Ge specifika exempel för att stödja dina påståenden.
Qatar National Banks förmågetester
QNB har en online jobbbedömning som hjälper sökande att identifiera sina färdigheter och styrkor.
QNB använder bedömningen för att identifiera kandidater till befattningar inom kundservice, försäljning, marknadsföring, personalresurser och finans. Olika tester kommer att användas för olika typer av roller, men de vanligaste är:
- Numerisk resonemang
- Finansiellt resonemang
- Logiskt resonemang
- Situationsbedömning
Sökande kan ta bedömningen i sin egen takt, men varje test har vanligtvis en tidsperiod när du startar det. Bedömningen inkluderar en serie frågor om arbetslivserfarenhet, problemlösning och personliga preferenser som motivationer och beteenden.
Qatar National Banks numeriska resonemangstest
Det numeriska resonemangstestet används för att testa en individs förmåga att förstå och arbeta med numeriska data. Formatet för dessa bedömningar kan variera, men de innebär ofta att lösa problem med matematiska metoder. Numeriska resonemangstester används ofta i urvalsprocesser för jobb som kräver starka matematiska färdigheter.
Om du ansöker om en finansroll på QNB är det troligt att du kommer att testas på dina färdigheter i matematik.
Qatar National Banks finansiella resonemangstest
Det finansiella resonemangstestet är ett test som mäter en individs förmåga att fatta sunda finansiella beslut. Bedömningen är vanligtvis i form av ett flervalsprov och omfattar ämnen som budgetering, investering och riskhantering.
Att öva på finansiella och numeriska resonemangsfrågor innan testet kan vara ett utmärkt sätt att få höga poäng i det verkliga testet och sticka ut från andra kandidater.
Qatar National Banks logiska resonemangstest
Det logiska resonemangstestet är ett test som mäter din förmåga att tänka logiskt. Testet är vanligtvis i form av ett flervalsprov, och du får en viss tid att slutföra det. Frågorna på testet kommer att bedöma din förmåga att identifiera giltiga argument, dra slutsatser och tolka data.
Qatar National Banks situationsbedömningstest
Ett situationsbedömningstest (SJT) är ett psykologiskt test som bedömer en persons förmåga att fatta sunda beslut i samband med olika arbetsrelaterade scenarier. SJT presenteras vanligtvis i form av ett skriftligt test, och frågorna ber vanligtvis testtagaren att välja den bästa åtgärden från ett antal alternativ.
SJT är utformat för att mäta flera viktiga färdigheter, som problemlösningsförmåga, kritiskt tänkande och interpersonlig känslighet. Dessa färdigheter är viktiga för framgång i många typer av jobb.
SJT har visat sig vara en tillförlitlig och giltig prediktor för arbetsprestanda, så det kan vara användbart för både arbetsgivare och anställda vid beslut om karriärer.
Qatar National Banks onlineintervju
Det sista steget i anställningsprocessen om du framgångsrikt blir kortlistad är en slutlig omgång av intervjuer.
QNB vill upptäcka mer om dig, dina arbetslivserfarenheter och dina motivationer för att arbeta på banken.
Exempelfrågor på QNB du kan bli tillfrågad inkluderar:
- Beskriv en tid när du visade integritet i ditt arbete.
- Hur skulle du hantera en klient som kommer att förnekas den finansiering de önskar?
- Vilken erfarenhet har du av att hantera och arbeta med stora mängder pengar?
STAR-metoden är ett utmärkt sätt att strukturera dina svar på frågor, särskilt beteendestilfrågor - varje svar bör fånga situationen, uppgiften, åtgärden och responsen.
